Exploring self-employment in the European Union

Report
Uuendatud
2 November 2017
Avaldatud
21 September 2017
pdf
Vormingud
Executive summary in 22 languages
Allalaadimine

Kokkuvõte

In the rapidly changing world of work, the traditional dichotomy of employee and self-employed is insufficient to capture the wide diversity of self-employed workers in Europe today. This report identifies five categories of self-employed, reflecting the wide-ranging attitudes, income levels, andRead more

In the rapidly changing world of work, the traditional dichotomy of employee and self-employed is insufficient to capture the wide diversity of self-employed workers in Europe today. This report identifies five categories of self-employed, reflecting the wide-ranging attitudes, income levels, and health and well-being among this diverse group. Based on data from the sixth European Working Conditions Survey (EWCS) and the European Union Labour Force Survey (EU-LFS), the analysis reveals that the majority of self-employed workers enjoy high levels of job quality. However, there are concerns in relation to so-called ‘economically dependent workers’: while they are classed as self-employed, they lack both the autonomy that self-employment usually offers and the social protection granted by regular employment. Some policy approaches of Member States to this ‘in-between’ employment status are described in detail, which are of relevance for the discussions around the European Pillar of Social Rights.

Read less

Vormingud

  • Aruanne

  • Executive summary

    Viitenumber: 
    EF17181
    Catalogue info

    Füüsilisest isikust ettevõtjad Euroopa Liidus

    Autor(id): 
    Eurofound

    Tänapäeva kiiresti muutuvas tööelus ei piisa Euroopas kõigi füüsilisest isikust ettevõtjana töötavate inimeste hõlmamiseks enam töötajate tavapärasest jagamisest palgatöötajateks ja füüsilisest isikust ettevõtjateks. Käesolevas aruandes tehakse kindlaks füüsilisest isikust ettevõtjate viis kategooriat, mis kajastavad selle mitmekesise rühma erinevaid suhtumisi, sissetuleku tasemeid ning tervise ja heaolu näitajaid. Kuuenda Euroopa töötingimuste uuringu ja Euroopa Liidu tööjõu-uuringu andmetel põhinev analüüs näitab, et enamiku füüsilisest isikust ettevõtjate puhul on töökoha kvaliteet kõrge. Muret teevad siiski nn majanduslikult sõltuvad töötajad: nad liigitatakse küll füüsilisest isikust ettevõtjatena, kuid neil puudub töötamisel iseseisvus, mida füüsilisest isikust ettevõtjaks olemine tavaliselt pakub, ning sotsiaalkaitse, mille annab palgatöö. ELi 28 liikmesriigi poliitilist lähenemisviisi sellele nn vahepealsele tööhõive seisundile kirjeldatakse üksikasjalikult, käsitledes ka mõju poliitikakujundajatele, eelkõige seoses Euroopa sotsiaalõiguste samba hiljutise esitlusega.

    Allalaaditav 22 keeles

    Allalaadimine
  • Working papers

    Related working papers

    • Classifying self-employment and creating an empirical typology
      Working paper
      2 November 2017
      Autor(id)
      De Moortel, Deborah; Vanroelen, Christophe
      Viitenumber
      WPEF17002

Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2015

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2015, the sixth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Lisa kommentaar