Pá íosta san Ungáir

• An Cód Saothair (Acht I de 2012)opens in new tab

• Foraithne Rialtais 426/2025 (XII.23)opens in new tab

I mí Dheireadh Fómhair 2024, tugadh isteach athruithe suntasacha ar na rialacha pá íosta. Tá roinnt leasuithe i bhForaithne an Rialtais 308/2024 (X. 24.) 'Maidir leis na rialacha mionsonraithe maidir le dul i gcomhairle leis an bpá íosta éigeantach agus leis an bpá íosta ráthaithe agus lena leasaítear rialacháin rialtais áirithe chun Treoir (AE) 2022/2041 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 19 Deireadh Fómhair 2022 maidir leis an bpá íosta atá le ráthú san Aontas Eorpach a thrasuí. Is iad seo a leanas na hathruithe is tábhachtaí:

• soiléiriú a dhéanamh ar stádas dlíthiúil an VKF mar fhóram le haghaidh caibidlíochta ar phá íosta; cearta agus oibleagáidí na gcomhpháirtithe (fostóirí, ionadaithe oibrithe agus an rialtas)

• sainmhínítear na critéir atá le cur san áireamh agus an pá íosta á socrú

• leagtar síos an nós imeachta beacht agus na coinníollacha maidir leis an gcaibidlíocht maidir le pá íosta

• deir gur cheart go mbeadh sé mar aidhm ag an íosphá 50% den mheánphá comhlán rialta

Is é Buanfhóram Comhairleach na hEarnála Iomaíochais agus an Rialtais (VKF) a chaibidlíonn an t-íosphá bliantúil. Bunaíodh an VKF in 2012. Feidhmíonn sé mar chomhlacht comhairleach, a chomhlíonann ceanglais na treorach maidir le pá íosta.

Is iad baill an VKF an rialtas, trí chónaidhm ceardchumainn, agus trí phríomheagraíocht fostóirí. Ainmníodh baill an VKF in 2012 bunaithe ar an bprionsabal gurb iad na heagraíochtaí ba mhó ar an dá thaobh iad.

Ceardchumainn:

• Léig Dhaonlathach na gCeardchumann Neamhspleách (LIGA)

• Cónaidhm Ceardchumann na hUngáire (MASZSZ)

• Cónaidhm Náisiúnta na gComhairlí Oibrithe (MOSZ)

Eagraíochtaí fostóirí:

• Cónaidhm Náisiúnta na gComharchumann Tomhaltais Ghinearálta agus na gComhlachas Trádála (ÁFEOSZ-Coop Szövetség, KÉSZ)

• Cónaidhm Náisiúnta na bhFostóirí agus na dTionsclóirí (MGYOSZ)

• Cumann Náisiúnta na bhFiontraithe agus na bhFostóirí (VOSZ)

Ó bunaíodh é, níor athraigh ballraíocht an VKF. Tagraítear don phá íosta bliantúil i reachtanna VKF. Luaitear i bpointe 3.b) de na rialacha nós imeachta go rachaidh comhaltaí an VKF i gcomhairle agus go gcomhaontóidh siad "ar bhearta rialtais atá beartaithe a dhéanann difear d'ioncam oibrithe san earnáil iomaíoch (pá íosta éigeantach, pá íosta ráthaithe, forlíontaí pá) [...]'

Foráiltear in Airteagal 153 den Chód Saothair maidir leis an bpá íosta a shocrú ach ní luaitear an VKF. Ina ionad sin, luaitear ann 'socróidh an rialtas an pá íosta trí fhoraithne, tar éis dul i gcomhairle leis an gComhairle Náisiúnta Eacnamaíoch agus Shóisialta (NGTT)'. Go deimhin, pléann an NGTT na prionsabail chun an pá íosta a ardú gach bliain, ach ní chinneann sé ar leibhéal an ardaithe pá íosta. Níl sé in ann é sin a dhéanamh ach an oiread toisc go ndéanann sé ionadaíocht ní hamháin ar na comhpháirtithe sóisialta ach ar an saol acadúil, ar na heaglaisí, ar na healaíona agus ar eagraíochtaí neamhrialtasacha freisin.

