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Salario e ingresos

El salario y los ingresos son fundamentales para las relaciones laborales y la calidad de vida. Esta cuestión ha recibido todavía más atención a nivel de la Unión Europea debido a los acontecimientos provocados por la crisis sobre la economía y la sociedad en su conjunto.

Topic

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In this pilot project, Eurofound successfully established the feasibility of, and piloted, an EU-wide database of minimum pay rates contained in collective agreements related to low-paid workers. A conceptual and...

26 Enero 2024
Publication
Research report

EU context

El pilar europeo de derechos sociales establece los compromisos de la Unión Europea en materia de salarios: el derecho de los trabajadores a salarios justos que proporcionen un nivel de vida digno, la garantía de un salario mínimo adecuado y la necesidad de evitar la pobreza de los ocupados.

La labor de Eurofound

Eurofound informa periódicamente sobre diversos aspectos de los salarios y los ingresos, a la luz de las cambiantes circunstancias económicas en Europa.

Supervisión de los salarios

A través de su Observatorio Europeo de la Vida Laboral (EurWORK), Eurofound reúne una serie de datos sobre salarios. La naturaleza periódica de la elaboración de informes da lugar a una serie mayor de observaciones sobre salarios convenidos, de modo que se pueda realizar un seguimiento de las tendencias. Eurofound publica periódicamente actualizaciones por tema sobre salarios mínimos legales y salarios convenidos colectivamente. También supervisa los avances a nivel nacional en relación con los mecanismos de fijación de salarios, la igualdad salarial, los salarios variables, los salarios bajos y la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Los perfiles nacionales de la vida laboral contienen información sobre los salarios a nivel nacional, y son actualizados de forma periódica. EurWORK mantiene dos bases de datos sobre salarios (véanse los recursos más abajo).

El Observatorio Europeo del Empleo de Eurofound (EJM) evalúa los cambios en el empleo por puesto de trabajo, en función de diversas medidas cualitativas, entre las que se incluyen los salarios. En particular, el EJM contribuye a que se conozca el fenómeno de la polarización del empleo, es decir, hasta qué punto es probable que el crecimiento del empleo sea mayor en los tramos más alto y más bajo de la distribución salarial que en el tramo intermedio.

Datos de encuestas

Las encuestas de Eurofound también supervisan las condiciones salariales en la Unión. Los salarios son un elemento central de las investigaciones de Eurofound para valorar la calidad del empleo. En la Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo (EWCS), los salarios son uno de los siete indicadores de la calidad del empleo. El EWCS también elabora informes sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres. Explore la herramienta interactiva de visualización de datos de la EWCS.

La Encuesta europea sobre la calidad de vida (EQLS) supervisa el impacto de los ingresos sobre las condiciones de vida, y cómo la desigualdad de los ingresos está relacionada con la cohesión social y el bienestar. Examina también cómo ha afectado la crisis a las familias, analizando familias de bajos ingresos, la deuda contraída para atender a las necesidades familiares y los grupos en riesgo de pobreza. La EQLS reúne también información sobre ingresos en la jubilación y opciones para ampliar la vida laboral. Explore la herramienta interactiva de visualización de datos de la EQLS.

La Encuesta europea de empresas (ECS) refleja el uso de sistemas de salario variable en establecimientos, así como la cobertura de los empleados de esos establecimientos a través de convenios salariales colectivos. La encuesta permite vincular la información sobre salarios variables y negociación salarial con información sobre organización del trabajo, gestión de recursos humanos, participación directa de los empleados y diálogo social, así como rendimiento y bienestar en el lugar de trabajo.

Key outputs

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La revisión anual de los salarios mínimos de 2023 se elaboró en el contexto de una inflación sin precedentes en toda Europa. Aunque esto dio lugar a fuertes aumentos de...

29 Junio 2023
Publication
Research report
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El presente informe analiza la distribución de la riqueza de los hogares en los Estados miembros de la UE y analiza el papel de la riqueza en la movilidad social...

30 Marzo 2021
Publication
Research report

Current and ongoing research

 

 

Eurofound expert(s)

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Christine Aumayr-Pintar is a senior research manager in the Working Life unit at Eurofound. Her current research topics include minimum wages, collectively agreed wages and gender...

Senior research manager,
Working life research unit
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Carlos Vacas Soriano is a research manager in the Employment unit at Eurofound. He works on topics related to wage and income inequalities, minimum wages, low pay, job quality...

Research manager,
Employment research unit
Publications results (123)

In this pilot project, Eurofound successfully established the feasibility of, and piloted, an EU-wide database of minimum pay rates contained in collective agreements related to low-paid workers. A conceptual and measurement framework was devised, a total of 692 collective agreements – related to 24

26 January 2024

The urban-rural divide in EU countries has grown in recent years, and the depopulation of certain rural areas in favour of cities is a challenge when it comes to promoting economic development and maintaining social cohesion and convergence.

18 October 2023

After a long period of price stability, inflation has made a remarkable comeback in the EU. In the aftermath of the COVID-19 pandemic, the energy crisis spurred by Russia’s war of aggression against Ukraine and the disruption of the international supply chain, among other factors, have driven up the

06 September 2023

La revisión anual de los salarios mínimos de 2023 se elaboró en el contexto de una inflación sin precedentes en toda Europa. Aunque esto dio lugar a fuertes aumentos de los salarios nominales en muchos países, en bastantes casos no fue suficiente para mantener el poder adquisitivo de los

29 June 2023

La inasequibilidad de la vivienda es un problema que suscita gran preocupación en la UE. Su trasunto son las personas sin techo, la inseguridad asociada a la vivienda, la presión financiera y los hábitats inadecuados. También impide que los jóvenes abandonen el hogar familiar. Estos problemas

30 May 2023

La pandemia de COVID-19 tuvo diferentes repercusiones en los grupos sociales, en función de las desventajas existentes, y en general se considera que desencadenó un aumento de las desigualdades en diferentes ámbitos de la vida. A partir de los indicadores del marco de seguimiento de la desigualdad

24 January 2023

El presente informe se lleva a cabo en el contexto del proyecto piloto trienal (2021-2023), «El papel del salario mínimo en el establecimiento de la Garantía Laboral Universal», encargado a Eurofound por la Comisión Europea. Se centra en el módulo 3 del proyecto, en el que se analizan los salarios

30 November 2022

The EU Presidency of Czechia organised a high-level conference in October 2022 on ‘Tackling energy poverty: EU approach & sharing best practices’. The event aimed to bring different actors together in order to strengthen the dialogue on possible solutions on how to further tackle energy poverty in

28 October 2022

In collecting information on essential services, the European Commission requested Eurofound to provide input on certain aspects of existing and planned measures in the Member States to improve access to essential services in reference to Principle 20 of the European Pillar of Social Rights. For

07 September 2022

Tras una prudente ronda de fijación del salario mínimo para 2021, las tasas nominales aumentaron significativamente en 2022, a medida que las consecuencias negativas de la pandemia se relajaban y mejoraban las economías y los mercados laborales. En este contexto, 20 de los 21 Estados miembros de la

15 June 2022

Online resources results (888)
In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.
4 Marzo 2024

Working life in Moldova

Eurofound and the European Training Foundation have developed the first working life country profile for Moldova in recognition of its new status as an EU candidate country. The profile is intended to provide an overview of Moldova’s key socioeconomic characteristics and regulations to serve as a ba

Working life in Georgia

Eurofound and the European Training Foundation have developed the first working life country profile for Georgia, which is an EU candidate country. The profile is intended to provide an overview of Georgia’s key socioeconomic characteristics and regulations to serve as a background for its work t

Image of young women placing an order to a waiter in a cafe

Minimum wages in Belgium

Minimum wages in Belgium exist at national and sectoral levels and are the outcome of collective bargaining. The national minimum wage typically lags behind sectoral minimum wages in Belgium, and policymakers have been concerned about the relative decrease in the national minimum wage compared with

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Cyprus introduces a national statutory minimum wage

On 31 August 2022, a new decree on minimum wages was published in Cyprus after a long and arduous process of negotiations and social dialogue. The ministerial decree, which came into effect on 1 January 2023, established a national minimum wage in Cyprus for the first time, a groundbreaking and cont

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Minimum wage debate in Italy

Italy has no minimum wage prescribed by law. Minimum wages are set through collective agreements at sectoral level, and the majority of employees in Italy are covered by a collective bargaining agreement in which wages are set. This article outlines the latest positions (2023) of the government and

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Minimum wage hikes struggle to offset inflation

As the EU economy advanced its recovery following the pandemic, the high rate of inflation throughout 2022 meant that wage setting actors made their decisions under a cloud of uncertainty. While nominal increases in statutory minimum wages reached an all-time high, minimum wage workers in most count

The rise in cost of living and energy poverty: Social impact and policy responses. 14 October 2022, Informal Meeting of Employment and Social Affairs Ministers (EPSCO). Presentation by Ivailo Kalfin, Executive Director, Eurofound.

14 Octubre 2022
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First responses to cushion the impact of inflation on citizens

Although the worldwide pandemic situation had already disrupted supply chains and triggered increases in energy and food prices in 2021, the situation deteriorated in 2022 with the Russian invasion of Ukraine. Governments throughout the EU had already started to intervene with policy measures in a


Blogs results (22)
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The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit

27 Febrero 2017
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More than one in 10 employees in the EU are employed on temporary contracts, but a majority of them would prefer a permanent contract. Temporary contracts help employers to manage their labour demand, but there are downsides for employees, such as job insecurity and lower pay.

19 Febrero 2016

Upcoming publications results (2)

The report maps trends in income inequality and examines the situation of the middle classes in the EU during 2020, the year most associated with the COVID-19 lockdowns. It charts developments in the size and composition of middle-class households across countries, identifies those that suffered dis

July 2024

The 2024 annual review of minimum wages presents the most recent rates of national minimum wages and recalls how they were set and agreed upon during 2023. It includes information on minimum wages set in sectoral collective agreements in countries without national minimum wages.

June 2024
Data results (4)

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