Στοιχείο δεδομένων
Published: 29 January 2026

Εθνικοί κατώτατοι μισθοί, 2026 (διάγραμμα)

Το Eurofound δημοσιεύει τους ακαθάριστους και ονομαστικούς εθνικούς κατώτατους μισθούς που ισχύουν στις χώρες της ΕΕ που έχουν εθνικό κατώτατο μισθό.

Data visualisation

Κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ, Ιανουάριος 2026 (διάγραμμα)

Μηνιαίοι ακαθάριστοι εθνικοί κατώτατοι μισθοί που μετατρέπονται σε 12 μηνιαίες πληρωμές σε ευρώ

Οι τελικές επικαιροποιήσεις για τον κατώτατο μισθό του 2026 για την Εσθονία και τη Ρουμανία δεν είχαν αποφασιστεί κατά τον χρόνο δημοσίευσης. Για λόγους συγκρισιμότητας, οι μηνιαίοι μισθοί προσαρμόζονται ώστε να αντικατοπτρίζουν 12 ετήσιες πληρωμές. Ειδικότερα, αυτό ισχύει για την Ελλάδα, την Πορτογαλία, την Ισπανία (14 τακτικές ετήσιες πληρωμές) και τη Σλοβενία (13 πληρωμές). Για τις χώρες εκτός Ευρωζώνης, οι ετήσιες αυξήσεις διαφέρουν από εκείνες που συμφωνήθηκαν σε εθνικά νομίσματα λόγω των διακυμάνσεων των συναλλαγματικών ισοτιμιών.

Source: Eurofound Network of Correspondents, based on national regulations, and authors' calculations, based on Eurostat.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Άρθρο

29 January 2026

Πραγματική αύξηση των κατώτατων μισθών το 2026, εν μέσω προόδου και οπισθοδρόμησης όσον αφορά τις φιλοδοξίες των κρατών μελών
Τα περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ άλλαξαν το επίπεδο του εθνικού κατώτατου μισθού τους από την 1η Ιανουαρίου 2026 και, όπως και το προηγούμενο έτος, η γενική εικόνα είναι αυτή των σημαντικών αυξήσεων —που υπερβαίνουν σημαντικά τις αυξήσεις των τιμών.

29 January 2026

Στοιχείο δεδομένων

Εθνικοί κατώτατοι μισθοί, 2026

Οι μηνιαίοι ακαθάριστοι εθνικοί κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ μετατρέπονται σε 12 μηνιαίες πληρωμές σε ευρώ για τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με εθνικούς κατώτατους μισθούς. Το tabe δείχνει τις εξελίξεις το 2026 σε σύγκριση με το 2025.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies