Innovatsioon

Innovatsioon on oluline mootor ettevõtete konkurentsivõime, tootlikkuse ja kasvupotentsiaali parandamisel, tugevdades nende positsiooni rahvusvahelisel konkurentsivõimel. Lisaks tehnilistele uuendustele toodetes ja protsessides võivad mittetehnoloogilised uuenduslikud praktikad avaldada positiivset mõju ettevõtete innovatsioonivõimele. Näideteks on töökohtade kujundamine, mis annavad töötajatele autonoomia, kutsuvad probleemide lahendamist ning julgustavad meeskondi end ja oma tööd organiseerima. Need praktikad hõlmavad töötajate osaluse edendamist otsustusprotsessis ning uute toodete ettepanekute kutsumist ning tootmise ja teenuste osutamise parandamist. Innovatsiooni jaoks on oluline, et ettevõtted leiaksid uusi meetodeid ja praktikaid töö ja otsuste tegemisel, koguksid töötajate arvamusi tootmise või teenuse kvaliteedi kohta, arendaksid tööjõu talente ning motiveeriksid ja premeeriksid töötajaid. Sellised praktikad ja lähenemised võivad olla seotud ka vastastikuse kasuga töötajatele ja ettevõtetele, aga laiemalt ka Euroopa ühiskonnale.