Labour and social regulation

Termenul de „muncă hibridă” a fost popularizat odată cu intensificarea telemuncii în timpul pandemiei de COVID-19, când întreprinderile și angajații au început să discute despre modalitățile de organizare a muncii după criză. Termenul se folosește din ce în ce mai mult în legătură cu situații în

Raportul de față prezintă cercetările Eurofound privind telemunca în timpul pandemiei de COVID-19 din 2020 și 2021. Raportul analizează schimbările legate de incidența telemuncii, condițiile de muncă ale angajaților care lucrează de la domiciliu și modificările aduse reglementărilor care abordează

Acest raport este realizat în contextul proiectului-pilot desfășurat pe o perioadă de trei ani (2021-2023), intitulat „Rolul salariului minim în stabilirea garanției universale pentru lucrători”, delegat agenției Eurofound de către Comisia Europeană. Elementul său central este modulul 3 al

Prezentul raport își propune să coreleze și să analizeze legislația și negocierea colectivă privind telemunca în cele 27 de state membre și în Norvegia. Acesta evidențiază principalele diferențe și asemănări între țări în ceea ce privește legislația privind telemunca și modificările recente aduse

După o rundă precaută de stabilire a salariului minim pentru 2021, cotele nominale au crescut semnificativ pentru 2022, pe măsură ce consecințele negative ale pandemiei s-au atenuat, iar economiile și piețele muncii s-au redresat. În acest context, 20 din cele 21 de state membre ale UE cu salarii

Digitisation and automation technologies, including artificial intelligence (AI), can affect working conditions in a variety of ways and their use in the workplace raises a host of new ethical concerns. Recently, the policy debate surrounding these concerns has become more prominent and has

This publication consists of individual country reports on working life during 2021 for 28 countries – the 27 EU Member States and Norway. The country reports summarise evidence on the impact of the COVID-19 pandemic on working life based on national research and survey results during 2021. They

Prezentul raport sintetizează modul în care nivelurile salariilor minime pentru 2021 au fost stabilite în cursul anului 2020 – anul marcat de pandemia de COVID-19. Raportul analizează dificultățile cu care se confruntă factorii de decizie de la nivel național și modul în care au reacționat la