Naudokite daugiamatį pažangos indeksą, kad stebėtumėte pažangą pagal šešis pagrindinius aspektus ir pakoreguotumėte jų svorius, kad išsiaiškintumėte, kaip skirtingi prioritetai daro įtaką bendriems ir šalies lygmens indekso rezultatams.
EUROFOUND daugiamatis pažangos indeksas (MPI) rodo sudėtinį rodiklį, apibendrinantį šešis socialinių, ekonominių, skaitmeninių ir aplinkos rodiklių aspektus. Kiekvieną dimensiją sudaro subdimensija, o kiekviena dimensija apima kelis rodiklius. Rodikliai gauti iš EUROFOUND tyrimų, Eurostato(opens in new tab)This link opens in a new tab ir Europos aplinkos agentūros (EAA).(opens in new tab)This link opens in a new tab
Eurofound apskaičiavo šį sudėtinį indeksą pagal metodikos ataskaitoje aprašytą procesą. Įrankis taip pat leidžia vartotojams keisti kiekvienos dimensijos ir subdimensijos svarbą, kad įvertintų, kaip svarbos (svorio) pokytis paveiktų bendrą indekso vertę.
Daugiamatis pažangos indekso kūrimo įrankis priskiria svorius šešioms pagrindinėms dimensijoms ir kiekvienai subdimensijai. Priskyrus svorius, įrankis parodys vizualizaciją, kurioje naudotojai galės ištirti sudėtinį rodiklį ir subindeksus pagal šalį ir per metus pagal atliktą atranką.
EUROFOUND parengtas daugialypis pažangos indeksas yra sudėtinis indeksas, skirtas stebėti dvejopos pertvarkos socialinius, ekonominius, aplinkosaugos ir skaitmeninius aspektus. Jis sudarytas iš 6 dimensijų.
14 dimensijų apima skirtingus kiekvieno aspekto aspektus:
Ekonominis aspektas: apima makroekonominius aspektus, dalyvavimą darbo rinkoje, investicijas į žmogiškąjį kapitalą ir žmogiškojo kapitalo kūrimą
Socialinis aspektas: apima gyvenimo ir darbo sąlygas
Skaitmeninis diegimas: apima skaitmeninius įgūdžius ir skaitmeninį pritaikymą
Aplinkosaugos aspektas: apima klimato kaitą ir žaliąją pertvarką
Institucinis aspektas: apima darbo santykius ir politinį dalyvavimą
Pasitikėjimo aspektas: apima pasitikėjimą institucijomis ir jų kokybę
Išsamesnės informacijos rasite:
15 December 2025
Europos ekonomika išgyvena istorinę dvejopą pertvarką – tampa skaitmenine ir žaliąja. Ekonominiu aspektu nagrinėjama, kaip šie pokyčiai veikia gerovę ir gerovę visoje Sąjungoje. Ji apima tris svarbias sritis: žmogiškąjį kapitalą, ekonominius veiksnius ir darbo rinką. Žmogiškasis kapitalas – tai žmonių įgūdžiai ir žinios, įgytos per švietimą, mokymą ir darbo patirtį. Kai šalys investuoja į savo žmones, ne tik per švietimą, bet ir saugodamos jų sveikatą, jų ekonomika auga sparčiau. Ekonominiai veiksniai nagrinėja sukurtą gerovę ir investicijas bei inovacijas, skatinančias tvarų augimą, įskaitant tai, kaip įmonės ir vyriausybės prisitaiko išlaikant konkurencingumą. Darbo rinkos aspektas stebi, kaip keičiasi užimtumas ir darbo vietos, užtikrinant, kad žmonės galėtų rasti tinkamų galimybių, atitinkančių asmeninius poreikius, siekius ir besikeičiančios ekonomikos poreikius. Visi šie elementai parodo, ar Europos dvejopos pertvarkos nauda regionams ir bendruomenėms paskirstoma teisingai, atkreipiant dėmesį į iššūkius ir galimybes.
