ES lyčių požiūriu neutralaus darbo vertinimo ir klasifikavimo gairių paskelbimas

Sužinokite daugiau

Registruokitės dabar

Vaizdo šaltinis: AdobeStock_625322126. Vaizdo autorių teisės: © DC Studio/Adobe Stock

Kada?

Thursday, 26 March 2026

Laikas

10:00 – 12:00 Airijos vietos laikas

Renginio tipas

Internete

Organizatorius

Eurofound & EIGE

2026 m. kovo 26 d. 10.00–12.00 val. Airijos laiku Europos lyčių lygybės instituto ir EUROFOUND bendrai surengtame internetiniame seminare, kuriame pristatomos atnaujintos Sąjungos lyčiai neutralaus darbo vertinimo ir klasifikavimo gairės.

Renginio kontekstas

Šias atnaujintas ES masto gaires parengė Europos lyčių lygybės institutas (EIGE) ir Europos Komisija, atsižvelgdami į ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos 2023/970 4 straipsnį. Atnaujintos gairės parengtos kaip praktinis žingsnis po žingsnio priemonių rinkinys, skirtas lyčiai neutraliam darbo vertinimui ir klasifikavimui.

Eurofound atstovė Marianna Baggio dalyvaus sesijoje "Sėkmingų ir įtraukių organizacijų kūrimas: kodėl lyčiai neutralus darbo vertinimas ir klasifikavimas apsimoka", aptariant bendrą politikos santrauką šia tema, kuri bus paskelbta tą pačią dieną.

Darbotvarkė

Bendraautoriai

Marianna Baggio

Research officer

Social policies research

Marianna Baggio yra tyrimų darbuotoja Eurofound Socialinės politikos skyriuje, dirbanti su Europos gyvenimo kokybės apklausos (EQLS) aspektais, lyčių lygybe, žaliąja transformacija ir europiečių skaitmeniniu gyvenimu, įskaitant DI poveikį už darbo vietos ribų. Prieš prisijungdama prie Eurofound, ji dirbo politikos analitike Europos Komisijos Bendrojo tyrimų centro Elgesio įžvalgų kompetencijos centre. Ji dirbo postdoktorante Vita-Salute San Raffaele universitete (Milanas) ir Trento universitete. Ji taip pat turi didelę patirtį iš ankstesnės pareigos kaip socialinės atsakomybės (CSR) pareigūnė Pietų Afrikoje. Marianna turi ekonomikos ir vadybos daktaro laipsnį iš Trento universiteto, specializuojasi elgsenos ekonomikoje.

Žr. profilį