Pá íosta i Málta
Information for this page was compiled during December 2025 and early 2026. Most Member States had already transposed the EU minimum wage directive at this point. Those that had not yet fully completed transposition or where the information was not yet publicly available include Bulgaria, Cyprus, Luxemburg, Poland and Portugal. These profiles will be updated consecutively as the information becomes available. Users are invited to contact our experts on minimum wage if they are aware of changes.
Déanann an phróifíl seo cur síos ar an gcaoi a ndéantar pá íosta a rialú agus a shocrú i Málta. Is féidir é a léamh mar fhaisnéis chúlra d'athbhreithniú bliantúil Eurofound ar shraith socraithe pá íosta.
I Málta, tá íosphá reachtúil ann – ar a dtugtar an Pá Íosta Náisiúnta – agus tá sé (beagnach) infheidhme go ginearálta. Ina theannta sin, socraítear rátaí pá íosta do roinnt gairmeacha (ar phá íseal) in orduithe reachtúla rialála pá.
I mí Dheireadh Fómhair 2023, bhí comhaontú d'aon toil idir gach comhlacht fostóirí, ceardchumainn agus ionadaithe rialtais maidir leis na méaduithe ar íosphá Mhálta, thar an COLA, thar na ceithre bliana amach romhainn. Sonraíonn sé méaduithe bliantúla do rátaí 2024 go 2027 sa bhreis ar an COLA reachtúil (Coigeartú Costas Maireachtála) a chuirtear ar fáil le linn na tréimhse céanna. Feicfidh daoine faoi bhun 18 mbliana d'aois méaduithe den chineál céanna.
Is é an tAcht um Fhostaíocht agus Caidreamh Tionsclaíoch, a achtaíodh den chéad uair in 2002 agus a leasaíodh go comhsheasmhach, an príomhfhoinse a sholáthraíonn treoirlínte maidir leis an bpróiseas chun pá íosta a shocrú i Málta.
An tOrdú Caighdeánach Náisiúnta um Pá Íosta Náisiúnta (Fo-Reachtaíocht 452.71)opens in new tab
An tOrdú Caighdeánach Náisiúnta um Mhéadú Pá (Fo-Reachtaíocht 452.65)opens in new tab
Fógra Dlíthiúil 288 de 2025 (Orduithe Rialála Pá na Comhairle Pá earnála)opens in new tab
Fógra Dlíthiúil 289 de 2025 (An tOrdú Caighdeánach Náisiúnta um Pá Íosta Náisiúnta)opens in new tab
Fógra Dlíthiúil 290 de 2025 (Coigeartú Costas Maireachtála)opens in new tab
An tAcht um Fhostaíocht agus Caidrimh Thionscail (EIRA, 2002)opens in new tab
Tá na méaduithe ar an bpá íosta reachtúil náisiúnta agus earnála bunaithe ar an gCoigeartú Costas Maireachtála (COLA), a aontaíodh i mí na Nollag 1990 idir ceardchumainn, eagraíochtaí fostóirí agus an rialtas. Stiúrann coiste neamhspleách tríthaobhach (a bunaíodh chun oibriú cothrom an staitisticí a chinntiú) ríomh an Innéacs Praghsanna Miondíola. Ina dhiaidh sin, ríomhann staitisteoir rialtais na méaduithe costais mhaireachtála a chuirtear leis an bpá íosta.
Is fiú a thabhairt faoi deara go bhfuil an leibhéal is airde díospóireachta tríthaobhach i measc na gcomhpháirtithe sóisialta i Málta ar siúl ag Comhairle Mhálta um Fhorbairt Eacnamaíoch agus Shóisialta (MCESD). Mar sin féin, déantar pá íosta a phlé go príomha laistigh den Bhord Caidrimh Fostaíochta tríthaobhach (ERB), a bunaíodh le hairteagal 3 den Acht um Fhostaíocht agus Caidreamh Tionsclaíoch agus atá comhdhéanta de chathaoirleach neamhspleách, an Stiúrthóir atá freagrach as Fostaíocht agus Caidreamh Tionsclaíoch a ghníomhóidh mar Leas-Chathaoirleach, ceathrar ionadaithe d'fhostaithe a bhaineann le ceardchumainn ionadaíocha, ceathrar ionadaithe d'fhostóirí a bhaineann le heagraíochtaí ionadaíocha fostóirí, agus triúr comhaltaí eile arna gceapadh ag an Aire. Tá an Bord freagrach as moltaí a chur faoi bhráid an Aire maidir le coinníollacha fostaíochta. Go sonrach, molann sé coinníollacha íoschaighdeánacha náisiúnta lena gcur san áireamh in ord caighdeánach náisiúnta agus coinníollacha earnála lena gcur san áireamh in ordú rialála earnála. Ina theannta sin, cuireann an Bord comhairle ar an Aire maidir le haon nithe a bhaineann le coinníollacha fostaíochta nó aon saincheisteanna a chuireann an tAire faoina bhráid.
Chun forbhreathnú iomlán a fháil ar na gníomhaithe atá i gceist, ba chóir a lua freisin gur bhunaigh Fógra Dlíthiúil 66 de 2023 an Coimisiún um Pá Íseal, coiste saineolaithe comhdhéanta de 15 chomhalta, comhdhéanta den Chathaoirleach, ceathrar comhaltaí arna n-ainmniú ag eagraíochtaí oibrithe atá ina suí ar an MCESD, ceathrar comhaltaí arna n-ainmniú ag eagraíochtaí fostóirí náisiúnta atá ina suí ar an MCESD, agus seisear comhaltaí a dhéanann ionadaíocht ar Rialtas Mhálta. Ar dtús, iarradh bunú an Choimisiúin um Pá Íseal i gComhaontú tríthaobhach an 28 Aibreán 2017 ("Comhaontú Náisiúnta ar an bPá Íosta"). I measc fheidhmeanna an Choimisiúin um Pá Íseal, luaitear i bhFógra Dlíthiúil 66/2023 (airt. 5): cinneadh a dhéanamh an mbeidh gá le hathbhreithniú a dhéanamh ar an bpá íosta, a chinntiú go socraítear pá íosta ar leibhéal leordhóthanach, na critéir náisiúnta arb é an pá íosta a shainiú, treochtaí sa leibhéal praghsanna agus méaduithe i roinnt comhaontuithe comhchoiteanna roghnaithe d'fhostaithe ar ghráid ísealleibhéil a chur san áireamh, a fhionnadh go sonrach go bhfuil aon athrú ar an bpá íosta inacmhainne i dtéarmaí leochaileachtaí earnála, iomaíochais agus gnóthachain táirgiúlachta, agus leordhóthanacht pá íosta agus rannpháirtíocht thráthúil agus éifeachtach na gcomhpháirtithe sóisialta a áirithiú sa phróiseas athbhreithnithe agus meastóireachta ar leordhóthanacht an phá íosta. Ina theannta sin, teastaíonn rannpháirtíocht ghníomhach in obair taighde chun na feidhmeanna ar bunaíodh an Coimisiún ina leith a chomhlíonadh (Airteagal 8).
Dá bhrí sin, is iad na comhpháirtithe sóisialta na príomhghníomhaithe a bhfuil baint acu le socrú pá íosta, in éineacht leis an rialtas (agus an tAire atá freagrach as fostaíocht agus caidreamh tionsclaíoch go sonrach), mar gheall ar a rannpháirtíocht sa MCESD, san ERB, agus sa Choimisiún um Pá Íseal.
Déantar an pá íosta reachtúil náisiúnta agus an pá a shonraítear sna horduithe rialála pá a nuashonrú ar bhonn bliantúil. Go deimhin, fógraíonn an tAire Airgeadais athbhreithnithe den sórt sin in óráid an bhuiséid. Tá nuashonruithe den sórt sin níos mó ná na méaduithe atá leagtha síos i gcomhaontuithe comhchoiteanna. Tagann an méadú COLA i bhfeidhm gach 1 Eanáir den bhliain dár gcionn.
Maidir leis an bpróiseas chun na híosmhéideanna reachtúla a shocrú, soláthraíonn an tAcht um Fhostaíocht agus Caidrimh Thionscail (airt. 4) na noirm bhunúsacha seo a leanas:
Má fhaigheann an tAire aon mholadh caighdeánach náisiúnta nó earnála ón mBord um Chaidreamh Fostaíochta (ERB), féadfaidh sé ordú caighdeánach náisiúnta nó ordú rialála earnála a dhéanamh, de réir mar a bheidh, a fhoilseofar san Irise, agus go dtabharfar éifeacht do mholadh na mBord lena n-aistrítear é i noirm dhlíthiúla.
Má mheasann an tAire gur cuí é, féadfaidh sé an moladh a tharchur ar ais chuig an mBord lena athbhreithniú a dhéanamh.
Má tá, féadfaidh an Bord, tar éis athmhachnamh a dhéanamh ar an moladh, é a chur isteach arís i dteannta leasuithe nó i dteannta leasuithe nó d'éagmais.
Le bunú an Choimisiúin um Pá Íseal (LWC) in 2023, foráiltear freisin (airteagal 8 (3) d'Fhógra Dlíthiúil 66 de 2023) go gcuirfidh an LWC a mholtaí faoi bhráid an Phríomh-Aire agus an Aire atá freagrach as idirphlé sóisialta gach ceithre bliana, agus beidh an chéad cheann acu dlite in 2023.
