Ag dul go digiteach: Treochtaí athstruchtúraithe i mbaincéireacht mhiondíola
Foilsithe: 25 September 2022
Is talamh torthúil í earnáil na baincéireachta miondíola chun staidéar a dhéanamh ar thionchar an digitithe ar an obair agus ar an bhfostaíocht. Cuirtear seirbhísí airgeadais ar fáil níos mó agus níos mó ar líne, gan idirghabhálaí institiúidí atá os comhair custaiméirí. Tá go leor banc san earnáil ag dul faoi athstruchtúrú sraitheach ón ngéarchéim airgeadais dhomhanda, agus tá sé ar cheann den bheagán earnálacha seirbhíse le fostaíocht marbhánta nó ag laghdú. Chomh maith leis na hathruithe teicneolaíochta ar an gcaoi a gcuirtear seirbhísí ar fáil, tá an earnáil ag freagairt dúshláin eile freisin, lena n-áirítear ualach rialála agus comhlíonta méadaithe, iomaíocht ó fintech, agus rátaí úis ísle agus brabúsacht laghdaithe. Déanann na cás-staidéir sa tuarascáil seo cur síos ar shamplaí d'athstruchtúrú san earnáil le déanaí, cad a spreag an t-athstruchtúrú, conas a bainistíodh é agus conas a chuaigh sé i bhfeidhm ar fhostaíocht, ar eagrú oibre, agus ar thorthaí gnó agus fostaithe eile.
Tabhair faoi deara, le do thoil, nach bhfuil formhór na bhfoilsiúchán de chuid Eurofound ar fáil ach i mBéarla agus níl siad á n-aistriú go huathoibríoch faoi láthair.
Cé go bhfuil fás poist tagtha ar fhormhór na n-earnálacha seirbhíse le deich mbliana anuas, tá laghdú tagtha ar fhostaíocht i mbaincéireacht mhiondíola - ar dtús mar gheall ar an ngéarchéim airgeadais, agus digitiú agus an t-aistriú go baincéireacht mhiondíola ar líne le déanaí. Ag an am céanna, tá laghdú tagtha ar bhonneagar fisiceach na baincéireachta miondíola, agus níl ach thart ar 20 brainse bainc in aghaidh gach 100,000 áitritheoir san AE, i gcomparáid le thart ar 30 in 2004.
Is minic a bhíonn athstruchtúrú i mbaincéireacht mhiondíola mór ó thaobh scála, fad agus castachta i gcomparáid le hearnálacha eile; Tarlaíonn sé trí chreatlacha institiúideacha seanbhunaithe d'idirphlé sóisialta, a bhaineann leas as leibhéil arda ionadaíochta agus comheagraíochta. Is sampla tábhachtach é den ról ríthábhachtach atá ag an idirphlé sóisialta maidir le héifeachtaí diúltacha an athstruchtúraithe a mhaolú.
I gcomparáid le hearnálacha eile, tá méadú tapa tagtha ar sciar na ngairmithe speisialaithe sa bhaincéireacht mhiondíola, agus tá cáilíochtaí tríú leibhéal anois ag dhá thrian díobh siúd sa bhaincéireacht mhiondíola san AE. Chun freastal ar an éileamh nua seo i bpoist ardoilte (amhail saineolaithe dlí, eolaithe sonraí agus saineolaithe slándála líonra) agus chun infhostaitheacht na ndaoine i bpoist bhainc níos traidisiúnta a threisiú, beidh sé ríthábhachtach don earnáil beartais spriocdhírithe scileanna a fhorbairt.
Tá athrú tagtha ar go leor de na bealaí traidisiúnta oibre sa bhaincéireacht mhiondíola de bharr an digitithe, rud a d'fhág go bhfuil méadú tagtha ar líon na bpost 'ríomhaire' agus laghdú ar phoist atá dírithe ar chustaiméirí. Mar gheall ar sciar mór de phoist 'teile-oibre' bhí an t-ardú is géire ar obair ón mbaile le linn na paindéime, áit ar oibrigh beagnach duine as gach beirt oibrí san earnáil airgeadais san AE go cianda 'de ghnáth' nó 'uaireanta' in 2021.
Is earnáil ardphá í baincéireacht mhiondíola ach tuairiscíonn sé freisin an bhearna phá is airde idir na hinscne. Cé go léiríonn sé sin go páirteach nádúr speisialaithe na bpost san earnáil, áit a bhfuil ró-ionadaíocht ag fir i ngairmeacha a bhaineann le TF ar phá níos airde agus i róil mhaoirseachta agus bhainistíochta, beidh ról tábhachtach le himirt ag na hiniúchtaí pá inscne dá bhforáiltear sa treoir atá beartaithe maidir le Trédhearcacht Pá an AE maidir le tiománaithe eile a bhaineann le bearna ard pá na hinscne san earnáil a shainaithint.
Tá achoimre feidhmiúcháin an fhoilsiúcháin seo ar fáil i bhformáid PDF.
