&w=3840&q=90)
Дискриминация на работното място
Понастоящем Еврофонд не провежда изследвания по тази тема. Можете да намерите предишната работа чрез връзките по-долу.
Вижте всички теми на ЕврофондПринципът на равноправното третиране изисква всички хора, а в контекста на работното място всички работници, да имат право да получават еднакво отношение и няма да бъдат дискриминирани на база критерии като пол, раса или етнически произход, религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация. Законодателството на ЕС забранява дискриминацията по все повече основания, което означава, че е трудно работодателите да третират хората по различен начин, без да бъдат обвинени в дискриминация и да трябва да установят обективно оправдание за това. Равноправното третиране е един от основните принципи на Стълба на социалните права.
Този раздел осигурява достъп до цялото съдържание, което е публикувано по темата.
