Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Directorate

Anna Ludwinek

Liaison Manager - Brussels Liaison Office

Η Anna Ludwinek είναι διευθύντρια συνδέσμου στο γραφείο διασύνδεσης του Eurofound στις Βρυξέλλες, στο οποίο εντάχθηκε το 2019. Οι αρμοδιότητές της επικεντρώνονται κυρίως στον συντονισμό των εργασιών του γραφείου των Βρυξελλών, συμπεριλαμβανομένης της σχέσης με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και τις ομάδες προβληματισμού. Πριν από αυτό, η Άννα ήταν υπεύθυνη έρευνας στη μονάδα Κοινωνικών Πολιτικών με ευθύνη για τις εργασίες σχετικά με την κοινωνική κινητικότητα μεταξύ των γενεών και τις ίσες ευκαιρίες, τις ανισότητες των νέων και την πρόσβαση σε κοινωνικές παροχές. Η προηγούμενη εργασία της στο Eurofound περιελάμβανε τη διαχείριση ενός ευρωπαϊκού δικτύου πόλεων για τοπικές πολιτικές ένταξης (CLIP), ασχολούμενη με θέματα γύρω από την πολυμορφία, τη στέγαση, τις διαπολιτισμικές πολιτικές και την εθνοτική επιχειρηματικότητα. Άλλοι τομείς έρευνας περιελάμβαναν την επανένταξη των μακροχρόνια αποκλεισμένων ομάδων στην αγορά εργασίας και τον αντίκτυπο της ψηφιοποίησης στις κοινωνικές υπηρεσίες. Η Άννα είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Πολιτικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο της Βαρσοβίας και πτυχίου στις Διεθνείς Σχέσεις και μεταπτυχιακού τίτλου στην Κοινωνική Εφαρμοσμένη Έρευνα από το Trinity College του Δουβλίνου.

Ερευνητικά αποτελέσματα

Ο/Η Anna είναι ο/η συντάκτης των ακόλουθων δημοσιεύσεων.

Εκδηλώσεις, podcast και blog

Ο/Η Anna έχει συμβάλει στις ακόλουθες εκδηλώσεις, αναρτήσεις ιστολογίου και επεισόδια podcast.

20 December 2017
The hidden potential of Europe’s economically inactive
In this blog piece, originally published in Social Europe, Eurofound Research Manager Anna Ludwinek looks at the substantial section of the population that is not working and does not figure in unemployment statistics, but retains significant employment potential.
Ανάρτηση ιστολογίου
26 April 2017
Does social background determine life chances in Europe?
Equality of opportunity and upward social mobility are important aspects of the European social model. Until quite recently concerns about rising inequalities were often countered by assurances about protecting social mobility, and the assertion that an individual’s status is mainly down to their work-ethic rather than the results of parental wealth, so anyone can enjoy economic success and social progress in Europe. Recent evidence, however, shows a determinant role still for social background.
Ανάρτηση ιστολογίου

Άλλα μέλη της μονάδας: Directorate

Δείτε παρακάτω περισσότερα μέλη του προσωπικού αυτής της μονάδας.

Ciara Burbridge

PA to Executive Director

Maria Jepsen

Deputy Director

Ivailo Kalfin

Executive Director

Janka Robinson

Assistant to Deputy Director

Robbie Stakelum

Brussels Liaison Officer
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies