Gå til hovedindhold
Authors
Abstract
I foråret 2009 iværksatte Eurofound en stor repræsentativ undersøgelse rettet mod ledere og arbejdstagerrepræsentanter. Den europæiske virksomhedsundersøgelse 2009 – fleksibilitet og social dialog, European Company Survey 2009 – Flexibility practices and social dialogue (ECS), er den anden europæiske virksomhedsundersøgelse i Eurofounds regi. Den europæiske virksomhedsundersøgelse dokumenterer virksomhedernes fleksibilitetsstrategier, og den er en unik kilde til sammenlignelige oplysninger om social dialog på arbejdspladsen. Tidligere forskning fra Eurofound har vist, at virksomhederne ikke kun anvender én fleksibilitetsstrategi, men kombinerer forskellige strategier. Som led I undersøgelsen blev der set på forskellige foranstaltninger vedrørende intern og ekstern kvantitativ og kvalitativ fleksibilitet.

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.