Profil země pracovního života pro Chorvatsko
Tento profil popisuje klíčové charakteristiky pracovního života v Chorvatsku. Jeho cílem je poskytnout relevantní základní informace o strukturách, institucích, aktérech a příslušných předpisech týkajících se pracovního života.
To zahrnuje ukazatele, údaje a regulační systémy týkající se těchto aspektů: subjekty a instituce, kolektivní a individuální pracovněprávní vztahy, zdraví a dobré životní podmínky, odměňování, pracovní doba, dovednosti a odborná příprava a rovnost a nediskriminace na pracovišti. Profily jsou systematicky aktualizovány každé dva roky.
2012 | 2022 | Percentage (point) change, 2012–2022 | ||||
Croatia | EU27 | Croatia | EU27 | Croatia | EU27 | |
| GDP per capita | 10,480 | 25,110 | 14,660 | 28,950 | 39.89% | 15.29% |
| Unemployment rate – total | 16.0 | 11.1 | 7.0 | 6.2 | -9.0 | -4.9 |
| Unemployment rate – women | 16.1 | 11.2 | 7.9 | 6.5 | -8.2 | -4.7 |
| Unemployment rate – men | 16.0 | 11 | 6.2 | 5.9 | -9.8 | -5.1 |
| Unemployment rate – youth | 42.1 | 24.4 | 18.0 | 14.5 | -24.1 | -9.9 |
| Employment rate – total | 63.9 | 70.4 | 69.9 | 74.5 | 6.0 | 4.1 |
| Employment rate – women | 58.0 | 64.5 | 65.6 | 69.5 | 7.6 | 5.0 |
| Employment rate – men | 69.8 | 76.4 | 74.1 | 79.4 | 4.3 | 3.0 |
| Employment rate – youth | 30.1 | 40.1 | 35.0 | 40.7 | 4.9 | 0.6 |
Poznámky: Hodnoty reálného HDP na obyvatele jsou zřetězené objemy (na základě údajů z roku 2010; €). Míra nezaměstnanosti mužů a žen je roční průměr vyjádřený jako procento aktivní populace ve věku 15–74 let a míra nezaměstnanosti mladých lidí je roční průměr vyjádřený jako procento lidí ve věku 15–24 let. Míra zaměstnanosti mužů a žen je roční průměr vyjádřený jako procento aktivní populace ve věku 15–64 let a míra zaměstnanosti mladých lidí je roční průměr vyjádřený jako procento lidí ve věku 15–24 let. HDP, hrubý domácí produkt.
Zdroj: Eurostat [sdg_08_10], pro reálný HDP na obyvatele a procentní změnu v letech 2012–2022; [une_rt_a], pro míru nezaměstnanosti podle pohlaví a věku; [lfsi_emp_a], pokud jde o míru zaměstnanosti podle pohlaví a věku.