I mí Dheireadh Fómhair 2023, thángthas ar chomhaontú idir fostóirí, ceardchumainn agus ionadaithe rialtais maidir leis na méaduithe ar íosphá Mhálta sna ceithre bliana amach romhainn. Meastar go bhfuil an comhdhearcadh seo, arna éascú ag obair an Choimisiúin nuabhunaithe, stairiúil, agus tá sé mar aidhm ag comhpháirtithe sóisialta cothromaíocht a bhaint amach idir táirgiúlacht mhéadaithe, pá cothrom d'oibrithe, agus méaduithe trédhearcacha ar íosphá go dtí 2027. Ciallaíonn sé seo go mbeadh an pá íosta méadaithe níos mó ná an COLA reachtúil (Coigeartú Costas Maireachtála) a cuireadh ar fáil le linn na tréimhse céanna thar na ceithre bliana seo. Tá sé beartaithe ag an gCoimisiún um Pá Íseal leanúint ar aghaidh lena chuid oibre, le hathbhreithniú pá íosta eile seachas an coigeartú COLA sceidealta do 2027, más gá.
Níl aon chritéir shonracha foráilte go sainráite ag an dlí, a cheanglaíonn an Bord um Chaidreamh Fostaíochta nó an Rialtas nuair a dhéantar moltaí maidir le leasú ar an gcaighdeán reachtúil nó ar phá earnála (an chéad cheann), nó nuair a achtaítear orduithe dlíthiúla lena ndéantar iad a mhodhnú (an dara ceann).
Mar sin féin, tá córas i bhfeidhm, a nascann an méadú bliantúil ar phá caighdeánach reachtúil náisiúnta agus ar phá earnála. Tugtar Coigeartú Costas Maireachtála air (COLA, a luadh cheana i gcaibidlí roimhe seo) agus tá sé ceangailte go docht leis an Innéacs Praghsanna Miondíola (RPI), arb é an príomhchritéar é maidir le pá íosta reachtúil a shocrú i socrú pá caighdeánach náisiúnta agus i socrú pá reachtúil earnála.
Dá bhrí sin, is ionann an COLA agus an coigeartú íosta ar an bpá íosta. Ríomhtar an COLA ar bhonn meánráta boilscithe dhá mhí dhéag ó mhí Mheán Fómhair, iolraithe faoin 'bunphaw', áit a bhfuil an t-innéacs oifigiúil boilscithe an tInnéacs Praghsanna Miondíola (RPI). Is ionann an 'bunphá agus leibhéal pá a comhaontaíodh i 1990 agus atá méadaithe go bliantúil ag an COLA. Tréith amháin den COLA is ea go ndeonaítear cúiteamh le méid comhréidh, neamhspleách ar an leibhéal pá, seachas innéacsú céatadáin. Dá bhrí sin, tá an méadú céatadáin ar an bpá níos lú ag leibhéil pá níos airde i gcoibhneas leis an mbunphá .
Níl aon chritéar sonrach i gcomhaontú 2023, ach tagraíonn sé do Threoir 2022/2041 an AE chun leibhéal íosphá leordhóthanach a chinntiú. Mar sin féin, faoi Rialacháin an Choimisiúin um Pá Íseal (L.N. 66 de 2023), tá sé de chúram ar an gCoimisiún treochtaí leibhéal praghsanna agus méaduithe pá ó chomhaontuithe comhchoiteanna d'fhostaithe ar scála íseal a chur san áireamh. Ina theannta sin, déanann sé meastóireacht ar fhéidearthacht athruithe ar an bpá íosta trí leochaileachtaí earnála, iomaíochas agus táirgiúlacht a mheas.
Clúdaíonn an t-íosphá reachtúil i Málta gach oibrí Máltais. Mar sin féin, tá 32 ordú rialála pá ann a shonraíonn luach saothair íosta agus coinníollacha eile gairmeacha sonracha laistigh d'earnálacha áirithe. Ní féidir leis na 32 íosmhéid ceirde agus earnála a bheith níos ísle ná an Pá Íosta Náisiúnta (mar a fhoráiltear le hAirteagal 3, Fo-Reachtaíocht 452.71 agus alt 5, L.N. 289/2025).
Níl aon eisceachtaí sainráite ann maidir le hinfheidhmeacht íosmhéid reachtúil (caighdeánach nó earnála).
Sonraíonn an tOrdú Caighdeánach Náisiúnta um Pá Íosta Náisiúntaopens in new tab (Reachtaíocht Fhochuideachta 452.71), a rialaíonn an pá íosta náisiúnta, dhá phá fo-íosta de réir aoisghrúpaí: ceann d'oibrithe atá 17 mbliana d'aois, agus ceann eile d'oibrithe atá níos óige ná 17 mbliana d'aois.
