Nacionalinio minimaliojo darbo užmokesčio poveikis naujos kolektyvinės sutarties pasirašymo tikimybei ir derybų dėl darbo užmokesčio didinimo mastui
Nacionalinio minimaliojo darbo užmokesčio poveikis naujos kolektyvinės sutarties pasirašymo tikimybei (apatiniame skydelyje) derybų dėl darbo užmokesčio padidėjimo dydžiui: apskaičiuoti koeficientai
Įverčiai pagrįsti dviejų etapų II tipo "Tobit" modeliu, kuris apskaičiuojamas dviem etapais. Mėlyni taškai reiškia infliacijos, nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio ir nedarbo lygio poveikio naujos kolektyvinės sutarties pasirašymo tikimybei (viršutinis skydelis) ir kolektyvinės sutarties darbo užmokesčiui (apatinis skydelis) taškų įverčio koeficientą, o punktyrinės linijos – pasikliautinąjį intervalą. Jei pasikliovimo linija nekerta nulinės linijos, įvertis statistiškai reikšmingai skiriasi nuo nulio, kai pasikliovimo lygis yra 95%. Įverčiai pagal probit modelį, atitinkantį susitarimo lygtį su trukmės ir reikalavimų nesilaikymo manekenais, įvairių tipų fiksuotu poveikiu (kolektyvine sutartimi, šalimi ir mėnesiu) ir laiko tendencija. Pasikliautinieji intervalai (95%) buvo apskaičiuoti naudojant patikimas standartines paklaidas.
Source: Eurofound 2025
Related content
This data item featured in the following outputs.
23 June 2025
Other data items
Explore other Eurofound data items.
5 December 2025
Average marginal effects of factors associated with support for at least one incentive-based climate policy
5 December 2025
Average marginal effects of factors associated with support for at least one restrictive climate policy
5 December 2025
Percentage of respondents supporting restrictive and incentive-based climate policies by country of residence
5 December 2025
Percentage of respondents supporting restrictive and incentive-based climate policies by sociodemographic group
5 December 2025
Environmental concern levels among respondents with different beliefs about the causes of climate change
5 December 2025
