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Pour les travailleurs, les modalités de congé ont un impact direct sur la qualité de vie, l’équilibre vie professionnelle/vie privée et la durabilité globale de la vie professionnelle. Les principaux droits de congé importants pour les travailleurs sont les congés annuels, le congé maternité, le congé parental, le congé paternité et le congé maladie, afin que le travailleur puisse se remettre de sa maladie. Le Pilier européen des droits sociaux encourage l’utilisation équilibrée entre les sexes du congé familial et des modalités de travail flexibles. Les femmes et les hommes auront un accès égal aux congés spéciaux afin d’assumer leurs responsabilités de soins envers les enfants et les parents vieillissants.