Go dtí 2024, ní raibh an VKF rialaithe ag an dlí. Bhí sé san áireamh i rialacha eagrúcháin agus oibríochtúla na hAireachta Forbartha Eacnamaíochta (Gazdaságfejlesztési Minisztérium, GFM).

Foraithne an Rialtais 308/2024 (X. 24.) Ainmnítear le hAirteagal 1 (1) an VKF mar an fóram le haghaidh caibidlíochta pá íosta, rud a chruthaíonn bunús dlíthiúil soiléir don chaibidlíocht maidir le pá íosta. Níor athraigh gníomhaíochtaí, ballraíocht agus sainordú an VKF, ach a stádas dlíthiúil.

Níor athraigh na prionsabail maidir leis an íosphá bliantúil a shocrú, d'oibrithe neamhoilte ('caighdeánach') agus d'oibrithe oilte ('ráthaithe') araon, le 13 bliana anuas. Tugann Airteagal 153 den Chód Saothair an chumhacht don rialtas pá íosta a shocrú, tar éis dul i gcomhairle leis na comhpháirtithe sóisialta. Déantar an t-íosphá a chaibidliú go príomha idir eagraíochtaí fostóirí agus oibrithe faoi chuimsiú an VKF. Má thagann na comhpháirtithe sóisialta ar chomhaontú, tá an rialtas, nuair a shocraítear an coigeartú le foraithne, faoi cheangal ag an leibhéal a shroichtear trí chomhaontú na gcomhpháirtithe sóisialta. Mura dtagann na comhpháirtithe sóisialta ar chomhaontú, is féidir leis an rialtas an leibhéal pá íosta a shocrú go haontaobhach. Mar sin féin, níor tharla sé seo le 13 bliana anuas.

Tá cur chuige an rialtais maidir le caibidlíocht ar an bpá íosta éagsúil le blianta beaga anuas. Bhí blianta ann (mar shampla, in 2022) nuair a tháinig an rialtas chuig an gcaibidlíocht le togra nithiúil (ar ghlac na comhpháirtithe sóisialta leis), agus blianta nuair nach ndearna an rialtas idirghabháil ar chor ar bith, in ainneoin gur theip ar na comhpháirtithe sóisialta teacht ar chomhaontú. Mar shampla, in 2020 níor tháinig an pá íosta i bhfeidhm go dtí Feabhra na bliana dár gcionn (2021). In 2023-2025, tháinig na comhpháirtithe sóisialta ar chomhaontú in am agus foilsíodh foraithne ábhartha an rialtais in Iris na hUngáire i mí na Nollag.

Foráiltear le Dlí 308/2024 do na rialacha seo a leanas maidir leis an nós imeachta chun an pá íosta a shocrú

Airteagal 4 Sa VKF, ní mór comhaontú ó thromlach ionadaithe na n-eagraíochtaí fostóirí agus fostaithe ar gach taobh agus comhaontú ionadaí an Rialtais a fháil.

Foráiltear in Airteagal 5 go dtionscnóidh an tAire an chéad chruinniú de Choiste Monatóireachta VKF le haghaidh comhairliúcháin maidir le pá íosta éigeantach agus pá ráthaithe na bliana seo chugainn faoin 30 Meán Fómhair gach bliain agus go gcuirfidh sé na sonraí agus na réamhaisnéisí is déanaí ar na táscairí maicreacnamaíocha chuig comhaltaí an VKF ag an am céanna.Tá na táscairí seo liostaithe sa tábla sa chéad chaibidil eile.

Airteagal 6: Tionólfar an chéad chruinniú le haghaidh comhairliúcháin maidir leis an bpá íosta agus an pá íosta ráthaithe don bhliain dár gcionn tráth nach déanaí ná an 15 Deireadh Fómhair gach bliain.