Tá faisnéis sa rannán seo faoi na sonraí atá san fhoilsiúchán seo.
Tá na liostaí táblaí agus figiúirí seo a leanas sa tuarascáil.
Liosta táblaí
Tábla 1: Na 6 ghairm bheatha baincéireachta miondíola is mó in 2011 agus 2021, AE27
Tábla 2: Saintréithe na gcásanna caillteanais poist san earnáil airgeadais agus i ngach earnáil eile, 2008–2021
Tábla 3: Na cásanna athstruchtúraithe is mó le déanaí san earnáil airgeadais ar an leibhéal náisiúnta, 2020–2021
Tábla 4: Cuideachtaí a bhfuil baint acu le hathstruchtúrú leanúnach nó sraitheach, 2019–2021
Tábla 5: Achoimre ar phríomhthiománaithe na bpróiseas athstruchtúraithe sna cásanna baincéireachta a ndearnadh anailís orthu
Tábla 6: Próisis athstruchtúraithe ag CaixaBank in 2015-2021
Tábla 7: Frámaí ama na bpróiseas athstruchtúraithe
Tábla 8: Céimeanna cur chun feidhme phlean dífhostú comhchoiteann CaixaBank in 2021
Tábla 9: Bearta tacaíochta d'fhostaithe a ndearnadh difear dóibh
Tábla 10: Dreasacht eacnamaíoch Cuóta 100 a chuirtear i bhfeidhm ar Banco BPM
Liosta figiúirí
Fíor 1: Líon na mbrainsí bainc in aghaidh gach 100,000 áitritheoir, 2004 agus 2020
Fíor 2: Athrú fostaíochta in earnálacha seirbhíse, 2008–2021, AE27 (pointí céatadáin)
Fíor 3: Seirbhísí airgeadais agus árachais mar chéatadán den fhostaíocht iomlán, 2008 agus 2021, AE27 (%)
Fíor 4: Líon na bhfostaithe i seirbhísí airgeadais agus árachais de réir grúpa leathan gairme, 2008 agus 2021, AE27 (na milliúin)
Fíor 5: Bearna pá neamhchoigeartaithe idir na hinscní de réir tíre, 2020 (pointí céatadáin)
Fíor 6: Céatadán na bhfostaithe óga (15–39 bliain) sa lucht saothair iomlán de réir earnála, 2008–2021, AE27 (%)
Fíor 7: Leitheadúlacht choibhneasta na bhfostaithe óga de réir tíre, 2021, AE27 (pointí céatadáin)
Fíor 8: Céatadán na bhfostaithe páirtaimseartha de réir earnála, 2008–2021, AE27 (%)
Fíor 9: Meánlíon na n-uaireanta oibre seachtainiúla iarbhír sa phríomhphost, 2008 agus 2020, AE27
Fíor 10: Athrú ar líon iomlán na n-uaireanta oibre i gcomparáid le 2008, AE27 (pointí céatadáin)
Fíor 11: Minicíocht teile-oibre de réir earnála, 2008–2021, AE27 (%)
Fíor 12: Minicíocht teile-oibre i mbaincéireacht mhiondíola roimh an bpaindéim agus le linn na paindéime, 2019 agus 2020, AE27 (%)
Fíor 13: Minicíocht teile-oibre de réir inscne, 2008–2021, AE27 (%)
Fíor 14: Suíomh fostaithe de réir grúpa leathan gairme, 2021, AE27 (%)
Fíor 15: Líon na bhfógraí athstruchtúraithe a bhaineann le caillteanas post agus gnóthachain post in aghaidh na bliana, 2008–2021, AE27 (%)
Fíor 16: Líon na gcásanna náisiúnta nó fonáisiúnta a bhaineann le caillteanas post san earnáil airgeadais de réir cineáil athstruchtúraithe, 2008–2021, AE27
Fíor 17: Cásanna Offshoring, 2008–2021
Fíor 18: Céatadáin na n-ionstraimí íocaíochta a úsáidtear ag an bpointe díola agus in íocaíochtaí duine le duine (figiúr ar chlé) agus a úsáidtear ar líne (figiúr ar dheis), limistéar an euro, 2019 (%)
Fíor 19: Úsáid modhanna íocaíochta le linn na paindéime, limistéar an euro, 2020 (%)
Cás-staidéir
Tá sé chás-staidéar ag gabháil leis an tuarascáil seo agus déantar imscrúdú orthu ar an gcaoi ar cuireadh na próisis athstruchtúraithe i gcrích i mbainc ar leith, ar thionchar an chomhthéacs náisiúnta agus ar ról na gcomhpháirtithe sóisialta i múnlú torthaí athstruchtúraithe.
Rochtain a fháil ar an mbunachar sonraí cás-staidéir ar athstruchtúrú
Molann Eurofound an foilsiúchán seo a lua ar an mbealach seo a leanas.
Eurofound (2022), Ag dul go digiteach: Treochtaí athstruchtúraithe i mbaincéireacht mhiondíola, Oifig Foilseachán an Aontais Eorpaigh, Lucsamburg.
