Komentár a analýza

Hans Dubois je vedúcim výskumným manažérom v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Medzi jeho výskumné témy patrí bývanie, nadmerná zadlženosť, zdravotná starostlivosť, dlhodobá starostlivosť, sociálne dávky, dôchodok a kvalita života v miestnej oblasti. Pred nástupom do nadácie Eurofound pôsobil ako odborný asistent na Univerzite Kozminského (Varšava). Doktorát z obchodnej administratívy a manažmentu ukončil na Univerzite Bocconi (Miláno) po tom, čo pracoval ako výskumný pracovník v Európskom observatóriu pre zdravotnícke systémy a politiky (Madrid).

Mary McCaughey je vedúcou oddelenia informácií a komunikácie v nadácii Eurofound. Absolventka Trinity College v Dubline a College of Europe v Bruggách začala pracovať v Bruseli pre Europolitics a Wall Street Journal Europe. Počas prechodu krajiny k demokracii spolupracovala so Združením poslancov Európskeho parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Južnej Afrike a v roku 1998 nastúpila na post hovorkyne delegácie Európskej únie v Pretórii, kde viedla jej tlačové a informačné oddelenie počas rokovaní o dohode o voľnom obchode medzi EÚ a Južnou Afrikou. Po skončení vojny v Kosove pracovala ako komunikačná konzultantka pre Európsku agentúru pre obnovu v Srbsku. V roku 2003 nastúpila na post šéfredaktorky nadácie Eurofound.

Dragoș Adăscăliței je výskumný pracovník na oddelení zamestnanosti nadácie Eurofound. Jeho súčasný výskum sa zameriava na témy súvisiace s budúcnosťou práce, vrátane vplyvu umelej inteligencie na pracovné miesta, dôsledkov automatizácie pre zamestnanosť a regulačných otázok týkajúcich sa platformovej ekonomiky. Je tiež pravidelným prispievateľom do komparatívnych projektov monitorujúcich štrukturálne zmeny na európskych trhoch práce. Pred nástupom do nadácie Eurofound bol lektorom pracovnoprávnych vzťahov na University of Sheffield, Management School. Je držiteľom magisterského titulu z politológie na Stredoeurópskej univerzite a doktorátu zo sociológie na Univerzite v Mannheime.

Ivailo Kalfin nastúpil do nadácie Eurofound ako výkonný riaditeľ 1. júna 2021. Odborné znalosti pána Kalfina pokrývajú celý rad oblastí, od dynamiky trhu práce a sociálnej politiky až po globálne politické trendy, EÚ a rozpočet, ako aj digitálnu transformáciu. Načrtol päť hlavných priorít svojej úlohy v nadácii Eurofound: podpora začleňovania zelenej a digitálnej transformácie Európy; doplnenie vykonávania akčného plánu na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv výskumom založeným na dôkazoch, intenzívnejšia spolupráca s medzinárodnými organizáciami a externými partnermi a väčší dosah na krajiny európskej susedskej politiky; podpora posilnenia a rozšírenia kapacít sociálnych partnerov v rámci pôsobnosti agentúry; zviditeľnenie nadácie Eurofound medzi kľúčovými zainteresovanými stranami.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano je vedúci výskumný manažér v oddelení zamestnanosti v nadácii Eurofound. Venuje sa témam súvisiacim s mzdovými a príjmovými nerovnosťami, minimálnymi mzdami, nízkym platom, kvalitou pracovných miest, dočasným zamestnávaním a segmentáciou a kvalitou pracovných miest. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2010 pracoval ako makroekonomický analytik pre Európsku komisiu a ako výskumný pracovník v oblasti európskych trhov práce v španielskej centrálnej banke. Je držiteľom magisterského titulu v odbore európske ekonomické štúdiá na College of Europe v Bruggách a doktorátu z ekonomiky práce na Univerzite v Salamanke (Doctor Europaeus).