Antrinės dimensijos
Šis aspektas sutelkiamas į dvi svarbias sritis: gyvenimo ir darbo sąlygas. Gyvenimo sąlygų aspektas stebi kai kuriuos svarbiausius aspektus, turinčius įtakos kiekvieno žmogaus gyvenimui, įskaitant būsto įperkamumą, sveikatos priežiūros prieinamumą, aplinkos kokybę ir pajamų lygį. Darbo sąlygos apima visus su įdarbinimo sąlygomis ir darbo aplinka susijusius aspektus – nuo darbo saugumo ir darbo valandų iki sveikatos ir saugos, mokymo ir įgūdžių, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros ir darbo užmokesčio.
Antrinės dimensijos
Tvari skaitmeninės transformacijos pažanga yra labai svarbi siekiant sustiprinti ES konkurencingumą ir atsparumą pasaulyje. Aukštos kokybės skaitmeninė infrastruktūra yra labai svarbi siekiant sudaryti sąlygas dalyvauti skaitmeninėje ekonomikoje. Be to, skaitmeniniai įgūdžiai yra gyvybiškai svarbūs siekiant remti įtrauktį į darbo rinką ir užtikrinti vienodas galimybes naudotis vis labiau skaitmenizuotomis viešosiomis paslaugomis. Skaitmeninių viešųjų paslaugų kokybės ir aprėpties gerinimas gali padidinti administracinį efektyvumą ir sumažinti sandorių išlaidas.
Antrinės dimensijos
Šis aspektas susijęs su klimato kaita ir aplinkos būklės blogėjimu bei žaliąja pertvarka. Klimato kaita ir aplinkos būklės blogėjimas daro įtaką daugeliui kiekvieno žmogaus gyvenimo aspektų, įskaitant mūsų sveikatą, saugumą, gebėjimą auginti maistą, būstą ir darbą. Tam tikri regionai ir gyventojų grupės yra labiau pažeidžiami. Didėja poreikis užtikrinti tvaresnę ekonomiką (įskaitant prekių ir paslaugų gavybą, perdirbimą, paskirstymą ir vartojimą) kartu su vis labiau jaučiamais klimato kaitos ir aplinkos būklės blogėjimo padariniais. Žalioji pertvarka – tai perėjimas prie tvaresnės ekonomikos, kuri taip pat yra atsparesnė būsimiems sukrėtimams. Tai galima padaryti taikant klimato kaitos švelninimo priemones, kuriomis siekiama sumažinti antropogeninį šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimą (pavyzdžiui, politika, kuria siekiama didinti atsinaujinančiosios energijos, pvz., vėjo ar saulės energijos, naudojimą arba sumažinti transporto ar pramonės išmetamą CO2 kiekį).
Antrinės dimensijos
Pasitikėjimas ir sanglauda yra esminiai Europos visuomenių klijai. Šis aspektas atspindi socialinės struktūros stiprumą ir valdymo teisėtumą. Rinkėjų aktyvumas ir moterų dalis nacionaliniuose parlamentuose rodo pilietinį dalyvavimą demokratiniuose procesuose ir teisingą atstovavimą. Pasitikėjimas ES ir nacionalinėmis vyriausybėmis matuoja visuomenės pasitikėjimą pertvarkos valdymu. Didelis pasitikėjimas ir sanglauda skatina stipresnę Europą ir rodo didesnius gebėjimus įveikti ekonominius ir socialinius pokyčius. Aukštas šių rodiklių lygis rodo didesnį gebėjimą imtis kolektyvinių veiksmų, priimti pokyčius ir atsparumą, reikalingą ekonominiams ir socialiniams pokyčiams, būdingiems žaliajai ir skaitmeninei pertvarkai, galiausiai skatinant vieningesnę ir teisingesnę Europą.
Antrinės dimensijos
Stiprios institucijos sudaro Europos dvejopos pertvarkos pagrindą. Šiame aspekte nagrinėjama, kaip įstatymai ir valdymas formuoja prisitaikymą dviejose srityse. Institucinė kokybė matuoja vyriausybės efektyvumą kuriant aplinką, kurioje klesti piliečiai. Aukštos kokybės institucijos kuria pasitikėjimą ir užtikrina, kad nauda pasiektų visus. Darbo santykiai apibūdina darbdavių, darbuotojų ir vyriausybių, reguliuojančių užimtumą, sąveiką. Šios sritys lemia Europos transformaciją išlaikant sanglaudą.
