Athstruchtúrú
Is téarma é athstruchtúrú a úsáidtear chun cur síos a dhéanamh ar raon leathan gníomhaíochtaí as a dtagann atheagrú fiontair. D'fhéadfadh iarmhairtí tromchúiseacha a bheith ag athstruchtúrú don lucht saothair a mhéid a bhaineann le leibhéil fostaíochta agus téarmaí agus coinníollacha fostaíochta a thairgtear d'oibrithe.
Faigh an t-ábhar is déanaí ar an ábhar seo thíos.
Athmhúnlú míchothrom thionscal na ngluaisteán san Eoraip
Cé go bhfuil iomarcaíocht ar scála mór ag déantúsóirí móra i gceannas ar na ceannlínte, tá fíorthionchar an athstruchtúraithe seo le mothú go géar laistigh den slabhra soláthair níos leithne. Scrúdaíonn an t-alt seo dáileadh míchothrom caillteanas post, na hathruithe geografacha atá ag fás i dtáirgeadh, agus leochaileacht leanúnach ionchais fostaíochta ar fud na hearnála.Restructuring legislation: 2023–2025 developments
Eurofound’s ERM restructuring legislation database offers an overview of key restructuring-related regulations in the EU Member States and Norway. Its content is continuously updated to reflect any changes made by national legislators in response to, for instance, policy shifts, legal precedents, economic fluctuations or social needs. Recent updates to the database reveal several changes in national legislation that could have significant impacts on workers.Battery manufacturing in the EU: From hope to crisis to hope again?
Can Europe still achieve its ambitions for battery manufacturing? To answer this, the article looks at data from Eurofound’s European Restructuring Monitor and explores what recent large-scale restructuring events reveal about the state of play in the EU battery sector.Uirlisí faireacháin Eurofound
Tá tionchar an athstruchtúraithe ar fhostaíocht le feiceáil sa chlár oibre beartais. Mar shampla, tá roinnt beart tugtha isteach ag an AE chun feabhas a chur ar phróisis faisnéise agus comhairliúcháin fostaithe ar leibhéal na fiontraíochta, rud a d'fhéadfadh cabhrú le tionchar an athstruchtúraithe ar fhostaíocht a mhaolú. I measc na dtionscnamh suntasach tá an Treoir maidir le Comhiomarcaíochtaí, an Treoir um Athstruchtúrú Coisctheach, an Treoir um Fhaisnéis agus Comhairliúchán, agus an Treoir um Chomhairle Oibreacha Eorpacha. Iarrtar i gCreat Cáilíochta an AE maidir le hAthrú agus Athstruchtúrú a Réamh-mheas ar chuideachtaí agus ar oibrithe athstruchtúrú a ullmhú agus a bhainistiú ar bhealach atá freagrach go sóisialta. Ina theannta sin, an 12 Márta 2025, ghlac Parlaimint na hEorpa rún maidir leis na gnéithe sóisialta agus fostaíochta de phróisis athstruchtúraithe: an gá atá le poist agus cearta oibrithe a chosaint. Áirítear sa rún iarrtar ar phoist agus ar chearta oibrithe a chosaint agus leagtar béim ar a thábhachtaí atá sé réamh-mheas luath ar athstruchtúrú agus ar idirphlé sóisialta fiúntach.
Ina theannta sin, tá ciste curtha ar bun ag an Aontas Eorpach go sonrach le haghaidh saincheisteanna athstruchtúraithe. Ciste dlúthpháirtíochta sonrach is ea an Ciste Eorpach um Choigeartú don Domhandú (CED) chun tacú le hoibrithe a chaill a bpoist de bharr an domhandaithe. Rinneadh an ionstraim a athnuachan agus a leathnú ó 2021 go 2027 chun athruithe struchtúracha a bhaineann le domhandú, géarchéimeanna airgeadais nó eacnamaíocha, an t-aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin, digitiú nó uathoibriú a chumhdach freisin. Mar chiste éigeandála, oibríonn CED go frithghníomhach chun cabhrú le hoibrithe easáitithe a bhfuil tionchar ag mórimeachtaí athstruchtúraithe orthu.
Déantar tírdhreach dlíthiúil an athstruchtúraithe a chomhlánú tuilleadh le tionscnaimh éagsúla eile de chuid an Aontais, go háirithe Colún Eorpach na gCeart Sóisialta. Tá an colún struchtúrtha timpeall ar thrí chatagóir: comhdheiseanna agus rochtain ar mhargadh an tsaothair; dálaí oibre cothroma; agus cosaint shóisialta agus cuimsiú. I réimse an idirphlé shóisialta agus rannpháirtíocht na n-oibrithe, leagtar béim sa Cholún go bhfuil sé de cheart ag oibrithe nó ag a n-ionadaithe go gcuirfí ar an eolas iad agus go rachfar i gcomhairle leo in am trátha maidir le hábhair is ábhartha dóibh, go háirithe maidir le haistriú, athstruchtúrú agus cumasc gnóthas agus maidir le comhiomarcaíochtaí. Sa chomhthéacs sin, is príomhphíosa reachtaíochta í an Treoir maidir le Dálaí Oibre Trédhearcacha agus Intuartha, lena gcuirtear chun feidhme cuid de na prionsabail a leagtar amach sa Cholún.
Is rogha é seo de na torthaí is tábhachtaí don ábhar seo.
18 September 2025
Athstruchtúrú cuideachtaí agus an dá aistriú: Fianaise ón Monatóir Eorpach ar Athstruchtúrú
27 January 2025
Employment in the EU’s automotive sector
25 September 2022
Ag dul go digiteach: Treochtaí athstruchtúraithe i mbaincéireacht mhiondíola
Is talamh torthúil í earnáil na baincéireachta miondíola chun staidéar a dhéanamh ar thionchar an digitithe ar an obair agus ar an bhfostaíocht. Cuirtear seirbhísí airgeadais ar fáil níos mó agus níos mó ar líne, gan idirghabhálaí institiúidí atá os comhair custaiméirí. Tá go leor banc san earnáil ag dul faoi athstruchtúrú sraitheach ón ngéarchéim airgeadais dhomhanda, agus tá sé ar cheann den bheagán earnálacha seirbhíse le fostaíocht marbhánta nó ag laghdú. Chomh maith leis na hathruithe teicneolaíochta ar an gcaoi a gcuirtear seirbhísí ar fáil, tá an earnáil ag freagairt dúshláin eile freisin, lena n-áirítear ualach rialála agus comhlíonta méadaithe, iomaíocht ó fintech, agus rátaí úis ísle agus brabúsacht laghdaithe. Déanann na cás-staidéir sa tuarascáil seo cur síos ar shamplaí d'athstruchtúrú san earnáil le déanaí, cad a spreag an t-athstruchtúrú, conas a bainistíodh é agus conas a chuaigh sé i bhfeidhm ar fhostaíocht, ar eagrú oibre, agus ar thorthaí gnó agus fostaithe eile.
10 November 2020
ERM report 2020: Restructuring across borders
This report has a dual focus. First, it reviews recent restructuring activity in the EU, from January 2019 up to and including the first impacts of the COVID-19 crisis. The second part presents an analysis of transnational restructuring cases – those that affect workers in more than one country. The main source for both analyses is the European Restructuring Monitor events database, which has collected details of over 25,000 large-scale restructurings since it began in 2002, including nearly 2,000 since the beginning of 2019. The review of the data on transnational restructuring is complemented with a summary of case studies based on international relocations of production. The aim is to highlight the types of dispute that arise, how the restructuring is managed by management and the social partners, and what the outcomes are for the workers affected.
Soláthraíonn taighdeoirí Eurofound léargas saineolaithe agus is féidir teagmháil a dhéanamh leo le haghaidh ceisteanna nó fiosrúcháin ó na meáin.
Chiara Litardi
Research officerIs oifigeach taighde í Chiara Litardi san aonad Fostaíochta ag Eurofound. Oibríonn sí ar ábhair a bhaineann le hathstruchtúrú, fostaíocht agus cóineasú aníos. Roimhe sin, bhí sí ina hoifigeach tacaíochta taighde freagrach as bainistíocht sonraí, rialú cáilíochta agus anailís ar bhunachair shonraí an Mhonatóra Eorpaigh um Athstruchtúrú. Sula ndeachaigh sí isteach i Eurofound in 2021, d'oibrigh sí mar anailísí sa Bhanc Ceannais Eorpach, ag reáchtáil suirbhéanna uile-limistéar an euro agus ag déanamh taighde ar iompar íocaíochta agus ar chuimsiú airgeadais. Tá céim Mháistir aici san Eacnamaíocht agus san Airgeadas ó Ollscoil LUISS sa Róimh agus céim dhúbailte i dTeicnící Cainníochtúla don Eacnamaíocht agus don Bhainistíocht (QTEM).
Sara Riso
Senior research managerChuaigh Sara Riso isteach in Eurofound in 2006 agus faoi láthair tá sí ina bainisteoir taighde sinsearach san aonad Saol Oibre. Tá sí ag gabháil do thionscadail taighde a dhíríonn ar dhigitiú agus ar dhálaí oibre. Sula ndeachaigh sí isteach in Eurofound, bhainistigh Sara tionscadail taighde do chumainn agus líonraí móra Eorpacha atá lonnaithe sa Bhruiséil. Tá a cúlra acadúil i síceolaíocht, cumarsáid agus teangacha. Is é an príomhspéis atá aici ná strusóirí nua san ionad oibre a iniúchadh a eascraíonn as digitiú méadaithe na hoibre, cleachtais eagraíochtúla atá ag teacht chun cinn, agus straitéisí bainistíochta athraithe chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a bhaineann le digitiú i dtimpeallachtaí oibre nua-aimseartha.
Tugann an rannán seo rochtain ar an ábhar ar fad a foilsíodh faoin ábhar.