Eszter Sandor je vedúcou výskumnou manažérkou v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Má odborné znalosti v oblasti metodiky prieskumu a štatistickej analýzy, pracovala na príprave a riadení Európskeho prieskumu kvality života a naposledy elektronického prieskumu Život, práca a COVID-19 a je zodpovedná za kvalitu súborov údajov. Jej výskumnými oblasťami sú pohoda mládeže a kvalita života v domácnostiach a rodinách vrátane subjektívnej pohody, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a životných podmienok. Predtým pracovala ako ekonomická konzultantka v Škótsku so zameraním na hodnotenia ekonomických vplyvov, hodnotenia a analýzu vstupov a výstupov. Má magisterský titul v odbore ekonómia a medzinárodné vzťahy na Corvinus University v Budapešti.

Marianna Baggio je výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound, ktorá sa zaoberá aspektmi Európskeho prieskumu kvality života (EQLS), ako aj témami transparentnosti odmeňovania žien a mužov a neformálnej starostlivosti. Pred nástupom do nadácie Eurofound pôsobila ako politická analytička v kompetenčnom centre pre behaviorálne poznatky Spoločného výskumného centra Európskej komisie. Pracovala ako postdoktorandka na University Vita-Salute San Raffaele (Miláno) a na univerzite v Trente. Prináša tiež rozsiahle skúsenosti z predchádzajúcej pozície úradníčky pre spoločenskú zodpovednosť (CSR) v Južnej Afrike. Marianna je držiteľkou doktorátu z ekonómie a manažmentu na Univerzite v Trente so špecializáciou na behaviorálnu ekonómiu.

Marie Hylandová nastúpila do nadácie Eurofound ako výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík v roku 2023. Predtým Marie strávila niekoľko rokov ako ekonómka vo Svetovej banke, kde pracovala na rôznych otázkach vrátane rodovej rovnosti, zmeny klímy a rozvoja súkromného sektora. Mariin výskum sa zaoberal vplyvom právnej diskriminácie na posilnenie ekonomického postavenia žien, zvážil úlohu veľkosti firmy a manažérskych postupov na produktivitu a hospodársky rozvoj a analyzoval ekonomiku politík na zmiernenie zmeny klímy. Marie je držiteľkou doktorátu z ekonómie na Trinity College v Dubline.

Daniel Molinuevo je výskumný manažér v oddelení sociálnych politík, do nadácie Eurofound nastúpil v roku 2010. Jeho výskum v oblasti zdravotnej a sociálnej starostlivosti sa zameral na kvalitu a dostupnosť služieb, ich digitálnu transformáciu a pracovné podmienky zamestnancov. Jeho práca sa zameriava najmä na služby pre deti, a to v nadácii Eurofound aj v UNICEF, kde v roku 2021 pracoval na podpore vykonávania Európskej záruky pre deti. Študoval sociológiu v Salamanke v Španielsku a na Humboldtovej univerzite v Berlíne. Má magisterský titul v odbore európske politické a administratívne štúdiá na College of Europe v Bruggách a magisterský titul v odbore európska sociálna politika na London School of Economics, kde pôsobil aj ako výskumný pracovník.

Michele Consolini pracuje ako výskumná pracovníčka v oddelení sociálnych politík nadácie Eurofound. Poskytuje kvantitatívne odborné znalosti v niekoľkých otázkach vrátane sociálnej súdržnosti a dôvery, zmeny klímy a kvality života, konvergencie a riadenia prieskumov. Jeho súčasný výskum sa zaoberá úlohou polarizácie na sociálnu súdržnosť a dôveru a sociálno-ekonomickými výzvami prechodu na uhlíkovo neutrálne hospodárstvo. Je držiteľom bakalárskeho titulu zo sociológie a ekonómie na Alma Mater Studiorum v Bologni v Taliansku a na Radboud Universiteit Nijmegen v Holandsku. Absolvoval magisterské štúdium politickej komunikácie na Amsterdamskej univerzite, kde pôsobil aj ako asistent a výskumník v oblasti politickej psychológie.