Влияние на политиките за минимална заплата върху нископлатени работни места
Очаквана публикация: August 2026
Този доклад разглежда дългосрочните ефекти от политиките за минимална работна заплата върху структурите на заетостта в ЕС-27 през последните две десетилетия. Той систематично анализира как промените в секторните и професионалните модели на заетост са свързани с тези политики. Като разглежда по-широка и дългосрочна перспектива, докладът предоставя допълнителна дълбочина на съществуващите изследвания, които често могат да се фокусират повече върху непосредствените въздействия за конкретни групи, като млади или нискоквалифицирани работници, отколкото върху структурни промени и по-широка динамика на пазара на труда.
Работа по всяко време и навсякъде в ЕС след пандемията: Ефектите върху качеството на работното време
Representativeness of the European social partner organisations: Sugar manufacturing sector – 2026
Прекалено образовани и недооценени: загадката на противопоставянето на разликите между половете в заплащането и образованието