Fictive example of a gender-neutral pay-scale review

Data table

Fictive example of a gender-neutral pay-scale review

	Remuneration	Score (range) based on a points evaluation*	Proportion of women in the category
Current job classification and pay structure
Operating manager	€150	100	50%
Salesman	€130	85	35%
Specialised cleaner	€95	75	25%
Maintenance cleaner	€90	73	75%
New gender-neutral job classification and pay structure
Operating manager	€150	91-100	50%
Salesperson	€130	81-90	35%
Cleaning staff	€95**	71-80	50%

Notes: *How the evaluation can be carried out in practice is discussed in detail, featuring real case examples, in the working paper. * Top-ups of the hourly rates are specified separately when cleaners are engaged in activities of a more burdensome nature (such as cleaning outdoors at height or being exposed to hazardous chemicals).

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