Darbo užmokesčio augimo tempas pagal darbo užmokesčio decilį

Pastaraisiais metais nacionalinis minimalusis darbo užmokestis smarkiai išaugo visose ES šalyse, todėl jo įtaka kolektyvinėms deryboms dėl darbo užmokesčio ir bendriems darbo užmokesčio pokyčiams tampa vis svarbesnė. Išvados rodo, kad nacionalinis minimalusis darbo užmokestis daro teigiamą poveikį derybų būdu suderėtų darbo užmokesčio lygio didinimui. Tačiau reikia kruopščiai formuoti politiką, kad būtų išvengta kolektyvinių derybų išstūmimo, ypač mažai apmokamuose sektoriuose. Minimalusis darbo užmokestis taip pat atlieka svarbų vaidmenį gerinant mažiausiai apmokamų darbuotojų darbo užmokesčio lygį, nors šalutinis poveikis pasireiškia platesniam darbo užmokesčio pasiskirstymui.