Γερμανία

Μάθετε περισσότερα για την έρευνα του Eurofound σε εθνικό επίπεδο και τους δεσμούς του με κάθε χώρα.

Το Eurofound παρέχει έρευνες, δεδομένα και αναλύσεις για ευρύ φάσμα κοινωνικών και εργασιακών θεμάτων. Οι πληροφορίες αυτές είναι σε μεγάλο βαθμό συγκριτικές, αλλά παρέχουν επίσης ειδικές ανά χώρα πληροφορίες για κάθε κράτος μέλος της ΕΕ. Αυτή η σελίδα περιέχει πληροφορίες, έρευνες και δεδομένα για τη Γερμανία.

City landscape of Berlin in Germany with television tower and river
A country side scene with a castle and a lake in the background

This profile describes the key characteristics of working life in Germany. It aims to provide the relevant background information on the structures, institutions, actors and relevant regulations regarding working life.

This includes indicators, data and regulatory systems on the following aspects: actors and institutions, collective and individual employment relations, health and well-being, pay, working time, skills and training, and equality and non-discrimination at work. The profiles are systematically updated every two years.

Συγκριτικά στοιχεία για την επαγγελματική ζωή

Στην παρούσα ενότητα παρουσιάζονται συγκριτικά στοιχεία σχετικά με το κατά κεφαλήν ΑΕΠ και τα ποσοστά απασχόλησης και ανεργίας ανδρών, γυναικών και νέων στη χώρα αυτή και στην ΕΕ των 27.

Φόντο

Αυτή η ενότητα περιγράφει το τρέχον πλαίσιο όσον αφορά το τοπίο της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και των εργασιακών σχέσεων. Συνοψίζει τις εξελίξεις των τελευταίων ετών, συμπεριλαμβανομένης της νέας και τροποποιημένης νομοθεσίας, των αλλαγών στις βιομηχανικές δομές και των τάσεων στις εργασιακές σχέσεις.

Φορείς και θεσμοί

Το τμήμα αυτό παρέχει λεπτομέρειες σχετικά με τις κύριες συνδικαλιστικές οργανώσεις, τις οργανώσεις εργοδοτών και τους δημόσιους οργανισμούς που συμμετέχουν στη διαμόρφωση και τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Εξετάζει την αντιπροσωπευτικότητα τόσο από την πλευρά των εργαζομένων όσο και από την πλευρά των εργοδοτών και συζητά τα κύρια διμερή και τριμερή όργανα που εμπλέκονται στις εργασιακές σχέσεις.

Συλλογικών

Η παρούσα ενότητα εξετάζει τη συλλογική διακυβέρνηση της εργασίας και της απασχόλησης, εστιάζοντας στο σύστημα διαπραγμάτευσης και στα επίπεδα στα οποία λειτουργεί, το ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτονται από μισθολογικές διαπραγματεύσεις, μηχανισμούς επέκτασης και παρέκκλισης, καθώς και άλλες πτυχές του εργασιακού βίου που εξετάζονται στις συλλογικές συμβάσεις.

Εργατικές κινητοποιήσεις και εργατικές διαφορές

Αυτή η ενότητα εξετάζει τις πρόσφατες εξελίξεις στις εργατικές κινητοποιήσεις, αναφέροντας τον αριθμό των εργάσιμων ημερών που χάνονται λόγω απεργιών. Εξετάζει τους νομικούς και θεσμικούς – τόσο συλλογικούς όσο και ατομικούς – μηχανισμούς που χρησιμοποιούνται για την επίλυση διαφορών και τις συνθήκες υπό τις οποίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν.

Ατομικές σχέσεις εργασίας

Η ενότητα αυτή επικεντρώνεται στη σχέση εργασίας – από την έναρξη έως τη λύση – μεταξύ του μεμονωμένου εργαζομένου και του εργοδότη, καλύπτοντας τη σύμβαση εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις, τις διαδικασίες απόλυσης και καταγγελίας, καθώς και τις νομικές ρυθμίσεις σχετικά με την αναρρωτική άδεια και τη συνταξιοδότηση.

Το Eurofound παρακολουθεί τις εξελίξεις στην επαγγελματική ζωή σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και στη Νορβηγία. Αυτές οι πληροφορίες συμπληρώνονται με εξειδικευμένες συλλογές δεδομένων μέσω των ερευνών μας, σχετικά με πολιτικές, με γεγονότα αναδιάρθρωσης, με πρωτοβουλίες στον τομέα της οικονομίας πλατφόρμας και με ειδικές δημοσιεύσεις ανά χώρα.

Αυτό το τμήμα παρέχει πληροφορίες σχετικά με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου του Eurofound και το δίκτυο ανταποκριτών του Eurofound (NEC).

Το διοικητικό συμβούλιο του Eurofound αποτελείται από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων και των εθνικών κυβερνήσεων από όλα τα κράτη μέλη, εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και έναν ανεξάρτητο εμπειρογνώμονα που ορίζεται από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Το δίκτυο ανταποκριτών του Eurofound υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με θέματα που αφορούν τις εξελίξεις στην επαγγελματική ζωή της χώρας και παρέχει στοιχεία για τη συγκριτική ανάλυση του Eurofound σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.

Για τη Γερμανία, μια κοινοπραξία των ακόλουθων δύο οργανισμών παρέχει πληροφορίες στο Eurofound.

Hans Böckler Stiftung (HBS)

Hans Böckler Stiftung (HBS)

Το Ινστιτούτο Οικονομικών και Κοινωνικών Ερευνών (WSI) είναι ένα ανεξάρτητο ακαδημαϊκό ίδρυμα στο πλαίσιο του Ιδρύματος Hans-Böckler, ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού που προωθεί τη συναπόφαση και προωθεί την έρευνα και την ακαδημαϊκή μελέτη για λογαριασμό της Γερμανικής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (DGB). Από την ίδρυσή του το 1946, το ινστιτούτο επικεντρώθηκε πάντα στη βελτίωση των ευκαιριών ζωής, στην κοινωνική δικαιοσύνη και στις δίκαιες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης. Οικονομολόγοι, κοινωνιολόγοι, πολιτικοί επιστήμονες και νομικοί ασχολούνται με θέματα κοινωνικής, οικονομικής πολιτικής και πολιτικής για την αγορά εργασίας.
 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Το Γερμανικό Οικονομικό Ινστιτούτο (IW) είναι ένα ιδιωτικό ινστιτούτο οικονομικών ερευνών στη Γερμανία, το οποίο είναι υποστηρικτής μιας φιλελεύθερης οικονομικής και κοινωνικής τάξης. Εργαζόμαστε για να βελτιώσουμε την κατανόηση του τρόπου λειτουργίας και αλληλεπίδρασης των επιχειρήσεων και της κοινωνίας.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies