Tá tús á chur amárach le hobair athchóirithe atá beartaithe ar 22 scoil a thóg Western Building Systems

Is iad na hinstitiúidí is airde a bhfuil baint acu le rialáil an tsaoil oibre ná an comhlacht reachtach ginearálta, Parlaimint na Laitvia (Latvijas Republikas Saeima), agus a Coiste um Chúrsaí Sóisialta agus Fostaíochta. Glacann Comh-Aireacht na nAirí le roinnt reachtaíochta. Roimhe seo, sular ghlac Comh-Aireacht na nAirí iad, pléadh rialacháin normatacha ag cruinnithe na státrúnaithe agus na ngrúpaí oibre idir-rialtasacha. Níor reáchtáladh cruinnithe de Choiste na Comh-Aireachta ó mhí Aibreáin 2019. Tá an t-idirphlé sóisialta agus na coinníollacha oibre freagrach go díreach ar an Aireacht Leasa. Laistigh den aireacht, déanann an Rannóg um Pleanáil agus Forbairt Beartais Shóisialta, an Roinn Beartais um Chaidreamh Saothair agus um Chaomhnú Saothair, an Roinn Beartais Margaidh Saothair, agus Comhar Idirnáisiúnta agus Roinn Beartais an AE tograí a tharraingt suas maidir le beartais fostaíochta agus rialacháin normatacha maidir le saol na hoibre agus déanann siad maoirseacht ar chur i bhfeidhm na rialachán normatach arna nglacadh. Tá dhá institiúid feidhmiúcháin ag an Aireacht Leasa a dhéileálann go díreach leis an margadh saothair: an Ghníomhaireacht Fostaíochta Stáit (NVA) agus an VDI.

Déileálann an NVA le cur chun cinn fostaíochta agus saincheisteanna dífhostaíochta.

Is é príomhdhualgas an VDI ná maoirseacht agus rialú stáit ar chomhlíonadh na rialachán normatach maidir le dlí fostaíochta agus cosaint oibre. Déanann an institiúid seo monatóireacht agus cur chun cinn ar shláinte agus ar shábháilteacht ag an obair freisin. Comhoibríonn an VDI le hInstitiúid um Shábháilteacht Ceirde agus Sláinte Comhshaoil Ollscoil Riga Stradins, a bhailíonn agus a choinníonn bunachar sonraí ar ghalair cheirde. Rialaítear oibriú an VDI le reachtaíocht.

Tá ról ag an Aireacht Eacnamaíochta, atá freagrach as saincheisteanna fostaíochta (beartais fostaíochta a dhréachtú, cruthú post, cláir a bhaineann le fostaíocht a bhainistiú le tacaíocht ó Chistí Struchtúracha agus Infheistíochta na hEorpa) agus dá bhrí sin rannpháirteach in eagrú an tsaoil oibre, i rialáil saincheisteanna an tsaoil oibre.

Níl cúirteanna saothair ann sa Laitvia.

Ag an leibhéal náisiúnta, déanann eagraíocht fostóirí amháin (an LDDK) ionadaíocht ar fhostóirí, agus déanann eagraíocht ceardchumainn amháin (LBAS) ionadaíocht ar fhostaithe.

Tá an córas ionadaíochta seo leagtha amach sa 'Choincheap an chomhair thríthaobhaigh', a d'fhormheas Comh-Aireacht na nAirí i 1998 agus i reachtanna an NTSP. Deimhnítear é i gcomhaontú tríthaobhach idir Comh-Aireacht na nAirí, LBAS agus LDDK, a síníodh an 1 Deireadh Fómhair 2004.

Tá cearta agus oibleagáidí na gcomhpháirtithe sóisialta leagtha amach i nDlí na gCeardchumann agus i nDlí na nEagraíochtaí Fostóirí agus a gComhlachais. Tá prionsabail na hionadaíocha sa chaidreamh saothair leagtha amach i gCuid 2 den Dlí Saothair.

