Daniel Molinuevo

Η Daphne Ahrendt είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Από την ένταξή της στο Eurofound το 2013, το έργο της έχει καλύψει ευρύ φάσμα τομέων κοινωνικής πολιτικής. Επί του παρόντος, συντονίζει τη δραστηριότητα διαχείρισης και ανάπτυξης ερευνών του Eurofound και ηγείται της προετοιμασίας και ανάλυσης των ηλεκτρονικών ερευνών COVID-19. Η Δάφνη έχει περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας ως ερευνήτρια σε διεθνείς έρευνες, έχοντας προηγουμένως εργαστεί στη Μονάδα Ευρωβαρόμετρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών στο Λονδίνο, όπου εργάστηκε στο Διεθνές Πρόγραμμα Κοινωνικών Ερευνών. Η Δάφνη είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Πολιτικές Ποινικής Δικαιοσύνης από το London School of Economics και πτυχίου Πολιτικών Επιστημών από το Κρατικό Πανεπιστήμιο του Σαν Φρανσίσκο.

Η Marianna Baggio είναι ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound, η οποία ασχολείται με πτυχές της έρευνας για την ποιότητα ζωής στην Ευρώπη (EQLS), καθώς και με θέματα μισθολογικής διαφάνειας μεταξύ των φύλων και άτυπης φροντίδας. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound, εργάστηκε ως αναλύτρια πολιτικής στο Competence Centre for Behavioral Insights του Κοινού Κέντρου Ερευνών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Έχει εργαστεί ως μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Πανεπιστήμιο Vita-Salute San Raffaele (Μιλάνο) και στο Πανεπιστήμιο του Trento. Φέρνει επίσης εκτεταμένη εμπειρία από προηγούμενο ρόλο ως υπεύθυνη εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ) στη Νότια Αφρική. Η Μαριάννα είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στα Οικονομικά και τη Διοίκηση από το Πανεπιστήμιο του Trento, με ειδίκευση στα συμπεριφορικά οικονομικά.

Ο Javier Bernier είναι διοικητικός βοηθός στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής. Εντάχθηκε στο δυναμικό του Eurofound τον Μάρτιο του 2001, έχοντας προηγουμένως εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα στην Ιρλανδία και την Ισπανία.

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Η Michele Consolini εργάζεται ως ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Παρέχει ποσοτική εμπειρογνωμοσύνη σε διάφορα θέματα, συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής συνοχής και εμπιστοσύνης, της κλιματικής αλλαγής και της ποιότητας ζωής, της σύγκλισης και της διαχείρισης ερευνών. Η τρέχουσα έρευνά του εξετάζει τον ρόλο της πόλωσης στην κοινωνική συνοχή και εμπιστοσύνη, καθώς και τις κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις της μετάβασης σε μια οικονομία με ουδέτερο ισοζύγιο άνθρακα. Είναι κάτοχος πτυχίου Κοινωνιολογίας και Οικονομικών από το Alma Mater Studiorum στην Μπολόνια της Ιταλίας και από το Radboud Universiteit Nijmegen της Ολλανδίας. Ολοκλήρωσε το μεταπτυχιακό του στην Πολιτική Επικοινωνία από το Πανεπιστήμιο του Άμστερνταμ, όπου εργάστηκε επίσης ως βοηθός διδασκαλίας και ερευνητής στον τομέα της πολιτικής ψυχολογίας.

Ο Hans Dubois είναι ανώτερος διευθυντής έρευνας στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Τα ερευνητικά του θέματα περιλαμβάνουν τη στέγαση, την υπερχρέωση, την υγειονομική περίθαλψη, τη μακροχρόνια φροντίδα, τις κοινωνικές παροχές, τη συνταξιοδότηση και την ποιότητα ζωής στην περιοχή. Πριν από την ένταξή του στο Eurofound, ήταν Επίκουρος Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Kozminski (Βαρσοβία). Ολοκλήρωσε το διδακτορικό του στη Διοίκηση και Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Bocconi (Μιλάνο), αφού εργάστηκε ως ερευνητής στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για τα Συστήματα και τις Πολιτικές Υγείας (Μαδρίτη).

Ο Karel Fric είναι ερευνητής στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Το έργο του περιλαμβάνει έρευνα ερευνών, ανάλυση δεδομένων και διαχείριση έργων, με ιδιαίτερη έμφαση στις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, την ισότητα και τις διακρίσεις. Προηγουμένως εργάστηκε ως ερευνητής στον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη Βιέννη της Αυστρίας και στην Panteia, έναν ερευνητικό και συμβουλευτικό οργανισμό με έδρα το Zoetermeer της Ολλανδίας. Ο Karel είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στις Κοινωνικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο Erasmus του Ρότερνταμ και μεταπτυχιακού τίτλου στα Οικονομικά από το Πανεπιστήμιο της Ουτρέχτης.

Η Marie Hyland εντάχθηκε στο Eurofound ως ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής το 2023. Πριν από αυτό, η Marie πέρασε αρκετά χρόνια ως οικονομολόγος στην Παγκόσμια Τράπεζα, όπου εργάστηκε σε μια σειρά θεμάτων, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της κλιματικής αλλαγής και της ανάπτυξης του ιδιωτικού τομέα. Η έρευνα της Marie εξέτασε τον αντίκτυπο των νομικών διακρίσεων στην οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών, εξέτασε το ρόλο του μεγέθους της επιχείρησης και των διαχειριστικών πρακτικών στην παραγωγικότητα και την οικονομική ανάπτυξη και ανέλυσε τα οικονομικά των πολιτικών μετριασμού της κλιματικής αλλαγής. Η Marie είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στα Οικονομικά από το Trinity College του Δουβλίνου.

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Ο Massimiliano Mascherini είναι επικεφαλής της μονάδας κοινωνικής πολιτικής του Eurofound από τον Οκτώβριο του 2019. Εντάχθηκε στο Eurofound το 2009 ως διευθυντής έρευνας, σχεδιάζοντας και συντονίζοντας έργα για την απασχόληση των νέων, τους ΕΑΕΚ και την κοινωνική τους ένταξη, καθώς και για τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας. Το 2017 έγινε ανώτερος διευθυντής έρευνας στη μονάδα Κοινωνικών Πολιτικών, όπου ηγήθηκε νέας έρευνας για την παρακολούθηση της σύγκλισης στην ΕΕ. Εκτός από τις εργασίες για την έρευνα για την ποιότητα ζωής στην Ευρώπη, ηγείται επίσης της προετοιμασίας και της ανάλυσης των ηλεκτρονικών ερευνών COVID-19. Προηγουμένως, ήταν επιστημονικός υπεύθυνος στο Κοινό Κέντρο Ερευνών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Σπούδασε στο Πανεπιστήμιο της Φλωρεντίας, όπου ειδικεύτηκε στις αναλογιστικές και στατιστικές επιστήμες και απέκτησε διδακτορικό δίπλωμα στην Εφαρμοσμένη Στατιστική. Υπήρξε επισκέπτης συνεργάτης στο Πανεπιστήμιο του Σίδνεϊ και στο Πανεπιστήμιο του Aalborg και επισκέπτης καθηγητής στην Ποντιφική Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών.

Η Sanna Nivakoski είναι ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 2021, εργάστηκε ως μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Geary Institute for Public Policy του University College του Δουβλίνου, στο Ινστιτούτο Οικονομικών και Κοινωνικών Ερευνών του Δουβλίνου και στο Royal College of Surgeons στην Ιρλανδία. Έχει εργαστεί σε πολλούς ερευνητικούς τομείς στη μικροοικονομία, συμπεριλαμβανομένου του συνταξιοδοτικού εισοδήματος και πλούτου, της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, των μεταβιβάσεων μεταξύ γενεών και των οικονομικών επιπτώσεων της χηρείας. Η Sanna είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στα Οικονομικά από το Trinity College του Δουβλίνου.

Η Eleonora Peruffo είναι ερευνήτρια στη μονάδα Κοινωνικής Πολιτικής του Eurofound. Ασχολείται με θέματα που σχετίζονται με την ανοδική σύγκλιση και την κοινωνική συνοχή στην Ευρώπη. Κατά την περίοδο 2021-2022, παρείχε ανάλυση δεδομένων για την Ευρωπαϊκή Τηλεφωνική Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCTS). Εντάχθηκε στο Eurofound το 2014 και έχει εργαστεί σε θέματα που σχετίζονται με την αναδιάρθρωση, την απασχόληση και την ψηφιοποίηση. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Διπλωματικές Επιστήμες και τις Διεθνείς Σχέσεις από το Πανεπιστήμιο της Τεργέστης και μεταπτυχιακού τίτλου MSc in Computer Science - Data Analytics από το National College of Ireland.

Η Eszter Sandor είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Έχει εμπειρία στη μεθοδολογία ερευνών και τη στατιστική ανάλυση, έχει εργαστεί για την προετοιμασία και διαχείριση της Ευρωπαϊκής Έρευνας για την Ποιότητα Ζωής και πιο πρόσφατα της ηλεκτρονικής έρευνας για τη διαβίωση, την εργασία και τη νόσο COVID-19, και είναι υπεύθυνη για την ποιότητα των συνόλων δεδομένων. Οι τομείς έρευνάς της είναι η ευημερία των νέων και η ποιότητα ζωής σε νοικοκυριά και οικογένειες, συμπεριλαμβανομένης της υποκειμενικής ευημερίας, της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και των συνθηκών διαβίωσης. Έχει εργαστεί στο παρελθόν ως οικονομικός σύμβουλος στη Σκωτία εστιάζοντας σε εκτιμήσεις οικονομικών επιπτώσεων, αξιολογήσεις και ανάλυση εισροών-εκροών. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στα Οικονομικά και τις Διεθνείς Σχέσεις από το Πανεπιστήμιο Corvinus της Βουδαπέστης.