Airteagal 7(1): Féachfaidh na comhaltaí leis an gcomhairliúchán maidir le híosrátaí pá agus pá íosta ráthaithe na bliana dár gcionn a thabhairt chun críche tríd an líon cruinnithe is gá a thionól faoin 1 Nollaig gach bliain.

Airteagal 7(2): Má sháraítear an spriocdháta atá leagtha síos i mír 1, tabharfar an comhairliúchán i gcrích ar dháta an chomhaontaithe maidir le méid an phá íosta agus an phá íosta ráthaithe don bhliain dár gcionn.

Airteagal 8 (1) Déanfaidh an VKF athbhreithniú ar mhéid an íosphá reachtúil agus an íosphá ráthaithe gach bliain féilire ach féadfaidh sé iad a athbhreithniú laistigh de bhliain féilire freisin.

Airteagal 8 (2) I gcás athbhreithnithe laistigh de bhliain féilire dá dtagraítear i mír (1), soláthróidh an tAire na sonraí maicreacnamaíocha atá ar fáil le haghaidh comhairliúcháin.

Airteagal 8 (3) Má chinneann an VKF méid an phá íosta reachtúil agus an phá íosta ráthaithe a mhéadú laistigh den bhliain féilire, déanfaidh an Rialtas méid agus dáta an mhéadaithe a theacht i bhfeidhm a leagan síos i bhforaithne laistigh de 30 lá ón gcomhaontú.

De réir an Chóid Saothair (airteagal 153 § 3), agus an pá íosta á chinneadh, ní mór 'saintréithe an mhargaidh saothair náisiúnta, staid an gheilleagair náisiúnta, staid mhargadh saothair na n-earnálacha eacnamaíocha agus na limistéir gheografacha a chur san áireamh'. Léiríonn sé seo nach gcuireann an dlí as an áireamh íosphá earnála nó réigiúnach a shocrú, ach go praiticiúil ní shocraítear na cineálacha pá seo riamh. Maidir le táscairí eacnamaíocha, tá foclaíocht an dlí an-leathan.

In 2016, shínigh na comhpháirtithe sóisialta comhaontú pá tríthaobhach sé bliana a leag amach an sásra chun an pá íosta bliantúil a ardú go dtí 2022 (bunaithe ar an meánmhéadú pá, ar an olltáirgeacht intíre (OTI) agus ar laghdú na cánach ranníocaíochta sóisialta). Mar sin féin, cuireadh deireadh leis seo tar éis cúpla bliain mar gheall ar éabhlóid hectic na dtáscairí eacnamaíocha (agus mar shampla tionchar COVID). Ach is é an rud atá coinnithe ón gcomhaontú ná an laghdú ar cháin ranníocaíochta sóisialta gach bliain, a choinnigh an rialtas go dtí 2022. Le linn na sé bliana sin, thit ranníocaíochtaí slándála sóisialta a d'íoc fostóirí (san Ungáir: cáin slándála sóisialta) ó 27% go 13% den ollphá .

Bhí na hathróga eacnamaíocha a breithníodh sa chomhairliúchán maidir le pá íosta ag brath ar shaintréithe na staid eacnamaíocha sa bhliain chomhfhreagrach. Go dtí 2020, i dtréimhse boilscithe íseal, ba iad meánphá agus fás eacnamaíoch na príomhthagarmharcanna. In 2021, bliain an chúlú eacnamaíoch mar gheall ar phaindéim COVID-19, ba é an fhadhb is mó ná cumas fostóirí pá a ardú. In 2022 agus 2023, (arb iad is sainairíonna boilsciú thar a bheith ard), ba é an aidhm ná fíorluach an phá íosta a chaomhnú. Tá sé seo tar éis an fócas a aistriú ar an réamhaisnéis boilscithe. In 2025, dhírigh an chaibidlíocht arís ar an staid eacnamaíoch. In 2025, bhí geilleagar na hUngáire marbhánta ar feadh trí bliana, agus bhí boilsciú tite go suntasach.

