Invalidita a chronická onemocnění
Zdravotní postižení nebo chronické onemocnění je široce definováno jako přetrvávající zdravotní stav, který omezuje každodenní aktivity člověka nebo jeho schopnost komunikovat s okolním světem na rovnoprávném základě s ostatními. Vzhledem k tomu, že obyvatelstvo EU stárne, roste i počet osob se zdravotním postižením nebo chronickými zdravotními potížemi. Pro mnoho Evropanů se zdravotním postižením nebo chronickým onemocněním existuje mnoho překážek, které jim brání plně se zapojit do každodenního života, a přístup na trh práce zůstává jednou z hlavních výzev. Podpora aktivního začleňování a práv osob se zdravotním postižením nebo chronickým onemocněním ve společnosti je prioritou agendy EU.
Nejnovější obsah k tomuto tématu naleznete níže.
Nástroje politiky zaměstnanosti osob se zdravotním postižením pro zapojení zaměstnavatelů – Podkladová práce
Tento podkladový dokument se zabývá kontextem politiky EU týkající se účasti osob se zdravotním postižením na trhu práce, přezkoumává hlavní překážky za rozdílem v zaměstnání osob se zdravotním postižením a představuje nástroje politiky a pracovní postupy podporující jejich zaměstnání, udržení a rozvoj kariéry.Paths towards independent living and social inclusion in Europe for people with a disability - Background paper
This background paper looks at the EU policy context regarding deinstitutionalisation for people with long-term care needs, analyses trends and outlines strategies supporting independent living.Respondents with disabilities hit harder by unmet medical needs
Eurofound’s 2024 e-survey shows that people with disabilities in Europe are more than twice as likely as others to face unmet medical needs, with 40% reporting barriers in accessing healthcare. Financial situation, age, employment status and limited transport, especially in rural areas, are among the main reasons, underscoring persistent inequalities despite EU commitments to equal treatment.Na základě údajů z průzkumu kvality života v Evropě (EQLS) a průzkumu pracovních podmínek v Evropě (EWCS) a dalších výzkumů zkoumá nadace Eurofound nerovnosti a výzvy, kterým čelí osoby se zdravotním postižením, a politické přístupy, které by mohly být prozkoumány.
Údaje z Život a práce v EU osvětlují situaci osob se zdravotním postižením během pandemie a porovnávají jejich situaci ve vztahu k přístupu ke zdravotní péči, duševní pohodě, finanční situaci a optimismu ohledně budoucnosti.
Výzkum se rovněž zabývá vývojem politiky v členských státech EU zaměřeným na podporu začleňování osob se zdravotním postižením na otevřený trh práce, se zvláštním zaměřením na tři fáze: vstup do zaměstnání, setrvání v zaměstnání a návrat do zaměstnání po nepřítomnosti. Zkoumá mechanismy a účinnost politických opatření zavedených před pandemií a poskytuje aktualizovanou analýzu včasných politických opatření vytvořených v důsledku pandemie.
Publikace: Zdravotní postižení a integrace na trhu práce: Trendy v politice a podpora v členských státech EU
Dne 3. března 2021 představila Evropská komise svou Strategii práv osob se zdravotním postižením na období 2021–2030. V návaznosti na předchozí desetiletou strategii 2010–2020 si klade za cíl zajistit, aby se osoby se zdravotním postižením mohly plně zapojit do společnosti na rovnoprávném základě s ostatními. I když v posledních desetiletích došlo k pokroku v přístupu ke zdravotní péči, vzdělání, zaměstnání, rekreačním aktivitám a účasti na politickém životě, stále je třeba udělat mnoho pro odstranění překážek. Stanoví klíčové iniciativy v rámci tří hlavních témat: práva EU; nezávislý život a samostatnost; nediskriminace a rovných příležitostí. Jako stěžejní iniciativu v roce 2022 předložila Komise balíček, jehož cílem je zlepšit výsledky osob se zdravotním postižením na trhu práce. A v roce 2024 bylo dosaženo politické dohody o návrhu směrnice, kterou se zavádí evropský průkaz osob se zdravotním postižením a evropská parkovací karta pro osoby se zdravotním postižením, který předložila Komise.
Strategie pro pomoc osobám se zdravotním postižením přispívá k pro evropský pilíř sociálních práv, který Komise předložila dne 4. března 2021. Pilíř, který orgány EU formálně vyhlásily v listopadu 2017, odráží společné odhodlání zajistit zdravé, bezpečné a dobře uzpůsobené pracovní prostředí pro pracovníky v EU. Zdůrazňuje právo na rovné zacházení a příležitosti, pokud jde o zaměstnání, sociální ochranu, vzdělávání a přístup ke zboží a službám dostupným veřejnosti bez ohledu na zdravotní postižení.
Desetiletá strategie poskytuje rámec pro podporu opatření na úrovni EU a členských států k provádění Úmluvy Organizace spojených národů o právech osob se zdravotním postižením (UNCRPD), kterou přijala OSN v roce 2006.
Evropská komise: Unie rovnosti: Strategie práv osob se zdravotním postižením na období 2021–2030opens in new tab
Evropská komise: Evropský den osob se zdravotním postižením 2024opens in new tab
Evropská komise: Akční plán pro evropský pilíř sociálních právopens in new tab
Evropská komise: Osoby se zdravotním postiženímopens in new tab
Organizace spojených národů:Úmluva o právech osob se zdravotním postiženímopens in new tab
Toto je výběr nejdůležitějších výstupů k tomuto tématu.
