Innovatsioon

Innovatsioon on oluline konkurentsivõime, tootlikkuse ja ettevõtete kasvupotentsiaali parandamise mootor, tugevdades nende positsiooni rahvusvahelisel konkurentsil. Lisaks tehnilistele uuendustele toodetes ja protsessides võivad mittetehnoloogilised uuenduslikud praktikad avaldada positiivset mõju ettevõtete innovatsioonivõimele. Näideteks on töökohtade kujundamine, mis annavad töötajatele autonoomia, kutsuvad probleemide lahendamist ning julgustavad meeskondi end ja oma tööd organiseerima. Nende praktikate hulka kuulub töötajate osaluse edendamine otsuste tegemises ning uute toodete ettepanekute kutsumine ning tootmise ja teenuste osutamise parandamine. Innovatsiooni jaoks on oluline, et ettevõtted rakendaksid uusi meetodeid ja praktikaid töö ja otsuste tegemisel, koguksid töötajate arvamusi tootmise või teenuse kvaliteedi kohta, arendaksid tööjõu talente ning motiveeriksid ja premeeriksid töötajaid. Sellised praktikad ja lähenemised võivad olla seotud ka vastastikuse kasuga nii töötajatele kui ettevõtetele, aga laiemalt ka Euroopa ühiskonnale.