Maidir le hionadaíocht ceardchumainn

Deir Dlí na gCeardchumann (Alt 4) go bhfuil ag gach duine an ceart chun ceardchumann a bhunú go saor, gan aon idirdhealú, agus an ceart gan dul isteach i gceardchumann. Rialaíonn Alt 8 den Dlí Saothair ballraíocht ceardchumainn do shaoránaigh oibre. Tá sé de cheart ag fostaithe agus ag fostóirí aontú go saor, gan aon idirdhealú díreach nó indíreach, agus dul isteach in eagraíochtaí chun a gcearta agus a leasanna sóisialta, eacnamaíocha agus gairme a chosaint agus na sochair a sholáthraíonn na heagraíochtaí sin a fháil. Ní fhéadfaidh cleamhnas le heagraíochtaí den sórt sin nó fonn a bheith ina bhunús le diúltú conradh fostaíochta a dhéanamh, chun conradh fostaíochta a fhoirceannadh nó chun cearta fostaí a shrianadh ar bhealach eile.

Tá catagóirí áirithe eisiata ón gceart chun ceardchumainn a bhunú agus dul isteach iontu. Is iad sin: fostaithe an Bhiúró um Chosaint an Bhunreachta, na Seirbhíse Faisnéise agus Slándála Cosanta agus na bPóilíní Slándála; saighdiúirí; gardaí teorann. Brazzers físeán catagóir Inexperienced, Déagóirí, Seapáinis, Aziatochki, Téalainnis, Físeán HD ar a dtugtar Téalainnis Cailín Kim watch gan chlárú sa HD

Leagtar amach in Alt 16 den dlí um cheardchumainn (a glacadh in 2014) go gcaithfidh an comhlachas ceardchumainn a aontaíonn an líon is mó oibrithe sa tír ionadaíocht a dhéanamh ar leasanna ceardchumainn ar an leibhéal náisiúnta i gcaidreamh leis an gComh-Aireacht Airí. Ina theannta sin, ba cheart go ndéanfadh ceardchumann atá ina bhall den chomhlachas ceardchumainn a aontaíonn an líon is mó oibrithe sa tír ionadaíocht do leasanna ceardchumainn i gcaidreamh leis an stát agus le hinstitiúidí rialtais áitiúla ag leibhéal na hearnála nó na gairme nó ar leibhéal na críche riaracháin. Mar sin féin, ceadaíonn an dlí d'institiúidí stáit agus rialtais áitiúla comhoibriú le ceardchumainn eile agus lena gcumainn más gá.

Ballraíocht agus dlús ceardchumainn

Ní bhailítear sonraí maidir le ballraíocht ceardchumainn go hoifigiúil sa Laitvia. Tá a thacar sonraí féin ag LBAS, ach is acmhainn inmheánach é agus níl sé ar fáil go poiblí. Ní fios freisin líon na mball ceardchumainn i mballeagraíochtaí LBAS.

Léiríonn na sonraí atá ar fáil suas go dtí 2019 go bhfuil laghdú leanúnach tagtha ar bhallraíocht agus ar dhlús. Mar shampla, bhí ballraíocht thart ar 96,000 in 2017 agus laghdaigh sé go 85,700 in 2019. Ba é 871,000 líon na bhfostaithe in 2019 (sonraí ó Phríomh-Bhiúró Staidrimh na Laitvia (CSP) agus LBAS). Ba é dlús ceardchumainn 10.16% in 2019.

I go leor cásanna, tá baint ag an laghdú ar bhallraíocht na gceardchumann le claochlú socheacnamaíoch suntasach, mar shampla dúnadh na bhfiontar mór Sóivéadach, a bhí ina dhaingean ceardchumainn go traidisiúnta, an próiseas laghdaithe i bhforbairt thionsclaíoch agus athchóirithe sna hearnálacha oideachais agus sláinte.

Ballraíocht agus dlús ceardchumainn

* Céatadán na bhfostaithe atá ina mbaill de cheardchumann. ** Ballraíocht ceardchumainn fostaithe a dhíorthaítear do bhallraíocht iomlán an cheardchumainn agus a choigeartú, más gá, do bhaill ceardchumainn lasmuigh den lucht saothair gníomhach, cleithiúnach agus fostaithe (i.e. oibrithe ar scor, oibrithe féinfhostaithe, mic léinn, daoine dífhostaithe).

Tabhair faoi deara: n.a., nach bhfuil ar fáil.

Príomhchónaidhmeanna agus cónaidhmeanna ceardchumainn

Is é LBAS an príomhchónaidhm ceardchumainn – an eagraíocht ceardchumainn aonair a dhéanann ionadaíocht ar fhostaithe ar leibhéal náisiúnta.

