Hoppa till huvudinnehåll
Authors
Abstract
Eurofound inledde på våren 2009 en storskalig representativ undersökning riktad till chefer och arbetstagarrepresentanter. Den europeiska företagsundersökningen 2009 – Praxis i fråga om flexibilitet samt social dialog (företagsundersökningen) är den andra arbetsplatsundersökning omfattande hela Europa som initierats av Eurofound. Den europeiska företagsundersökningen dokumenterar företags flexibilitetsstrategier och den är en unik källa till jämförande information om social dialog på arbetsplatsen. Tidigare forskning vid Eurofound har visat att företag använder olika metoder för flexibilitet, inte en enda metod utan en kombination av metoder. I undersökningen studerades olika åtgärder för intern och extern kvantitativ och kvalitativ flexibilitet.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.