This working paper presents the 16 detailed case studies informing Eurofound’s report titled “Equal value, equal pay: Concepts, mechanisms and implementation towards gender pay equity". It serves as a companion document, providing comprehensive documentation of the research that underpins the report's findings and conclusions
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Gleicher Wert, gleicher Lohn: Konzepte, Mechanismen und Umsetzung hin zu geschlechtsspezifischer Lohngleichheit
Dieser Bericht präsentiert eine ausführliche Zusammenstellung von Belegen und Analysen darüber, wie das EU-Prinzip des gleichen Lohns für gleiche Arbeit und gleichwertige Arbeit in der Praxis umgesetzt werden kann, mit besonderem Fokus auf gleichwertige Arbeit – also Lohngerechtigkeit. Nach diesem Prinzip sollten zwei Berufe, die in Bezug auf Fähigkeiten, Aufwand, Verantwortung und Arbeitsbedingungen gleichwertig betrachtet werden können, gleich bezahlt werden. Aber wie kann eine solche Äquivalenz hergestellt werden?