Tá ballraíocht LBAS athraithe thar na blianta. In 2019, cuireadh Ceardchumann na bPóilíní Aontaithe (a bhfuil thart ar 320 ball aige) as an áireamh ó LBAS. In 2017, chuaigh Ceardchumann Fostaithe Intí na Laitvia (le 2,900 ball) isteach i LBAS. In 2021–2022, d'fhág dhá cheardchumann ar leibhéal na hearnála (Ceardchumann Pearsanra Altranais agus Cúraim Sláinte na Laitvia agus Ceardchumann na nOibrithe Post agus Teileachumarsáide na Laitvia) LBAS, agus tháinig ceardchumann earnála amháin (Ceardchumann Fostaithe Promhaidh na Laitvia) ina bhall. De réir sonraí LBAS féin, bhí 19 eagraíocht chleamhnaithe aige ag tús 2023.

Is ceardchumainn cheannródaíocha ar leibhéal na hearnála iad gach cleamhnaithe LBAS. Díobh seo, tá na ceardchumainn is mó sna hearnálacha seo a leanas:

• oideachas (Ceardchumann na Laitvia d'Fhostaithe Oideachais agus Eolaíochta (Latvijas Izglitibas un zinatnes darbinieku arodbiedriba, LIZDA))

• cúram sláinte (Ceardchumann Fostaithe Sláinte agus Cúraim Shóisialaigh na Laitvia (Latvijas Veselibas un socialas aprupes darbinieku arodbiedriba, LVSADA))

• iarnród (Ceardchumann Thionscal Iarnróid agus Iompair na Laitvia (Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrība, LDzSA))

• fuinneamh (Ceardchumann na Laitvia Enerģija (Latvijas arodbiedrība Enerģija, LAB 'Enerģija'))

• seirbhísí stáit (Ceardchumann Fostaithe Institiúidí Stáit, Bardais agus Earnáil Airgeadais (Latvijas valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu darbinieku arodbiedrība, LVIPUFDA)

• seirbhísí poiblí agus iompar (Ceardchumann na Laitvia d'Oibrithe Seirbhíse Poiblí agus Iompair (Latvijas Sabiedrisko pakalpojumu un Transporta darbinieku arodbiedriba, LAKRS))

Is annamh a bhíonn ceardchumainn ann i gcuideachtaí trádála miondíola – lena n-áirítear iad siúd atá faoi úinéireacht eachtrach – agus i gcuideachtaí beaga príobháideacha. I roinnt earnálacha seirbhísí (amhail uiscebhealaí intíre, gruagaireacht agus seirbhísí pearsanta), níl ceardchumainn ann.

Príomhchónaidhm na gceardchumann

Maidir le hionadaíocht fostóra

Ní leagtar amach i reachtaíocht na Laitvia cearta, oibleagáidí ná srianta ar bhallraíocht eagraíochtaí fostóirí. Deir an dlí gur eagraíocht phoiblí í eagraíocht fostóirí a bhunaigh cúigear fostóirí ar a laghad a dhéanann ionadaíocht ar leasanna eacnamaíocha, sóisialta agus gairmiúla a comhaltaí agus leasanna eile a chomhlíonann cuspóirí agus feidhmeanna na heagraíochta agus a chosnaíonn agus a chosnaíonn leasanna eile. Is féidir le baill d'eagraíocht fostóirí a bheith ina ndaoine aonair nó ina ndaoine dlítheanacha a fhostaíonn fostaí amháin ar a laghad ar bhonn conartha fostaíochta.

Féadfar comhlachas d'eagraíochtaí fostóirí a bhunú má thagann trí eagraíocht fostóirí ar a laghad le chéile. Féadfaidh fostóir nach bhfuil ina bhall d'eagraíocht fostóirí a bheith ina bhall de chomhlachas eagraíochtaí fostóirí más rud é, ar bhonn conartha fostaíochta, go bhfostaíonn sé 50 fostaí ar a laghad.

Tá cumainn eagraíochtaí fostóirí agus fiontar mór a chomhlíonann na ceanglais ionadaíochta atá leagtha síos sa Dlí Saothair i dteideal ionadaíocht a dhéanamh d'fhostóirí i gcaibidlíocht ar leibhéal na hearnála.