Foraithne Rialtais 308/2024 (X. 24.), Foráiltear in Airteagal 9 go gcinnfidh an VKF méid an phá íosta reachtúil agus an phá íosta ráthaithe agus na cuspóirí seo a leanas á gcur san áireamh: caighdeán maireachtála réasúnta a bhaint amach, bochtaineacht in-oibre a laghdú agus comhtháthú sóisialta agus cóineasú sóisialta a chur chun cinn, agus an bhearna pá idir na hinscní a laghdú.

Ní mór na bunphrionsabail seo a leanas a chur san áireamh agus méid agus raon feidhme an phá íosta agus an phá íosta ráthaithe á chinneadh, mar a leagtar amach in Airteagal 10 de dhlí 308/2024:

a) forálacha an Chóid Saothair. Airteagal 153(3) den Chód Saothair (saintréithe an mhargaidh saothair náisiúnta, staid an gheilleagair náisiúnta, staid mhargadh saothair na n-earnálacha eacnamaíocha agus na limistéir gheografacha,

b) cumhacht ceannaigh an phá íosta reachtúil, agus an costas maireachtála á chur san áireamh,

c) leibhéal ginearálta agus dáileadh ginearálta an phá,

(d) an ráta fáis pá,

(e) leibhéil agus treochtaí fadtéarmacha na táirgiúlachta náisiúnta.

De réir Airteagal 5 de Dhlí 308/2024, soláthróidh an rialtas na sonraí maicreacnamaíocha agus na réamhaisnéisí maicreacnamaíocha seo a leanas do na páirtithe caibidlíochta faoin 30 Meán Fómhair.

Níl ach na cúig chritéar seo liostaithe sa dlí mar atá siad sa chéad cholún, gan soiléiriú. Léirítear sa dara colún an chaoi a ndéanann na páirtithe idirbheartaíochta na táscairí sin a léirmhíniú agus a shonrú.

Ag am na caibidlíochta, tá na sonraí atá liostaithe thuas ar fáil do thréimhsí éagsúla den bhliain reatha: tá sonraí OTI agus táirgiúlachta ar fáil don chéad trí ráithe den bhliain, agus is gnách go mbíonn sonraí boilscithe, fostaíochta agus pá ar fáil don chéad 8-9 mí. Is iad an rialtas agus an banc náisiúnta a sholáthraíonn na réamhaisnéisí, ach is minic a bhíonn na comhpháirtithe sóisialta ag argóint le réamhaisnéisí ó anailísithe neamhspleácha freisin.

Agus íosphá á chinneadh acu, is léir go ndíríonn na páirtithe ar réamhaisnéisí maicreacnamaíocha na bliana seo chugainn, ach cuireann siad treochtaí meántéarmacha san áireamh freisin.

I mí na Samhna 2024, tháinig na comhpháirtithe sóisialta ar chomhaontú pá íosta 3 bliana. Faoin gcomhaontú seo, ardóidh an pá íosta 9% in 2025, 13% in 2026 agus 14% in 2027. Is iad seo a leanas na fíorchoinníollacha eacnamaíocha do na méaduithe pá íosta in 2026 agus 2027, i gcéatadán, i dtéarmaí bliain ar bhliain.

Foráiltear sa chomhaontú má sháraíonn suim uimhríochtúil chlaonadh na dtáscairí pointe céatadáin amháin, go dearfach nó go diúltach, bunaithe ar na meánshonraí iarbhír don chéad trí ráithe den bhliain faoi athbhreithniú, go ndéanfaidh baill an VKF athchaibidlíocht ar ráta méadaithe an phá íosta do 2026 agus 2027.

