Dopad politiky minimální mzdy na nízko placená zaměstnání

Tato zpráva zkoumá dlouhodobé dopady politiky minimální mzdy na struktury zaměstnanosti v rámci EU-27 za poslední dvě desetiletí. Systematicky analyzuje, jak jsou změny v sektorových a profesních vzorcích zaměstnání spojeny s těmito politikami. Díky širšímu a dlouhodobějšímu pohledu poskytla zpráva další hloubku stávajícímu výzkumu, který se často více zaměřuje na okamžité dopady konkrétních skupin, jako jsou mladí nebo nízkokvalifikovaní pracovníci, než na strukturální změny a širší dynamiku trhu práce.