Skip to main content
Authors
Abstract
Spomladi 2009 je Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) začela obsežno reprezentativno raziskavo, osredotočeno na vodilne delavce in predstavnike zaposlenih. Evropska raziskava podjetij 2009 – Prakse prožnosti in socialni dialog (ECS) je druga vseevropska raziskava podjetij Eurofounda. Evropska raziskava podjetij dokumentira strategije prožnosti podjetij in je edinstven vir primerjalnih informacij o socialnem dialogu na delovnem mestu. Prejšnja raziskava Eurofounda je pokazala, da podjetja ne uporabljajo različnih praks prožnosti posamično, temveč v kombinaciji. V raziskavi so bili proučeni različni ukrepi za notranjo in zunanjo kvantitativno in kvalitativno prožnost.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.