Еволюцията на условията на труд в Европа
Този епизод разглежда развиващия се пейзаж на европейските трудови условия, разположен на кръстопътя на дълбока технологична трансформация.
Мери МакКоги разговаря с Барбара Герстенбергер, ръководител на отдел за трудов живот към Eurofound, която използва прозрения от 35-годишната история на Европейското проучване на условията на труд (EWCS). Тази серия от проучвания предлага подробна перспектива върху дългосрочните промени в европейския труд.
Дискусията оценява как изкуственият интелект и дигитализацията променят заетостта, като правят паралели с историческите индустриални промени, като същевременно признават непрекъснатата адаптивна способност на света на труда.
Слушайте този епизод на подкаста
Можете да слушате този епизод по-долу или на подкаст платформата по ваш избор.
Моля, имайте предвид, че повечето епизоди на подкаста Eurofound са достъпни само на английски език. Транскрипцията на епизода обикновено е достъпна на допълнителни езици.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Говорители в този епизод
Mary McCaughey
Head of UnitМери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitБарбара Герстенбергер е ръководител на отдела за трудов живот в Eurofound. В тази си роля тя координира изследователските екипи, изследващи качеството на работните места в Европа въз основа на Европейското проучване на условията на труд и отговаря за Европейската обсерватория на трудовия живот и изследванията на индустриалните отношения в ЕС. Тя се присъединява към Eurofound през 2001 г. като ръководител изследвания в новосъздадения тогава Европейски център за мониторинг на промените (EMCC). През 2007 г. тя се премества в отдел "Информация и комуникации" на Eurofound като ръководител на комуникационни продукти, преди да бъде назначена за координатор в дирекцията през 2011 г. Преди това е работила като старши научен сътрудник в Европейската федерация на металурзите в Брюксел. Завършила политология в Хамбургския университет, тя завършва магистърска степен по публична администрация в Училището за управление "Кенеди" към Харвардския университет.
Наскоро публикуван епизод от подкаста