13 January 2025
Quality of life in the EU in 2024: Results from the Living and Working in the EU e-survey
Eurofound’s e-survey captures the situation of European respondents and their post-pandemic concerns. This factsheet outlines the most recent data on the main challenges faced by Europeans, with a particular emphasis on the rising cost of living, health and mental health, access to healthcare services, work–life balance, and changes in telework opportunities. View the publication or read the findings in digital format via the related content.
21 March 2022
People with disabilities and the COVID-19 pandemic: Findings from the Living, working and COVID-19 e-survey
A new European Disability Strategy was launched in 2021 with the aim of intensifying progress on ensuring the full participation of people with disabilities in society. The increase of EU policy focus on people with disabilities is timely: the COVID-19 pandemic magnified the challenges they faced in many spheres of their lives.
This policy brief explores the situation of Europeans with disabilities during the pandemic. Using data from the third round of the Living, working and COVID-19 e-survey, conducted in February–March 2021, it compares the situation of respondents with and without disabilities in four areas: access to healthcare, mental well-being, financial situation and optimism about the future. The analyses show that on all indicators the situation of people with disabilities was significantly worse.
18 April 2021
Disability and labour market integration: Policy trends and support in EU Member States
This report examines policy developments in EU Member States aimed at supporting the inclusion of people with disabilities in the open labour market, with a particular focus on the three stages of entering into employment, staying in the job and returning to work after an absence. It explores the mechanisms and effectiveness of more than 150 different policy measures designed to address the dimensions in place in the EU before the COVID-19 pandemic: job creation, labour supply, labour demand and contextual factors. In addition, it provides an updated analysis of early policy measures created in the wake of the pandemic that aimed to support the labour market situation of people with disabilities. A country case study on Ireland complements the study by outlining the complexity of disability and support systems from a broader perspective. The report builds on the lessons learned and provides policy pointers to improve the integration of people with disabilities into the open labour market.
8 October 2020
Access to care services: Early childhood education and care, healthcare and long-term care
The right of access to good-quality care services is highlighted in the European Pillar of Social Rights. This report focuses on three care services: early childhood education and care (ECEC), healthcare, and long-term care. Access to these services has been shown to contribute to reducing inequalities throughout the life cycle and achieving equality for women and persons with disabilities. Drawing on input from the Network of Eurofound Correspondents and Eurofound’s own research, the report presents an overview of the current situation in various EU Member States, Norway and the UK, outlining barriers to the take-up of care services and differences in access issues between population groups. It pays particular attention to three areas that have the potential to improve access to services: ECEC for children with disabilities and special educational needs, e-healthcare and respite care.
15 October 2019
How to respond to chronic health problems in the workplace?
The number of workers living with chronic health conditions is rising in the EU. Such conditions affect people’s ability to work to varying degrees. While some are unable to continue working, many wish to and would be able to do so if their workplace made adaptations to accommodate their needs. Maintaining labour force participation is a key issue for policymakers in the context of demographic ageing and a falling working-age population.
This policy brief examines chronic disease in EU workplaces: its prevalence, the impact on ability to work, the extent that workplaces are making adjustments for workers with chronic disease and the effect of that on job quality. It finds that most workers with a chronic disease that limits their ability to work do not benefit from workplace accommodation. It also finds that such adaptations can have a positive impact on the quality and sustainability of work.
30 November 2018
Social and employment situation of people with disabilities
People with disabilities are among the most disadvantaged groups in the EU. This policy brief examines the social situation of people of working age with disabilities, using data from the 2011 and 2016 rounds of the European Quality of Life Survey (EQLS). The brief looks at changes over this period in employment, education and training, participation in society, social protection and healthcare, all priority areas of the European Disability Strategy. The brief also looks at the subjective well-being of this group of Europeans and examines the factors that influence their well-being. Among its policy pointers, the brief highlights the work that must be done to improve the employment situation of people with disabilities.
Výzkumní pracovníci agentury Eurofound poskytují odborné informace a lze je kontaktovat s dotazy nebo mediálními požadavky.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendtová je vedoucí výzkumu v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Od svého nástupu do nadace Eurofound v roce 2013 se její práce týkala široké škály oblastí sociální politiky. V současné době koordinuje řízení a rozvoj průzkumů nadace Eurofound a vede přípravu a analýzu elektronických průzkumů COVID-19. Daphne má více než 20 let zkušeností jako výzkumná pracovnice pracující na mezinárodních průzkumech, předtím pracovala v oddělení Eurobarometru v Evropské komisi a v Národním centru pro sociální výzkum v Londýně, kde pracovala na Mezinárodním programu sociálního průzkumu. Daphne je držitelkou magisterského titulu v oboru politiky trestního soudnictví na London School of Economics a bakalářského titulu v oboru politologie na San Francisco State University.
Oscar Vargas Llave
Senior research managerOscar Vargas Llave is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound and manages projects on changes in the world of work and the impact on working conditions and related policies: organisation of working time, remote work, the right to disconnect, health and well-being and ageing. Before joining Eurofound in December 2009, he worked as project coordinator in the field of health and safety and was responsible for the Professional Card Scheme for the Construction Sector in Spain at the non-profit Fundación Laboral de la Construcción in Madrid. He has a background in industrial sociology (Universidad Pontificia de Salamanca), and also holds a Diploma in Social Science Research Methods from the University of Cardiff and a Master’s degree in Health and Safety from the Autonomous University of Madrid.
Tato část poskytuje přístup k veškerému obsahu, který byl k danému tématu publikován.
