See lehekülg on tõlgitud masintõlke teel. Palun vaadake originaalversiooni inglise keeles ja konsulteerige Eurofoundi keelepoliitikaga.

Töötajate esindamine

Töötajate esindamist võib määratleda kui töötajate õigust otsida ametiühingut või üksikisikut, kes esindaks neid, et pidada juhtkonnaga läbirääkimisi sellistes küsimustes nagu palgad, töötunnid, hüvitised ja töötingimused. Töökohal võivad töötajaid esindada ametiühingud ja töönõukogud või sarnased struktuurid, mille valivad kõik töötajad. ELi õigusega on kehtestatud töötajate ja nende esindajate õigused ja kohustused saada teavet ja nendega konsulteerimist direktiivide kaudu, millega nähakse ette töötajate teavitamine ja nendega konsulteerimine nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil.

Participants during conference break

Uus ja tulevane

Leia selle teema kohta uusim sisu allpool.

Digitaalne lugu

14 April 2026

Euroopa töötingimuste uuring 2024 – Olulisemad punktid
See digitaalne lugu toob esile Euroopa töötingimuste uuringu 2024. aasta ülevaate olulisemad punktid. See käsitleb iga aruande peatüki peamisi järeldusi, keskendudes Euroopa tööjõule, tööpraktikatele, töökvaliteedi mõõtmisele, töökvaliteedi trendidele aja jooksul ning tööelu kvaliteedile EL-is.
Juhtalgatuse aruanne

14 April 2026

Euroopa töötingimuste uuring 2024: ülevaade
+3
Agnès Parent-Thirionand 6 other authors
Nüüdseks kaheksandat väljaannet läbiv Euroopa töötingimuste uuring 2024 kaardistab tööelu muutusi enam kui kolme aastakümne jooksul. See kvaliteetne, tõenäosustel põhinev uuring hõlmab 35 Euroopa riiki, sealhulgas 27 ELi liikmesriiki, Norrat, Šveitsi, Albaania, Bosnia ja Hertsegoviinat, Montenegrot, Põhja-Makedooniat, Kosovot ja Serbiat. Küsitluse raames toimus üle 36 600 näost näkku intervjuu, igaüks kestis umbes 45 minutit.
Digitaalne lugu

11 September 2025

Uus töömaailm – väljakutsed ja võimalused: Euroopa töötingimuste uuringu 2024. aasta esimesed järeldused
2024. aasta Euroopa töötingimuste uuringus tuuakse esile, kuidas digiteerimine, muutuvad ootused ja demograafilised muutused kujundavad töömaailma ümber. See Euroopa töötingimuste komitee digitaalne lugu annab ülevaate Euroopa töötingimuste uuringu 2024. aasta andmete esialgsest analüüsist.

Eksperdid teemal Töötajate esindamine

Eurofoundi teadlased pakuvad asjatundlikke teadmisi ja nendega saab ühendust võtta küsimuste või meediapäringute korral.

Christine Aumayr-Pintar

Senior research manager
Working life research

Christine Aumayr-Pintar on Eurofoundi tööelu üksuse vanemuuringute juht. Ta koordineerib Eurofoundi uuringuid sotsiaaldialoogi ja töösuhete kohta ning teostab järelevalvet Eurofoundi korrespondentide võrgustiku üle. Tema peamine teadustöö – mida vaadeldakse kogu ELi hõlmavast võrdlevast vaatenurgast – keskendub miinimumpalgale, kollektiivselt kokkulepitud palgale ja soolise tasustamise läbipaistvusele. Enne Eurofoundiga liitumist 2009. aastal töötas ta Austrias Joanneum Researchis tööturgude ja regionaalmajanduse uurijana. Ta on omandanud magistrikraadi majanduses ja doktorikraadi sotsiaalteadustes/majandusteadustes, olles õppinud majandust Grazis, Viinis ja Jönköpingis.

Gijs van Houten

Senior research manager
Employment research

Gijs van Houten on Eurofoundi tööhõiveüksuse vanemuuringute juht. Tal on eriteadmised riikidevaheliste uuringute metoodika ning töökoha tavade ja organisatsiooniliste strateegiate analüüsi alal. Ta juhib Eurofoundi andmete kogumise rakkerühma ning vastutab 2024. aasta Euroopa töötingimuste uuringu ülesehituse ja metoodika eest, mis on oluline samm Eurofoundi tulevikukindluse tagamisel. Enne Eurofoundiga liitumist 2010. aastal töötas ta Madalmaade Sotsiaaluuringute Instituudis (SCP). Gijs veetis 2016. aastal aasta eemal, töötades Washingtonis Pew Research Centeris. Tal on magistrikraad sotsioloogias Nijmegeni Radboudi ülikoolist ja doktorikraad sotsiaalteadustes Utrechti ülikoolist.

Kogu sisu Töötajate esindamine

See osa annab juurdepääsu kogu sisule, mis on selle teema kohta avaldatud.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies