Pārlekt uz galveno saturu
Authors
Abstract
Analīze par to, kā mainījušies (vai palikuši nemainīgi) darba apstākļi, var parādīt, kāds progress ir panākts šo politikas mērķu sasniegšanā. Tā var arī norādīt, kā izmaiņu virzītājspēki, piemēram, globalizācija, tehnoloģiskā attīstība, elastīgāki darba organizācijas veidi, Eiropas iedzīvotāju novecošanās un tādu mājsaimniecību skaita palielināšanās, kurās ir divi pelnītāji, ir ietekmējuši to, kā cilvēki strādā un tiek nodarbināti. Šie pirmie konstatējumi no Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonda (Eurofound) piektā Eiropas Darba apstākļu apsekojuma (EWCS) sniedz sākotnēju pārskatu par dažām galvenajām darba apstākļu izmaiņām laika gaitā.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.