Sa chomhaontú, d'aontaigh an rialtas go mbeidh ar fhostóirí cáin ranníocaíochta sóisialta a íoc ar íosphá na bliana roimhe sin don oiread dá bhfostaithe a thuill an pá íosta idir 1 Meán Fómhair agus 15 Samhain 2024. Agus mar an gcéanna in 2026 agus 2027, nuair a bheadh ar fhostóirí cáin ranníocaíochta sóisialta a íoc atá comhionann le leibhéal íosphá na bliana roimhe sin sa dá bhliain. Chun leas a bhaint as an deis seo, b'éigean do chuideachtaí iarratas a chur isteach faoi dheireadh 2024. Chuir líon beag cuideachtaí (thart ar 6,000) iarratais den sórt sin isteach.

Sa chéad trí ráithe de 2025, bhí sonraí maicreacnamaíocha iarbhír difriúil ó na sonraí a shonraíodh sa chomhaontú trí bliana. Bhí an fás ar olltuilleamh ainmniúil ag teacht go ginearálta leis na hionchais (9.1%), ach bhí fás eacnamaíoch (0.3%) i bhfad níos ísle ná mar a bhíothas ag súil leis agus bhí boilsciú níos airde (4.6%). Bhí geilleagar na hUngáire marbhánta go bunúsach le trí bliana. Ba é suim uimhríochta na ndifríochtaí idir na táscairí lúide 1.4 pointe céatadáin.

Mar gheall ar an difríocht de níos mó ná 1 phointe céatadáin, bhí ar na páirtithe an comhaontú pá íosta bliantúil a athchaibidliú. Ar deireadh, d'aontaigh siad méadú 11% ar an íosphá caighdeánach agus méadú 7% ar an íosphá ráthaithe ón 1 Eanáir 2026.

Luaitear in Airteagal 11 d'Fhoraithne 308/2024 an Rialtais go ndéanfaidh comhpháirtithe sóisialta iarracht a chinntiú go sroicheann an t-íosphá reachtúil 50% den mheántuilleamh rialta olltuillimh arna ríomh ar bhonn na sonraí atá ar fáil ón bPríomh-Oifig Staidrimh don bhliain roimhe sin. Mar sin, is féidir é seo a mheas mar luach tagartha táscach, cé nach ndéanann an dlí tagairt dó mar sin.

Ní leagann an Foraithne spriocdháta chun an t-íosphá a bhaint amach 50% den mheánphá comhlán rialta, ach gur chóir gurb é sin an sprioc sa todhchaí.

Baineann an pá íosta reachtúil le gach oibrí san Ungáir, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe. Is é an t-aon eisceacht ná oibrithe poiblí, a d'fhéadfadh thart ar leath an íosphá a thuilleamh (thart ar 65,000 duine in 2024), agus tá a líon ag laghdú de réir mar a bhíonn oibrithe poiblí níos mó agus níos mó absorbed ag an saormhargadh saothair).

Íoctar pá íosta pro rata le hoibrithe páirtaimseartha (rialaítear íosphá seachtainiúil, laethúil agus in aghaidh na huaire le dlí freisin).

I gcás pá píos-ráta nó cineálacha eile pá feidhmíochta, ní mór an ceanglas feidhmíochta a shocrú ag leibhéal den sórt sin go sroicheann an pá íosta a shainmhínítear le dlí ar a laghad i gcás riachtanais feidhmíochta 100% a chomhlíonadh (airt. 138(5) d'Acht I de 2012 ar an gCód Saothair). Ciallaíonn sé seo, go teoiriciúil ar a laghad, gur féidir le pá na n-oibrithe a chúitítear bunaithe ar phá feidhmíochta titim faoi bhun leibhéal an íosphá - mura sroicheann siad 100% de na riachtanais feidhmíochta. Go sonrach, foráiltear le hairteagal 138(6) den Chód Saothair go bhfuil sé éigeantach pá íosta a chinneadh atá coibhéiseach le leath ar a laghad den bhuntuarastal (ní mór an fhoráil seo a bheith beartaithe i dtéarmaí coibhéiseacha lánaimseartha)

Athruithe ar phá íosta reachtúil San Ungáir, níl aon subminma ceangailte leis an bpá íosta reachtúil. Ní fhéadfaidh ach oibrithe poiblí, a luaitear sa phointe roimhe seo, níos lú ná an pá íosta reachtúil a thuilleamh. Socraíonn an rialtas pá na n-oibrithe poiblí gach bliain ar bhonn aontaobhach.