In ainneoin dea-dhearadh an chórais ionadaíochta, is annamh a bhíonn baint ag eagraíochtaí fostóirí le cómhargáil, fiú más baill den eagraíocht fostóirí ar leibhéal náisiúnta an LDDK iad.

Ballraíocht agus dlús eagraíochta fostóirí

Ní bhailítear sonraí oifigiúla maidir le ballraíocht eagraíochtaí fostóirí, agus ní dhéanann eagraíochtaí fostóirí monatóireacht ar dhlús. Dá bhrí sin, níl ballraíocht, chomh maith le clúdach agus dlús, i dtéarmaí fostaithe soiléir. Tuairiscíonn an LDDK gur fhostaigh a bhaill 37% de na daoine fostaithe go léir in 2009 agus 44% in 2019 (méadú 19% i 10 mbliana). De réir thuarascáil bhliantúil an LDDK do 2021, bhí 173 ball ag an LDDK in 2021. Níor foilsíodh sonraí do 2022. De réir shuíomh Gréasáin an LDDK, tá 157 ball aige faoi láthair, agus is fiontair mhóra iad 96 díobh agus is eagraíochtaí fostóirí iad 61.

Níl ballraíocht éigeantach.

Ballraíocht agus dlús eagraíochtaí fostóirí, 2009–2022 (%)

* Céatadán na bhfostaithe atá ag obair i mbunaíocht atá ina bhall d'aon eagraíocht fostóirí a bhfuil baint acu le cómhargáil.

Tabhair faoi deara: n.a., nach bhfuil ar fáil. Níl sonraí don tréimhse 2010–2012 ar fáil; colúin eisiata ón tábla mar gheall ar easpa spáis.

Príomheagraíochtaí fostóirí agus cónaidhmeanna

Is é an LDDK an eagraíocht fostóirí is mó agus an t-aon ionadaí fostóirí ar leibhéal náisiúnta. Bunaíodh é go heisiach chun críocha idirphlé sóisialta.

Is é an LTRK an cumann gnó is mó ach ní eagraíocht fostóirí é de réir dlí. Is iad na príomhearnálacha gníomhaíochta atá aige ná an timpeallacht ghnó, iomaíochas fiontraíochta agus onnmhairí.

Brazzers físeán catagóir Inexperienced, Déagóirí, Seapáinis, Aziatochki, Téalainnis, Físeán HD ar

Is é an NTSP an príomhchomhlacht tríthaobhach, a rialaítear a oibriú lena reachtanna (a glacadh an 30 Deireadh Fómhair 1998). De réir a reachtanna tá an NTSP bunaithe ar phrionsabal comhionannais ionadaithe na Comh-Aireachta Airí (an rialtas), an LDDK agus LBAS.

I gcomhréir leis na reachtanna, scrúdaíonn an NTSP doiciméid pleanála beartais agus dréachtaí de ghníomhartha normatacha agus leagann sé amach tograí chun iad a fheabhsú sna réimsí seo a leanas: slándáil shóisialta, treoirlínte maidir le buiséad an stáit, na straitéisí forbartha eacnamaíocha agus réigiúnacha, sláinte, forbairt an oideachais ghinearálta agus gairmoideachais, fostaíocht agus aicmiú gairmeacha, agus cur i bhfeidhm gealltanais idirnáisiúnta.

Soláthraíonn an NTSP ardán plé dhá chéim: ag an gcéad chéim, déantar plé laistigh d'fhochomhairlí, agus sa dara céim déantar plé laistigh de phríomhchomhlacht an NTSP. Bhí 10 bhfochomhairle ag an NTSP in 2022.

Is é comhlacht feidhmiúcháin an NTSP a rúnaíocht. Ar dtús, d'oibrigh an Aireacht Leasa an NTSP agus a rúnaíocht, ach ina dhiaidh sin ardaíodh stádas dlíthiúil na comhairle ionas go mbeidh sí díreach faoi réir an phríomh-aire. Dá bhrí sin, tá an rúnaíocht á reáchtáil anois ag an Seansaireacht Stáit. Tá rúnaí an NTSP faoi réir an tSeansailéireachta Stáit i gcúrsaí institiúideacha agus don phríomh-aire i gcúrsaí feidhmiúla.

Eagraítear cruinnithe an NTSP ach iad a iarraidh agus tionóltar iad uair amháin gach dhá mhí ar a laghad.

Níor athraigh rialáil institiúideach agus eagrú oibre NTSP le trí bliana anuas.

Tá roinnt comhlachtaí ann, amhail comhairlí comhairleacha agus grúpaí oibre, ina gcaithfear cuireadh a thabhairt do na comhpháirtithe sóisialta páirt a ghlacadh iontu, ach ní chruthaítear iad seo go sonrach chun críocha idirphlé sóisialta. Sampla d'eagraíocht den sórt sin is ea Comhairle an Gheilleagair agus a coistí, ina bhfuil ionadaíocht ag an LDDK agus ag an LBAS sa phríomhchomhairle agus sna coistí.

Tá comhaontú comhair tríthaobhach amháin tugtha i gcrích ag na comhpháirtithe sóisialta ar leibhéal náisiúnta LBAS agus LDDK – in 2004 – agus trí chomhaontú comhair fhrithpháirteach – i 1994, 2007 agus 2013 (bailí go dtí 2020) – arb é is aidhm dóibh timpeallacht fhabhrach eacnamaíoch agus síocháin thionsclaíoch a chruthú.

Ar an 25 Bealtaine 2022, shínigh na cúig pháirtí comhair rialtais is mó – an LDDK agus an LBAS mar chomhpháirtithe sóisialta agus an LTRK, an LPS agus Acadamh Eolaíochtaí na Laitvia mar chomhpháirtithe comhair – meabhrán comhaontaithe a shamhlaigh comhordú breise na ngníomhaíochtaí agus seasamh aontaithe sa chaibidlíocht leis an riarachán stáit chun na spriocanna atá leagtha síos a bhaint amach.

Príomhchomhlacht tríthaobhach agus déthaobhach

Deir Alt 10 den Dlí Saothair gurb iad ionadaithe fostaithe:

• Comhaltaí ceardchumainn nó oifigigh de chomhlachais cheardchumainn

• ionadaithe fostaithe údaraithe a toghadh de réir an Dlí Saothair

Tá sé de cheangal ar ionadaithe fostaithe cearta agus leasanna sóisialta, eacnamaíocha agus gairme na bhfostaithe a chosaint.

Féadfar ceardchumainn a bhunú i gcomhréir le Dlí na gCeardchumann. Ní bhunaíonn an dlí tairseacha le haghaidh ballraíochta, ach sonraítear i reachtanna na gceardchumann atá ann cheana féin nach féidir le triúr ar a laghad eagraíocht ceardchumainn a bhunú.

Féadfar ionadaithe fostaithe údaraithe a thoghadh má fhostaíonn gnóthas cúigear fostaithe nó níos mó. Ní éilíonn an Dlí Saothair ionadaí fostaithe a cheapadh le haghaidh faisnéise agus comhairliúcháin, ach foráiltear ann do nósanna imeachta áisiúla faisnéise agus comhairliúcháin.

Ceadaíonn an dlí líon éiginnte ceardchumainn agus ionadaithe fostaithe údaraithe in aon fhiontar amháin. Mar sin féin, éilíonn sé go n-údaraítear gach ionadaí fostaithe atá ann cheana le haghaidh caibidlíochta comhpháirteach le fostóir i gcomhréir le líon na ndaoine a ndéanann siad ionadaíocht orthu, ach nach lú ná ionadaí amháin an ceann.

Éilíonn an dlí go gcuireann ionadaithe fostaithe dearcadh aontaithe in iúl maidir leis an bhfostóir i gcásanna ina dtoghtar roinnt ionadaithe, gur ceapadh ionadaithe ó roinnt ceardchumainn le haghaidh caibidlíochta le fostóir, nó gur ceapadh ionadaithe ó cheardchumann amháin nó ionadaithe ó cheardchumainn éagsúla agus ionadaithe fostaithe údaraithe le haghaidh caibidlíochta le fostóir.

Leis an dlí maidir le hoibrithe a chur ar an eolas agus i gcomhairle le hoibrithe i gcuideachtaí tráchtála ar leibhéal an AE agus i ngrúpaí cuideachtaí tráchtála ar leibhéal an AE, rialaítear an ceart chun comhairlí oibreacha Eorpacha a bhunú agus a oibriú.

Rialáil, comhdhéanamh agus inniúlachtaí na gcomhlachtaí