Just transition

Marianna Baggio är forskningssekreterare vid enheten för socialpolitik vid Eurofound och arbetar med olika aspekter av den europeiska undersökningen om livskvalitet (EQLS), samt med frågor som jämställdhet om lönetransparens och informell vård. Innan hon började på Eurofound arbetade hon som policyanalytiker vid kompetenscentrumet för beteendeinsikter vid Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum. Hon har arbetat som postdoktor vid University Vita-Salute San Raffaele (Milano) och University of Trento. Hon har också lång erfarenhet från en tidigare roll som CSR-ansvarig i Sydafrika. Marianna har en doktorsexamen i ekonomi och management från University of Trento, med inriktning på beteendeekonomi.

Massimiliano Mascherini har varit chef för enheten för socialpolitik vid Eurofound sedan oktober 2019. Han började på Eurofound 2009 som forskningschef och utformade och samordnade projekt om ungdomssysselsättning, unga som varken arbetar eller studerar och deras sociala inkludering samt om kvinnors deltagande på arbetsmarknaden. År 2017 blev han forskningschef vid enheten för socialpolitik, där han ledde ny forskning om övervakning av konvergens i EU. Förutom arbetet med den europeiska undersökningen om livskvalitet leder han också utarbetandet och analysen av e-undersökningarna om covid-19. Dessförinnan var han vetenskaplig handläggare vid Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum. Han studerade vid universitetet i Florens, där han studerade aktuariella och statistiska vetenskaper och fick en doktorsexamen i tillämpad statistik. Han har varit gästforskare vid University of Sydney och vid Aalborgs universitet och gästprofessor vid Påvliga akademin för samhällsvetenskap.

Tina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.

Stavroula Demetriades är forskningschef vid enheten för sysselsättning vid Eurofound. Hon ansvarar för forskning inom områdena grön och rättvis omställning, social dialog, ledningspraxis, innovation och hybridarbete. Hon har en doktorsexamen i sociologi från Universitetet i Aalborg, Danmark. Hon har också en masterexamen i ekonomisk politik från Trinity College Dublin och en masterexamen i regional utveckling från Athens University. Innan hon kom till Eurofound 1999 arbetade hon vid forskningsinstitut, på olika poster inom den offentliga och privata sektorn, och genomförde organisatoriska och socioekonomiska studier. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar den gröna och rättvisa omställningen, personalförvaltning, arbetssystem, innovation, sysselsättning och social dialog. Hon är också adjungerad professor vid Business School vid University College Dublin.