Idirdhealú ag an obair

Ceanglaítear le prionsabal na córa comhionainne go bhfuil sé de cheart ag gach duine, agus i gcomhthéacs an ionaid oibre, gach oibrí an chóir chéanna a fháil, agus nach ndéanfar idirdhealú orthu ar bhonn critéar amhail inscne, bunús ciníoch nó eitneach, reiligiún nó creideamh, míchumas, aois nó claonadh gnéasach. Cuireann dlí an AE cosc ar idirdhealú ar líon méadaitheach foras, rud a chiallaíonn go bhfuil sé deacair d'fhostóirí caitheamh ar dhaoine ar bhealach difriúil gan cúiseamh idirdhealaithe a bheith orthu agus gur gá údar oibiachtúil a bhunú chun é sin a dhéanamh. Tá cóir chomhionann ar cheann de phríomhphrionsabail Cholún na gCeart Sóisialta.