Tá dhá chineál pá íosta ann: an pá íosta 'caighdeánach' agus an pá íosta 'ráthaithe', an dara ceann is infheidhme dóibh siúd a bhfuil meánoideachas ar a laghad acu agus a tugadh isteach in 2006. Tá an pá íosta ráthaithe thart ar 25-30% níos airde ná an pá íosta caighdeánach.

Tá an moladh chun an dá chineál pá íosta a chumasc déanta arís agus arís eile le blianta beaga anuas. Bheadh údar leis seo freisin mar gheall ar an bhfíric go bhfuil líon na ndaoine atá fostaithe ar an bpá íosta caighdeánach ag laghdú go seasta (In 2024, d'oibrigh 230,000 duine ar an bpá íosta, 414,000 ar an íosphá ráthaithe. In éineacht leo siúd a thuilleann idir an dá cheann, tá tionchar ag an méadú ar an íosphá reachtúil ar 17% (782,000) d'fhostaithe.

Níor thángthas ar aon chomhaontú go dtí seo, ach le blianta beaga anuas tá an pá íosta caighdeánach ardaithe níos mó ná an pá íosta ráthaithe, rud a laghdaigh an bhearna idir an dá chineál pá íosta. Tá roinnt ceardchumainn i gcoinne chomhfhogasú an dá phá íosta, ag argóint go gcuireann sé oibrithe oilte faoi mhíbhuntáiste i gcomparáid le hoibrithe neamhoilte, agus b'fhéidir go gcuireann sé bac ar rannpháirtíocht san oideachas.

Cuimsíonn an pá íosta reachtúil 12 íocaíocht mhíosúla in aghaidh na bliana, gan aon bhónas míosúil breise. Gach bliain rialaíonn foraithne rialtais ar an íosphá an t-íosphá go mion. Is é an ráta laethúil ar feadh 8 n-uaire an chloig, an ráta seachtainiúil ar feadh 40 uair an chloig agus an ráta míosúil do mhí féilire amháin.

Má tá an t-am oibre laethúil níos lú ná (nó níos mó ná) ocht n-uaire an chloig, ní mór an pá laethúil a laghdú (nó a mhéadú) faoin bpá íosta in aghaidh na huaire.

Ní dhéanann foraitheanta pá íosta bliantúla an rialtais foráil d'aon asbhaintí nó bónais. Ní fhoráiltear in Airteagal 153 den Chód Saothair d'aon liúntais bhreise ach an oiread. Is é an t-aon choinníoll ná go gcaithfidh an luach saothair as an obair an pá íosta atá leagtha síos le dlí a bhaint amach.

Tá oibrí ar phá íosta i dteideal liúntais ragoibre agus saoire ar an mbealach céanna le haon oibrí eile. Maidir leis an am seo, íoctar an pá íosta laethúil nó in aghaidh na huaire leo leis an iolraitheoir céanna agus a íoctar le hoibrithe nach bhfuil ar phá íosta. Ní luann an dlí aon fhorálacha 'bord agus lóistín', rud a thugann le tuiscint go gcaitear le saothraithe pá íosta ar an mbealach céanna le fostaithe eile.

Níl aon tuarascáil rialta ann maidir le héabhlóid an phá íosta san Ungáir sa chiall anailíse ar thionchar na n-arduithe pá íosta, toisc nach bhfuil aon eagraíocht ann atá tiomanta go sonrach d'éabhlóid an phá íosta. Níl ann ach staidéir ad-hoc ag taighdeoirí neamhspleácha.

