Το Eurofound δρομολόγησε μελέτη σε επίπεδο ΕΕ σχετικά με την ψηφιοποίηση στην κοινωνική οικονομία στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ. Η έρευνα απευθύνεται σε φορείς της κοινωνικής οικονομίας σε όλη την ΕΕ.
Η εργασία αυτή αποσκοπεί στη δημιουργία μιας ισχυρής και συγκριτικής βάσης τεκμηρίωσης σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο ο ψηφιακός μετασχηματισμός διαμορφώνει τη διακυβέρνηση, τη διαχείριση, την παροχή προϊόντων και υπηρεσιών και τις πρακτικές απασχόλησης στο πλαίσιο των οργανώσεων της κοινωνικής οικονομίας. Τα στοιχεία υποστηρίζουν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις πρωτοβουλίες της σχετικά με το σχέδιο δράσης για την κοινωνική οικονομία.
Εάν είστε οργάνωση της κοινωνικής οικονομίας, πείτε τη γνώμη σας. Η απάντησή σας συμβάλλει στην ενίσχυση της κατανόησης της Ευρώπης σχετικά με τις ψηφιακές ανάγκες και προτεραιότητες της κοινωνικής οικονομίας.
Πάρτε μέρος σήμερα
Η διορατικότητά σας βοηθά στη δημιουργία της βάσης αποδεικτικών στοιχείων για καλύτερη πολιτική και υποστήριξη.
Αποκτήστε πρόσβαση στην έρευνα σε μία από τις 23 γλώσσες στον επίσημο ιστότοπο της «Πανευρωπαϊκής μελέτης για την ψηφιοποίηση στην κοινωνική οικονομία» παρακάτω.
Προθεσμία: 15 Ιουνίου 2026
Αφού υποβάλετε την απάντησή σας, προσκαλέστε 2-3 οργανισμούς στο δίκτυό σας (WhatsApp, email ή LinkedIn) να συμπληρώσουν την έρευνα για να αποκτήσουν δυναμική.
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με:
Stavroula Demetriades
Senior research managerΗ Σταυρούλα Δημητριάδη είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα απασχόλησης του Eurofound. Είναι υπεύθυνη για την έρευνα στους τομείς της πράσινης και δίκαιης μετάβασης, του κοινωνικού διαλόγου, των πρακτικών διαχείρισης, της καινοτομίας και της υβριδικής εργασίας. Είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στην Κοινωνιολογία από το Πανεπιστήμιο του Aalborg της Δανίας. Έχει επίσης MSc στις Οικονομικές Πολιτικές από το Trinity College Dublin και MSc στην Περιφερειακή Ανάπτυξη από το Πανεπιστήμιο Αθηνών. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 1999, εργάστηκε σε ερευνητικά ινστιτούτα, σε διάφορες θέσεις στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, και διεξήγαγε οργανωτικές και κοινωνικοοικονομικές μελέτες. Τα κύρια ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν την πράσινη και δίκαιη μετάβαση, τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, τα συστήματα εργασίας, την καινοτομία, την απασχόληση και τον κοινωνικό διάλογο. Είναι επίσης επίκουρη καθηγήτρια στο Business School του University College Dublin.
