Αντιστοίχιση συνόλων δεδομένων AIM-WORK και EWCS για την αξιολόγηση της σχέσης μεταξύ της χρήσης της τεχνολογίας στην εργασία και των συνθηκών εργασίας
Η παρούσα έκθεση τεκμηριώνει τη στατιστική αντιστοίχιση δύο ερευνών σε επίπεδο ΕΕ: της έρευνας AIM-WORK και της ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθήκες εργασίας (EWCS). Στόχος είναι η μεταφορά δεικτών αλγοριθμικής διαχείρισης, ψηφιακής παρακολούθησης και χρήσης τεχνητής νοημοσύνης από το AIM-WORK στο EWCS, όπου μπορούν να χρησιμεύσουν ως προγνωστικοί δείκτες των συνθηκών εργασίας, της οργάνωσης της εργασίας και των αποτελεσμάτων της ποιότητας της εργασίας.
Σημειώστε ότι οι περισσότερες εκδόσεις του Eurofound είναι διαθέσιμες αποκλειστικά στα αγγλικά και προς το παρόν δεν μεταφράζονται αυτόματα.
Loading PDF…
Αριθμός σελίδων
51
Αρ. αναφοράς
WPEF26004
This website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Έκθεση έρευνας
Προσεχώς
Sara Riso
October 2026
October 2026
Προσεχώς
Αλγοριθμική διαχείριση στους ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας: Επιπτώσεις για την οργάνωση της εργασίας και τις συνθήκες εργασίας
Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει μια δευτερογενή ανάλυση δεδομένων από την έβδομη ευρωπαϊκή έρευνα για τις συνθήκες εργασίας (EWCS 2024) του Eurofound, η οποία διερευνά την επικράτηση των ψηφιακών τεχνολογιών στους σύγχρονους χώρους εργασίας και τη διάδοση των πρακτικών αλγοριθμικής διαχείρισης. Συνδέοντας την αναφερόμενη έκθεση των εργαζομένων σε προγράμματα υπολογιστών που παρακολουθούν την απόδοση, κατανέμουν εργασίες και προγραμματίζουν την εργασία με δείκτες ποιότητας εργασίας, η ανάλυση αξιολογεί πώς η τεχνολογία αναδιαμορφώνει την εργασία. Προσδιορίζει επίσης διακριτά προφίλ εργαζομένων με βάση τα πρότυπα χρήσης της ψηφιακής τεχνολογίας και τα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με κάθε προφίλ. Τα ευρήματα θα ενημερώσουν τη χάραξη πολιτικής με στόχο την προώθηση θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας σε όλο και πιο ψηφιακούς χώρους εργασίας.