• Balatoni, A. (2020), ' A hazai minimálbér szintje megfelel gazdasági fejlettségünknekPDFopens in new tab '. ('Freagraíonn leibhéal an íosphá intíre dár bhforbairt eacnamaíoch') Banc Magyar Nemzeti. 18 Samhain

• Gallai, S., Tóth, M.B. (2022), ' Kinek fáj a minimálbér-emelés?opens in new tab ' (Cé a ghortaíonn an t-ardú pá íosta?) Corvinák, 14 Eanáir.

• Gáspár, A., Reizer, B. (2023), Újabb hozzászólás az ismét elmaradt minimálbérvitához (Trácht eile ar an díospóireacht ar phá íosta moillithe). Közgazdasági Szemle LXX. ÉVF., 2023. április (lgh 365–380.) https://www.kszemle.hu/tartalom/cikk.php?id=2116opens in new tab

• Gyulavári, T., Kártyás, G. (2023). A Kollektív szerződéses lefedettség csökkenése Magyarországon 2012-23. (An laghdú ar chlúdach cómhargála san Ungáir 2012-23). Friedrich Ebert Stiftung, Búdaipeist. https://library.fes.de/pdf-files/bueros/budapest/20640.pdfPDFopens in new tab

• Köllő, J. (2021), ' Nálunk minden fordítva történtopens in new tab ' (Linn, bhí gach rud a mhalairt timpeall), Magyar Narancs, 11 Deireadh Fómhair.

• MKIK-GVI (2024), Tionchar na méaduithe ar an bpá íosta agus ar an bpá íosta ráthaithe ar fhiontair intírePDFopens in new tab. Anailís Thapa - 21 Samhain 2024.

• Molnár, D., Regős, G., (2023), A minimálbér emelés mint gazdaságpolitikai eszköz (Méadú pá íosta mar uirlis beartais eacnamaíoch), Polgári Szemle, 2023/1-3, lgh 13-30. ' A minimálbér emelés, mint gazdaságpolitikai eszközPDFopens in new tab '

• Nábelek, F. (2022), A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok, bérváltozások – 2022PDFopens in new tab (Freagraí gnó ar phá íosta agus méaduithe pá íosta ráthaithe, athruithe pá – 2022), MKIK-GVI, Institiúid um Thaighde Eacnamaíoch agus Fiontraíochta ag Cumann Tráchtála agus Tionscail na hUngáire, Búdaipeist.

• Pogátsa, Z. (2022), ' Az európai minimálbérre még éveket kell várniopens in new tab ' (Tá íosphá na hEorpa fós blianta ar shiúl', Novekedes.hu, 20 Meitheamh.

• Sipka, P., Zaccaria, M. L. (2022), Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség – az európai minimálbér-irányelv jelentősége és várható hatásaiopens in new tab. (Pá cothrom as obair chothrom i gcoinne iomaíochas – tábhacht agus éifeachtaí ionchais na treorach Eorpach maidir le pá íosta). Munkajog. 2022/4. 1-8. Nollaig 2022. Tisztességes munkáért méltányos bérezés kontra versenyképesség – article linkopens in new tab

• Scharle, Á., Váradi, B., Krekó, J. (2022a), ' Mire és hogyan hat a minimálbér-emelés?opens in new tab ' (Cad agus conas a théann an méadú pá íosta i bhfeidhm air?) G7 EKONOMI, 10 Nollaig.

• Scharle, Á., Váradi, B., Krekó, J, (2022b), Mire nem jó a minimálbér-emelés?opens in new tab (Cad é an t-ardú pá íosta nach bhfuil go maith?) G7 EKONOMI, 14 Nollaig.

• Virovácz, P. (2021), ' A túl magas minimálbér árát végül a háztartások fizetikopens in new tab ' (Íocann teaghlaigh praghas íosphá ró-ard sa deireadh), Portfolio.hu, 23 Meitheamh.