Tá tús á chur amárach le hobair athchóirithe atá beartaithe ar 22 scoil a thóg Western Building Systems

Idir 2012 agus 2022, tháinig méadú suntasach ar olltáirgeacht intíre (OTI) per capita sa tSlóvaic, 23.5%. Ráta fáis níos airde ab ea é sin ná meánfhás AE27 de 15.3% don tréimhse chéanna. Thit an ráta dífhostaíochta go suntasach i ngach catagóir, leis an laghdú is mó ar an ráta dífhostaíochta i measc na n-óg, a tháinig laghdú 15.4 pointe céatadáin sa tréimhse, ag sroicheadh 19.9% in 2022. Bhí an ráta dífhostaíochta iomlán ag 6.1% in 2022, gar do mheán an AE de 6.2% don bhliain chéanna. Cé is moite den ráta fostaíochta don aos óg, tháinig méadú ar rátaí fostaíochta, agus tháinig méadú 6.1 pointe céatadáin ar an ráta fáis do mhná, agus d'ardaigh sé 6.1 pointe céatadáin ó 2012 go 2022.

Ón 1 Aibreán 2002, rialaíonn an Cód Saothair (Acht Uimh. 311/2001) coinníollacha fostaíochta agus caidreamh tionsclaíoch san earnáil phríobháideach agus phoiblí. Rialaíonn Acht Uimh. 552/2003 agus Acht Uimh. 553/2003 coinníollacha fostaíochta sa tseirbhís phoiblí. Ón 1 Meitheamh 2017, tá coinníollacha fostaíochta sa státseirbhís á rialú ag Acht Uimh. 55/2017. Go traidisiúnta, bhí ceardchumainn ag déanamh ionadaíochta ar fhostaithe agus, nuair nach raibh ceardchumainn i láthair, ag comhairlí oibreacha. Mar sin féin, ón 1 Iúil 2003, tá cead ag an gCód Saothair comhairlí oibre i bhfiontair cheardchumainn. Mar sin féin, níl ach ceardchumainn i dteideal a bheith páirteach i gcomhmhargáil.

Chomh maith leis an gCód Saothair, rialaítear coinníollacha oibre, lena n-áirítear sábháilteacht agus sláinte ceirde, le hAcht Uimh. 124/2006. Tá cómhargáil, lena n-áirítear síneadh comhaontuithe agus réiteach coinbhleachta saothair, á rialú ag Acht Uimh. 2/1991 maidir le cómhargáil.

Bunaíodh an córas reatha caidrimh thionsclaíoch go luath sna 1990idí, nuair a bunaíodh na heagraíochtaí comhpháirtithe sóisialta. Bíonn an t-idirphlé sóisialta ar siúl ar leibhéil thríthaobhacha agus déthaobhacha. Téann an rialtas i gcomhairle leis na comhpháirtithe sóisialta trí idirphlé sóisialta tríthaobhach. Is éard atá i gceist le hidirphlé sóisialta déthaobhach ná cómhargáil dhá shraith a dhéantar ar leibhéil earnála agus cuideachtaí.

Tá an caidreamh tionsclaíoch sa tSlóvaic dírithe ar chomhthoil den chuid is mó agus réasúnta síochánta. Déantar an chuid is mó de na díospóidí comhchoiteanna a réiteach trí idir-réiteach nó idirghabháil, agus is beag duine a éilíonn an nós imeachta eadrána. Is annamh a bhíonn stailceanna, agus ní bhíonn stailc mar thoradh ar na díospóidí comhchoiteanna a chláraítear ach go heisceachtúil.

Tá ról tábhachtach ag cómhargáil i bhfoirmiú coinníollacha fostaíochta agus pá. Níl comhaontuithe comhchoiteanna ar an leibhéal náisiúnta ann sa tSlóvaic. Tá cómhargáil deonach, ach tá comhaontuithe a tugadh i gcrích ceangailteach ó thaobh dlí de. Tugtar comhaontuithe comhchoiteanna aonfhostóra agus ilfhostóir i gcrích san earnáil phríobháideach agus san earnáil phoiblí. Tugtar comhaontuithe comhchoiteanna ilfostóirí i gcrích i bhformhór na n-earnálacha ábhartha sa gheilleagar. Ceadaítear síneadh a chur le comhaontuithe comhchoiteanna. San earnáil phoiblí, tugtar comhaontuithe comhchoiteanna ilfostóirí (ilearnála) ar leithligh i gcrích do sheirbhísí sibhialta agus poiblí.

Tá laghdú tagtha ar dhlús ceardchumainn ó ghéarchéim airgeadais 2008-2009, rud a d'fhág gur cailleadh na mílte post. Mar sin féin, níor cuireadh isteach suntasach ar an gcóras caidrimh thionsclaíoch. Le linn na géarchéime, dhírigh ceardchumainn a gcuid gníomhaíochtaí go príomha ar fhostaíocht a choinneáil i bhfiontair atá faoi bhagairt ag an gcúlú, agus níor eagraigh siad aon ghníomhaíocht shóisialta shuntasach. Bhí aon athruithe sa chóras caidrimh thionsclaíoch ó phaindéim COVID-19 beag. Ní raibh aon tionchar ábhartha ag an bpaindéim ar an gcóras caidrimh thionsclaíoch in 2020, ach is annamh a chuaigh an rialtas i gcomhairle leis na comhpháirtithe sóisialta a ghlacann páirt sa Chomhairle Eacnamaíoch agus Shóisialta tríthaobhach (Hospodarska a socialna rada, HSR) maidir le hathruithe a glacadh sa reachtaíocht.