Chomh maith leis an bpá íosta reachtúil, tá 32 ordú rialála páopens in new tab ann a shonraíonn an luach saothair íosta agus coinníollacha eile gairmeacha sonracha laistigh d'earnálacha áirithe, nach féidir - mar a luadh san alt roimhe seo - a bheith níos ísle ná an Pá Íosta Náisiúnta (mar a fhoráiltear le hairteagal 3, Reachtaíocht Choimhdeachta 452.71 agus airteagal 5, L.N. 289/2025).
Ní chuireann an tAcht um Chaidreamh Fostaíochta ceangal ar an mBord ná ar an Rialtas foráil a dhéanamh maidir le rátaí in aghaidh na huaire, seachtainiúla nó míosúla, ach léiríonn an tOrdú Caighdeánach agus formhór mór na nOrduithe earnála méid an íosta i rátaí seachtainiúla, le fíorbheagán eisceachtaí – Orduithe Rialála Pá ina gcuirtear pá in iúl i rátaí bliantúla, míosúla nó laethúla.
De bhun Airteagal 2 den Ordú Caighdeánach Náisiúnta um Pá Íosta Náisiúnta (Fo-Reachtaíocht 452.71), déanfar íosphá náisiúnta fostaithe páirtaimseartha a ríomh pro rata ag an ráta céanna in aghaidh na huaire d'fhostaí lánaimseartha inchomparáide de réir mar is infheidhme i gcomhréir le pá íosta an Ordaithe ábhartha um Rialáil Pá, nó i gcásanna nach bhfuil Ordú um Rialáil Pá infheidhme, ar ráta in aghaidh na huaire nach ísle ná an Pá Íosta Caighdeánach Náisiúnta is infheidhme, arna chinneadh de réir an Sceidil agus arna roinnt ar daichead.
Tá an tseachtain oibre 40 uair an chloig leagtha amach i L.N. 247 de 2003 (Rialacháin um Eagrú Ama Oibre). Ina theannta sin, foilsíonn an Roinn Caidrimh Tionscail agus Fostaíochta (DIER) pacáiste acmhainní do chleachtóirí i réimse an dlí saothair, lena n-áirítear an ráta oifigiúil in aghaidh na huaire (comhionann leis an ráta seachtainiúil roinnte ar 40 uair an chloig).
Ba chóir pá a íoc go rialta nach faide ná ceithre seachtaine i riaráistí. Mar sin féin, is féidir tréimhsí pá éagsúla a chomhaontú i gcomhaontú comhchoiteann.
L.N. 247 de 2003 (Rialacháin um Eagrú Ama Oibre)opens in new tab
An Roinn Caidrimh Tionscail agus Fostaíochta (DIER), Pacáiste Acmhainní 2026PDFopens in new tab
Níl bónais reachtúla, liúntas ragoibre agus liúntais saoire san áireamh sa ráta íosphá náisiúnta 'bunúsach'. Is é €135.10 an bónas reachtúil iomlán atá iníoctha gach sé mhí, agus is é €121.16 an liúntas seachtainiúil reachtúil iomlán atá iníoctha gach sé mhí. Ina theannta sin, féadfaidh clásal a bheith i gconradh fostaíochta, seachas an bunráta pá a shonrú, maidir le liúntas a íocfar i leith líon uaireanta a oibrítear de bhreis ar an ngnáthsheachtain oibre.
Níor sainaithníodh aon tuarascálacha rialta maidir le socrú pá íosta i Málta.
Rialtas Mhálta (gan dáta), An tOrdú Caighdeánach Náisiúnta um Pá Íosta Náisiúntaopens in new tab
Rialtas Mhálta (2023), Comhaontú Náisiúnta ar an bPá Íosta mar a mhol an Coimisiún um Pá Íseal, Ceist Pharlaiminteach 13024.
An Roinn Caidrimh Tionscail agus Fostaíochta (gan dáta), Pá Íosta Náisiúntaopens in new tab (DIER)opens in new tab
An Roinn Caidrimh Tionscail agus Fostaíochta (2025), ), Pacáiste Acmhainní 2026PDFopens in new tab
Vella, M. (2014), 'Éifeacht an Pá Íosta ar Fhostaíocht i Málta'. Athbhreithniú Bank of Valletta, Uimh. 49, Samhradh 2014.
Abela, G. (2024), 'Tionchair mheasta na n-arduithe forlíontacha le déanaí ar íosphá náisiúnta Mhálta'. Banc Ceannais Mhálta, Nóta Beartais, Nollaig 2024.
