Tuilleadh eolais faoi thaighde Eurofound ar an leibhéal náisiúnta agus faoina naisc le gach tír.
Cuireann Eurofound taighde, sonraí agus anailís ar fáil ar raon leathan topaicí sóisialta agus a bhaineann leis an obair. Tá an fhaisnéis seo comparáideach den chuid is mó, ach cuireann sí faisnéis tír-shonrach ar fáil freisin do gach ceann de Bhallstáit an AE. Tá eolas, taighde agus sonraí don Liotuáin ar an leathanach seo.
This profile describes the key characteristics of working life in Lithuania. It aims to provide the relevant background information on the structures, institutions, actors and relevant regulations regarding working life.
This includes indicators, data and regulatory systems on the following aspects: actors and institutions, collective and individual employment relations, health and well-being, pay, working time, skills and training, and equality and non-discrimination at work. The profiles are systematically updated every two years.
Cuirtear sonraí comparáideacha i láthair sa rannán seo maidir le OTI per capita agus na rátaí fostaíochta agus dífhostaíochta d'fhir, do mhná agus do dhaoine óga sa tír seo agus san AE27.
Déanann an chuid seo cur síos ar an gcomhthéacs reatha maidir leis an ngeilleagar, an mhargadh saothair agus an tírdhreach caidrimh thionsclaíoch. Tugtar achoimre ann ar fhorbairtí le blianta beaga anuas, lena n-áirítear reachtaíocht nua agus leasaithe, athruithe ar struchtúir thionsclaíocha agus treochtaí sa chaidreamh saothair.
Tugtar sonraí sa rannán seo faoi na príomhcheardchumainn, na príomheagraíochtaí fostóirí agus na príomhinstitiúidí poiblí a bhfuil baint acu le caidreamh tionsclaíoch a mhúnlú agus a rialú. Tugann sé aghaidh ar ionadaíocht ar thaobh an fhostaithe agus an fhostóra araon agus pléann sé na príomhchomhlachtaí déthaobhacha agus tríthaobhacha a bhfuil baint acu le caidreamh saothair.
Breathnaíonn an rannán seo ar chomhrialachas na hoibre agus na fostaíochta, ag díriú ar an gcóras margála agus ar na leibhéil ar a n-oibríonn sé, ar chéatadán na n-oibrithe atá clúdaithe ag margáil pá, sásraí síneadh agus maolaithe, agus gnéithe eile den saol oibre a dtugtar aghaidh orthu i gcomhaontuithe comhchoiteanna.
Scrúdaíonn an rannán seo forbairtí le déanaí i ngníomhaíocht thionsclaíoch, ag léiriú líon na laethanta oibre a cailleadh de bharr stailceanna. Pléann sé na meicníochtaí dlíthiúla agus institiúideacha – idir chomhchoiteanna agus aonair – a úsáidtear chun díospóidí a réiteach agus na cúinsí inar féidir iad a úsáid.
Díríonn an rannán seo ar an gcaidreamh fostaíochta – ó thús go foirceannadh – idir an t-oibrí aonair agus an fostóir, a chlúdaíonn an conradh fostaíochta, teidlíochtaí agus oibleagáidí, nósanna imeachta dífhostú agus foirceanta, agus socruithe reachtúla maidir le saoire bhreoiteachta agus scor.
Déanann Eurofound faireachán ar fhorbairtí sa saol oibre i ngach Ballstát den AE agus san Iorua. Déantar an fhaisnéis sin a fhorlíonadh le bailiúcháin sonraí speisialaithe trína shuirbhéanna, faoi bheartais, faoi imeachtaí athstruchtúrúcháin, faoi thionscnaimh a bhaineann le geilleagar an ardáin agus faoi fhoilsiúcháin atá sainiúil do thíortha.
Tá faisnéis sa rannán seo faoi chomhaltaí bhord bainistíochta Eurofound agus faoi Ghréasán Comhfhreagraithe Eurofound (NEC).
Tá bord bainistíochta Eurofound comhdhéanta d’ionadaithe ó na comhpháirtithe sóisialta agus rialtais náisiúnta ó na Ballstáit go léir, d’ionadaithe ón gCoimisiún Eorpach agus de shaineolaí neamhspleách amháin arna cheapadh ag Parlaimint na hEorpa.
Donata Šlekytė
Governments group
Organisation: Ministry of Social Security & Labour
Daiva Kvedaraitė
Trade Unions group
Organisation: Lithuanian Trade Union Solidarumas (LPSS)
Rita Skrebiškienė
Governments group alternate
Organisation: Ministry of Social Security & Labour
Sigita Mykolaityté
Trade Unions group alternate
Organisation: Lithuanian Trade Union Confederation (LPSK)
Tuairiscíonn Gréasán Comhfhreagraithe Eurofound ar thopaicí a bhaineann le forbairtí sa saol oibre sa tír agus cuireann sé le hanailís chomparáideach uile-Eorpach Eurofound.
