Tato stránka byla přeložena pomocí strojového překladu. Prosím, podívejte se na původní verzi v angličtině a konzultujte jazykovou politiku Eurofoundu.

Účast na trhu práce

Klesající počet lidí aktivních na trhu práce činí zvýšenou účast na trhu práce jedním z hlavních faktorů politiky na trhu práce. Evropská strategie zaměstnanosti podporuje aktivní stárnutí, rovnost pohlaví a integraci mladých lidí, starších pracovníků, osob se zdravotním postižením, migrantů, nízkokvalifikovaných a dalších zranitelných skupin na trhu práce. Míra zaměstnanosti, tedy podíl pracovní věkové populace, která je zaměstnána, je považována za klíčový sociální ukazatel pro analytické účely při studiu vývoje na trzích práce.

Young woman standing by job vacancies notice board

Nové a nadcházející

Nejnovější obsah k tomuto tématu naleznete níže.

Výzkumná zpráva
Nový

10 July 2026

Zaměstnání a pracovní podmínky nejzranitelnějších pracovníků: Řešení probíhající politické výzvy
Dragoș Adăscălițeiand 3 other authors
Za poslední dvě desetiletí zaznamenaly trhy práce v EU výrazný nárůst nestandardního zaměstnání. Ačkoliv taková uspořádání mohou nabídnout flexibilitu a lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, zranitelnost nastává, když jsou nedobrovolná nebo když se protíná více nestandardních charakteristik. Tato zpráva analyzuje prevalenci zranitelnosti zaměstnanosti v rámci EU-27 v letech 2009 až 2021 a zkoumá její vztahy k pracovním podmínkám, zdravotním výsledkům a reakcím politiky. Zjištění ukazují, že ženy, mladí lidé a migranti čelí nejvyššímu riziku, přičemž ti, kteří zažívají více rozměrů zranitelnosti, uvádějí horší pracovní vyhlídky, omezené možnosti školení, menší autonomii a vyšší míru úzkosti a deprese. Zpráva také přezkoumává opatření EU a národní politiky zaměřená na posílení smluvní jistoty a podporu přechodů k jistějšímu zaměstnání.
Výzkumná zpráva

16 October 2025

Social cohesion and inclusive participation in a polarised Europe
Michele Consoliniand 3 other authors
This report investigates the dimensions of polarisation in Europe, offering a 20-year perspective based on data from the European Social Survey. It examines trends and national variations in polarisation on various issues, looking at how European values and attitudes have changed over time.
Výzkumná zpráva
Nadcházející

October 2026

Nové formy práce: Trendy na trhu práce a pracovní podmínky
Dragoș Adăscăliței
Tato zpráva poskytuje přehled trendů v nových a nestandardních formách práce v celé Evropské unii. Na základě dostupných srovnávacích evropských datových sad mapuje nedávný vývoj v těchto pracovních uspořádaních a analyzuje jejich dopad na kvalitu pracovních míst. Zpráva také zkoumá kroky sociálních partnerů v posledních letech k řešení výzev, které přinášejí nové a nestandardní formy práce.

Odborníci na Účast na trhu práce

Výzkumní pracovníci agentury Eurofound poskytují odborné informace a lze je kontaktovat s dotazy nebo mediálními požadavky.

Carlos Vacas‑Soriano

Senior research manager
Employment research

Carlos Vacas Soriano je vedoucím výzkumným pracovníkem v oddělení zaměstnanosti nadace Eurofound. Věnuje se tématům souvisejícím se mzdovými a příjmovými nerovnostmi, minimální mzdou, nízkou mzdou, kvalitou pracovních míst, dočasným zaměstnáváním a segmentací a kvalitou pracovních míst. Před nástupem do nadace Eurofound v roce 2010 pracoval jako makroekonomický analytik pro Evropskou komisi a jako výzkumný pracovník v oblasti evropských trhů práce ve španělské centrální bance. Je držitelem magisterského titulu v oboru evropských ekonomických studií na College of Europe v Bruggách a doktorátu v oboru ekonomie práce na univerzitě v Salamance (doktor Europaeus).

John Hurley

Senior research manager
Employment research

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

Veškerý obsah pro Účast na trhu práce

Tato část poskytuje přístup k veškerému obsahu, který byl k danému tématu publikován.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies