Εργασιακές σχέσεις
Ενημερώθηκε: 28 October 2026
Νέο
Αυτή η σελίδα δεν είναι προς το παρόν πλήρως διαθέσιμη στην επιλεγμένη γλώσσα. Μεταβείτε στην αγγλική έκδοση ή συμβουλευτείτε τη γλωσσική πολιτική του Eurofound.
&w=3840&q=90)
Σειρά εκδόσεων
Representativeness studies
Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.
Eurofound's representativeness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.
Σχετικά θέματα
Όλο το περιεχόμενο
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Εμπειρογνώμονας του Eurofound
Tina Weber
Senior research managerWorking life research
Η Tina Weber είναι ανώτερη διευθύντρια έρευνας στη μονάδα Working Life του Eurofound. Το έργο της επικεντρώθηκε στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, στον αντίκτυπο της υβριδικής εργασίας και στη νοοτροπία «always on» και στο δικαίωμα στην αποσύνδεση, στις συνθήκες εργασίας και στα μέτρα κοινωνικής προστασίας για τους αυτοαπασχολούμενους και στον αντίκτυπο της διττής μετάβασης στην απασχόληση, τις συνθήκες εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις. Είναι υπεύθυνη για μελέτες που αξιολογούν την αντιπροσωπευτικότητα των ευρωπαϊκών οργανώσεων κοινωνικών εταίρων. Έχει επίσης πραγματοποιήσει έρευνα σχετικά με τα ευρωπαϊκά συμβούλια εργαζομένων και την εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων και του κοινωνικού διαλόγου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Πριν από την ένταξή της στο Eurofound το 2019, εργάστηκε σε ιδιωτικό ερευνητικό ίδρυμα που διενεργούσε κυρίως εκτιμήσεις επιπτώσεων και αξιολογήσεις του εργατικού δικαίου της ΕΕ και των πολιτικών για την αγορά εργασίας. Η Τίνα είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στις Πολιτικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου, το οποίο επικεντρώθηκε στον ρόλο των εθνικών συνδικαλιστικών οργανώσεων και των οργανώσεων εργοδοτών στον ευρωπαϊκό κοινωνικό διάλογο.
