Leaganacha teanga EWCTS 2021
ZIP archive
Aistríodh an leathanach seo trí mheaisínaistriúchán. Féach ar an mbunleagan i mBéarla agus féach ar bheartas teanga Eurofound.
Suirbhéanna Eorpacha ar Dhálaí Oibre (EWCS)
Ó seoladh é i 1990, tá forbhreathnú curtha ar fáil ag an Suirbhé Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCS) ar dhálaí oibre san Eoraip.
Suirbhé Teileafóin na hEorpa ar Dhálaí Oibre 2021
In 2021, rinne Eurofound babhta nua oibre allamuigh don Suirbhé Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCS). Mar gheall ar phaindéim COVID-19, b'éigean do Eurofound deireadh a chur le hagallaimh duine le duine d'eagrán EWCS 2020 tar éis ach seacht seachtaine. Den chéad uair, rinneadh teagmháil leis na freagróirí trí agallamh teileafóin ríomhchuidithe (CATI).
Rinneadh an suirbhé idir Márta agus Samhain 2021.
Cuireadh agallamh ar bhreis is 70,000 oibrí i 36 tír, lena n-áirítear Ballstáit an AE, an Ríocht Aontaithe, an Iorua, an Eilvéis, an Albáin, an Bhoisnia agus an Heirseagaivéin, an Chosaiv, Montainéagró, an Mhacadóin Thuaidh agus an tSeirbia.
Agallaimh teileafóin ríomhchuidithe (CATI) i dteangacha náisiúnta gach tíre le linn phaindéim COVID-19.
Forbraíodh 55 leagan teanga den cheistneoir do na 36 thír a clúdaíodh.
Chun na sonraí seo a thaispeáint, bain úsáid as na scagairí thíos chun ceist a roghnú. Déan na torthaí a bheachtú trí thír (nó grúpa tíortha) a roghnú, scagairí breise a chur i bhfeidhm (a athraíonn le linn na suirbhéanna) nó athraigh an léirshamhlú trí chineál cairte is fearr leat a roghnú.
Dashboard
EWCTS 2021
Explore the data from the European Working Conditions Telephone Survey 2021
Tabhair faoi deara, le do thoil, go bhfuil an léirshamhlú sonraí seo ar fáil i mBéarla amháin faoi láthair.
Chuir an EWCTS go leor torthaí ar fáil ar na gnéithe den obair a théann i bhfeidhm ar oibrithe go dearfach (acmhainní poist) agus diúltach (éilimh poist).
Guaiseacha fisiciúla agus síceolaíocha: Ba iad gluaiseachtaí láimhe agus lámh athchleachtacha an t-éileamh fisiciúil is forleithne, a thuairiscigh 71% d'oibrithe. Bhí ar bheagnach 1 as 10 dul i ngleic le mí-úsáid bhriathartha ag an obair sa mhí roimh an agallamh.
Déine oibre: D'oibrigh 49% d'oibrithe go minic ar luas ard agus 48% go spriocdhátaí daingean. Ina theannta sin, thuairiscigh 19% d'oibrithe go raibh a gcuid oibre i gceist go minic i gcásanna suaite mothúchánacha.
Am oibre: Cé gur oibrigh thart ar leath an lucht saothair an tseachtain chaighdeánach 35-40 uair an chloig, d'oibrigh thart ar 19% uaireanta fada 48 uair an chloig nó níos mó in aghaidh na seachtaine. Ina theannta sin, d'oibrigh 21% d'oibrithe san oíche.
Léiríonn innéacs cáilíochta poist, arna ríomh trí éilimh poist a chur i gcomparáid le hacmhainní poist, go raibh thart ar 30% d'oibrithe i bpoist 'strained', áit a raibh na héilimh poist níos mó ná na hacmhainní poist.
Deighilt inscne earnálacha, gairmeacha agus ionaid oibre: níor oibrigh ach duine as gach cúigear oibrí in ionad oibre atá cothrom ó thaobh inscne de, agus ní raibh ach aon trian de na bainisteoirí ina mná.
Sheas éagothromaíochtaí inscne i ndáileadh na hoibre íoctha agus neamhíoctha amach sna sonraí. Chaith fir beagnach 6 uair an chloig níos mó sa tseachtain ná mná ar obair íoctha agus chaith mná 13 uair an chloig níos mó ar obair gan phá ná fir; Mar thoradh air sin, d'oibrigh mná 7 n-uaire an chloig níos mó san iomlán in aghaidh na seachtaine ná fir.
Bhí go leor oibrithe i gcásanna leochaileacha: thuairiscigh 26% go raibh deacrachtaí acu deireadh a bhaint amach, ní raibh 17% in ann a dtuilleamh a thuar sna trí mhí amach romhainn, agus shíl 11% go bhféadfaidís a bpoist a chailleadh laistigh de shé mhí.
Ní raibh struchtúr foirmiúil ag an gcúigiú cuid d'fhostaithe an AE ina n-ionad oibre chun ionadaíocht a dhéanamh ar a leasanna, agus ní raibh ionadaíocht fostaithe ná cruinnithe rialta ag 12% d'fhostaithe chun a dtuairimí a chur in iúl.
Leag an anailís ar shonraí EWCTS béim ar eispéiris éagsúla na hoibre le linn na paindéime ag brath ar thréithe na n-oibrithe féin agus ar a n-áit sa lucht saothair. Dealraíonn sé gur fearr a d'éirigh leo siúd a bhí in ann oibriú ón mbaile, cé gur oibrigh siad uaireanta fada agus go raibh leibhéil arda déine oibre acu. Oibrithe túslíne, i gcodarsnacht leis sin, d'éirigh go dona le roinnt frontaí; Bhí déine oibre coitianta sa ghrúpa seo, agus bhí an céatadán is airde d'oibrithe a bhraith nach raibh aitheantas acu as a gcuid oibre.
Tuarascáil taighde
29 November 2022
The strict public health restrictions implemented by governments in 2020 to control the COVID-19 pandemic abruptly changed working life and continued to shape it over the two years that followed. Between March and November 2021, over 70,000 interviews were carried out in 36 countries by the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), a high-quality probability-based survey. The aim was to provide a detailed picture of the working lives of Europeans in that exceptional time.
The report documents the working conditions of Europeans in 2021. It examines variation in job quality and identifies its positive association with well-being, health, work engagement and the financial sustainability of work. It highlights the divergences in the experiences of workers depending on workers’ own attributes and their place in the workforce. From this analysis, the report aims to derive lessons for the future, particularly in relation to the enduring marks on how we work and the implications for work organisation, the quality of work, and the interaction between work and private life.
This section provides further information targeted in particular at researchers.
Táirgeadh na foilseacháin seo a leanas i ndáil le EWCTS 2021.
Modheolaíocht
Comhpháirtithe suirbhé Eurofound, Ipsosopens in new tab agus a chuidcomhpháirtithe náisiúntaPDF PDFRinne an suirbhé agallaimh teileafóin i dteangacha náisiúnta gach tíre: chlúdaigh an suirbhé 55 leagan teanga, lena n-áirítear oiriúnuithe d'éagsúlachtaí teanga náisiúnta. Comhlíonann an suirbhé caighdeáin tionscail maidir le heiticopens in new tab agus reachtaíocht GDPR an AE. Roghnaíodh freagróirí trí dhiailiú randamach díreach a úsáid chuig uimhreacha teileafóin soghluaiste (cille). Tá méideanna samplacha do gach tír idir 1,000 agus 4,100 agallamh, rud a cheadaíonn meastacháin ar ardchaighdeán ar leibhéal Eorpach a dhéanamh atá tairbheach chun anailís a dhéanamh ar na modúil théamacha agus anailísí tánaisteacha domhain a fhorbairt, agus ag an am céanna a chumasaítear tuairisciú agus anailís ar cháilíocht na bpost ar an leibhéal náisiúnta.
Conraitheoir
Ipsos NV, an Bheilg
Clúdach
Ballstáit an AE, an Albáin, an Bhoisnia agus an Heirseagaivéin, an Chosaiv, an Mhacadóin Thuaidh, Montainéagró, an tSeirbia, agus an Iorua, an Eilvéis, agus an Ríocht Aontaithe
Tréimhse na hoibre allamuigh
Márta–Samhain 2021
Spriocdhaonra
Gach cónaitheoir sna tíortha thuasluaite atá 16 bliana d'aois nó níos sine agus atá fostaithe tráth an tsuirbhé. Measadh go raibh daoine fostaithe má d'oibrigh siad ar phá nó ar bhrabús ar feadh uair an chloig ar a laghad sa tseachtain roimh an agallamh (sainmhíniú ILO).
Sampla
Baineadh úsáid as sampláil dóchúlachta randamach chun samplaí ionadaíocha náisiúnta a ghiniúint do gach tír. Baineadh úsáid as diailiú randamach díreach chuig teileafóin phóca do gach tír seachas an tSualainn, áit a n-úsáideadh línte soghluaiste agus talún ó chlár daonra.
Méid an tsamplaigh
Ba é 1,000 an méid samplach is lú a bhí beartaithe (tíortha féideartha agus iarrthóirí agus an Eilvéis), agus ba é 4,100 (an Ghearmáin) an méid is mó (an Ghearmáin); I bhformhór na dtíortha, ba é 1,800 an méid samplach a rabhthas ag súil leis. Bhí na héagsúlachtaí mar gheall ar infhaighteacht an bhuiséid, ar mhéid an fhórsa saothair, nó ar bhreisithe ag Ballstáit aonair. Ba é 71,758 an líon deiridh agallaimh a baineadh amach tar éis rialú cáilíochta i ngach ceann de na 36 tír.
Cineál
Agallamh teileafóin, meánfhad 22 nóiméad
Dearbhú cáilíochta
Ag tús na céime ullmhúcháin, bhunaigh an conraitheoir suirbhé Ipsos agus Eurofound táscairí dearbhaithe cáilíochta a leagadh amach i bPlean Dearbhaithe Cáilíochta comhaontaithe. Rinneadh gach céim den EWCTS a dhoiciméadú go mion chun trédhearcacht a chur chun cinn agus chun a bheith in ann ceachtanna a tharraingt do shuirbhéanna amach anseo. Mar chuid den phróiseas seo, bunaíodh 134 táscaire dearbhaithe cáilíochta agus rinneadh measúnú ar a bhfeidhmíocht.
Léigh tuilleadh faoin modheolaíocht sna páipéir oibre éagsúla.
Is gné thábhachtach de shuirbhé rathúil é ceistneoir ardchaighdeáin: dá bhrí sin, infheistíonn Eurofound go mór i bhforbairt agus in aistriúchán ceistneora. Gach uair a reáchtáiltear an Suirbhé Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCS), déantar athbhreithniú ar an gceistneoir le tacaíocht ó shaineolaithe agus ó ghníomhaithe beartais, agus le treoir ó pháirtithe leasmhara Eurofound.
Maidir leis an Suirbhé Teileafóin Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCTS) a rinneadh in 2021, bhí an cur chuige beagán difriúil; cé go raibh an ceistneoir bunaithe ar shuirbhé duine le duine EWCS 2020 a cuireadh isteach, mar gheall ar an athrú modh ar agallamh teileafóin, b'éigean an ceistneoir a chur in oiriúint don chur chuige nua seo. Maidir le suirbhéanna roimhe seo, tugann ceistneoir nua EWCTS aghaidh ar dhúshláin atá ag teacht chun cinn agus ar shaincheisteanna beartais spéise i gcomhthéacs na paindéime COVID-19. Bhí príomhshruthú inscne mar a bhí i gcónaí mar threoirphrionsabal agus an ceistneoir á ullmhú.
Topaicí a chlúdaítear
Tá sé mar aidhm ag an EWCTS eispéiris nithiúla na n-oibrithe a ghabháil agus clúdaíonn sé na hábhair seo a leanas:
Fostaithe agus féinfhostaithe ag an obair, iontrálaithe nua
Oibrithe de réir céimeanna saoil
Saintréithe na hoibre (mar ghníomhaíocht): áit oibre, obair (dhíreach) ó chustaiméirí, úsáid teicneolaíochtaí faisnéise agus cumarsáide (TFC), líon na n-uaireanta oibre conarthacha
Cáilíocht an phoist: timpeallacht fhisiciúil agus shóisialta, cúraimí poist, saintréithe eagraíochtúla, socruithe ama oibre, ionchais fostaíochta agus gnéithe intreacha
Foirmeacha eagrúcháin oibre, comhchinnteoirí na hoibre, ionadaíocht fhostaithe, aeráid shóisialta
Obair hibrideach
Coimhlintí oibre-teaghlaigh
Úsáid ama agus cothromaíocht oibre-saoil
Taithí ar dheighilt inscne
Sláinte agus sábháilteacht i mbaol
Tuilleamh intuartha agus críocha a dhéanamh
Folláine ag an obair, rannpháirtíocht ag an obair agus burnout
Forbairt ceistneoir
Cuireadh ceistneoir EWCTS 2021 in oiriúint ón gceistneoir bunaidh a forbraíodh do EWCS 2020.
Chun an suirbhé a chur in oiriúint ó agallamh duine le duine go hagallaíoch teileafóin, b'éigean fad an cheistnigh bhunaidh duine le duine a ghiorrú. Chun an laghdú seo a bhaint amach, rinneadh ciorruithe substaintiúla, agus modhnaíodh codanna den cheistneoir, rud a chiallaíonn nach raibh ach fo-thacar de na ceisteanna curtha ar gach freagróir sna codanna sin.
Bhí roghnú na gceisteanna maidir le cáilíocht an phoist treoraithe ag obair Treoirlínte na hEagraíochta um Chomhar agus Forbairt Eacnamaíochta (ECFE) maidir le cáilíocht na timpeallachta oibre a thomhasopens in new tab , lena n-áirítear dhá shraith ceisteanna ar an timpeallacht oibre.
Cuireann an modúl comhdhlúite 13 cheist a bhaineann le 11 saintréithe poist; cuireadh an modúl seo leis an gcroíchuid de cheistneoir EWCTS. Ríomhtar cáilíocht an táscaire timpeallachta oibre bunaithe ar an modúl comhdhlúite seo.
Tá sé mar aidhm ag an modúl leathnaithe measúnú níos cuimsithí a dhéanamh ar an timpeallacht oibre; bailítear na ceisteanna seo i Modúl 1 (M1 sa tábla thíos).
Is iad na míreanna atá san áireamh sna modúil na cinn is ábhartha d'fholláine na n-oibrithe agus iad siúd a bhfuil an fhianaise is láidre acu maidir lena n-iontaofacht staitistiúil.
Léiríonn an tábla thíos dearadh ginearálta an cheistneoir agallaimh teileafóin. Tá sé comhdhéanta de thrí chuid. Tá ceann acu seasta agus éigeantach do gach freagróir agus tá an dá cheann eile modhnaithe. D'fhreagair gach freagróir trí chuid den cheistneoir: an croí-cheistneoir, leagan amháin de Mhodúl 1 agus leagan amháin de Mhodúl 2.
Rinneadh leithdháileadh na bhfreagróirí ar ghrúpaí a randamú ionas go mbeadh an dóchúlacht chéanna ag gach freagróir go gcuirfí ceann de na ceisteanna modúlaithe orthu.
| Section | Details of questions | Respondents |
|---|---|---|
| Core questionnaire |
Job and establishments characteristics Sociodemographic characteristics Work (activity) characteristics: place of work, contact with customers Condensed OECD job quality questions Key working life indicators (WHO-5 well-being index, health and safety risks, work–life balance) |
100% |
| Module 1 Modularised job quality component to capture additional job quality questions (extended job quality questions) |
M1A Job demands: unsocial working time, job insecurity Job resources: autonomy, job prospects, intrinsic rewards, training, organisational participation, flexible working arrangements |
Each dimension 67% |
|
M1B Job demands: physical risks, physical demands, unsocial working time Job resources: autonomy, social support |
||
|
M1C Job demands: physical demands, physical risks, job insecurity Job resources: job prospects, intrinsic rewards, training, organisational participation |
||
|
Module 2: Thematic modules |
Collective quality of working life module Work organisation, job resources and well-being at work, work–life conflicts |
50% |
|
Individual quality of working life module Paid and unpaid work, health and well-being, ability to make ends meet |
Loading documents...
Chun a chinntiú go n-éireoidh le suirbhé ar nós an EWCS, ní mór do na leaganacha teanga den cheistneoir do gach tír a bheith ar ardchaighdeán. Ós rud é go bhfuil comhsheasmhacht agus cruinneas mar phríomhghnéithe de shuirbhé comparáideach rathúil, cuireann Eurofound diannósanna imeachta aistriúcháin i bhfeidhm chun na haistriúcháin is fearr is féidir a bhaint amach. Is tosaíocht ard iad inchomparáideacht nó coibhéis mar go mb'fhéidir nach mbeidh sonraí inchomparáide mar thoradh ar aistriúchán simplí focal ar fhocal.
Bhí na leaganacha teanga den cheistneoir do EWCTS 2021 bunaithe ar na ceistneoirí a cuireadh ar fáil cheana féin don suirbhé duine le duine EWCS 2020 a cuireadh faoi dhian nós imeachta aistriúcháin úrscothach bunaithe ar chúig phríomhchéim:
measúnú ar inaistritheacht an cheistneoir foinse
Seisiúin oiliúna d'aistritheoirí agus do mholtóirí
aistriúchán ar an gceistneoir foinse ag baint úsáide as an gcur chuige aistriúcháin, athbhreithnithe, breithnithe, réamhthástála agus doiciméadúcháin (TRAPD)
Aistriúchán ar gach ábhar oibre allamuigh eile
Réamhthástáil an Aistriúcháin
Maidir le EWCTS 2021, forbraíodh 55 leagan teanga den cheistneoir do na 36 thír a chumhdaítear (Ballstáit an AE, an Albáin, an Bhoisnia agus an Heirseagaivéin, an Chosaiv, Montainéagró, an Mhacadóin Thuaidh, an tSeirbia, an Iorua, an Eilvéis, an Ríocht Aontaithe). Baineadh úsáid as cur chuige modhnaithe TRAPD mar gheall ar an líon teoranta athruithe a rinneadh ar an gceistneoir nua.
Sa chás go labhraítear an teanga chéanna i níos mó ná tír amháin ach go bhfuil difríochtaí in úsáid na teanga idir tíortha, cuireadh comhchuibhiú i bhfeidhm. Sa phróiseas seo, rinneadh comparáid idir na haistriúcháin a dréachtaíodh do gach tír agus na haistriúcháin eile ar an teanga chéanna sular cuireadh i gcrích iad. Rinneadh comhchuibhiú ar 11 leagan teanga san iomlán.
I gcás teangacha a úsáidtear i dtíortha éagsúla ach atá an-chosúil, cuireadh an próiseas oiriúnaithe i bhfeidhm. Áiríodh leis sin an t-aistriúchán tosaigh a d'ullmhaigh an tír ina bhfuil líon níos mó cainteoirí na teanga agus a chur in oiriúint d'úsáid áitiúil sna tíortha eile a roinneann an teanga. San iomlán, rinneadh oiriúnú ar 18 leagan teanga.
Déantar cur síos mionsonraithe sa tuarascáil aistriúcháin ar na céimeanna as a dtiocfaidh aistriúchán agus bailchríoch na leaganacha teanga go léir.
Íoslódáil an ceistneoir i dteanga gach tíre thíos.
| Country | Language(s) | Country | Language(s) |
|---|---|---|---|
| Albania | Albanian | Latvia | Latvian, Russian |
| Austria | Austrian | Lithuania | Lithuanian |
| Belgium | Dutch, French | Luxembourg | Luxemburgish, French, German |
| Bosnia and Herzegovina | Croatian, Serbian | Malta | Maltese, English |
| Bulgaria | Bulgarian | Montenegro | Montenegrin, Serbian |
| Croatia | Croatian | Netherlands | Dutch |
| Cyprus | English, Greek | North Macedonia | Macedonian |
| Czech Republic | Czech | Norway | Norwegian |
| Denmark | Danish | Poland | Polish |
| Estonia | Estonian, Russian | Portugal | Portuguese |
| Finland | Finnish, Swedish | Romania | Romanian |
| France | French | Serbia | Serbian, Hungarian |
| Germany | German | Slovakia | Slovakian |
| Greece | Greek | Slovenia | Slovenian |
| Hungary | Hungarian | Spain | Catalan, Spanish |
| Ireland | English | Sweden | Swedish |
| Italy | Italian, Austrian | Switzerland | German, French, Italian |
| Kosovo | Albanian, Serbian | UK | English | Latvia | Latvian, Russian |
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerWorking life research
Is bainisteoir taighde sinsearach í Agnès Parent-Thirion in aonad an tSaoil Oibre ag Eurofound, a bhfuil sé de chúram uirthi tionscadail taighde ar choinníollacha oibre a phleanáil, a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm, go háirithe an Suirbhé Eorpach ar Dhálaí Oibre (EWCS) agus a chuid anailísí. Tá sí freagrach as eagrán urghnách EWCS 2021 agus as ullmhú an cheistneora do EWCS 2024. I measc a cuid spéiseanna taighde tá coinníollacha oibre, cáilíocht an phoist, monatóireacht a dhéanamh ar choinníollacha oibre, eagrú oibre, inscne, todhchaí na hoibre agus ama. Tá sí ag obair i réimse na suirbhéanna comparáideacha Eorpacha le breis agus deich mbliana, i ngach gné lena n-áirítear dearadh, forbairt ceistneoirí, obair allamuigh, rialú cáilíochta agus anailís. Is céimí í san eacnamaíocht agus sa bhainistíocht ó ollscoileanna Paris IX, Dauphine agus Paris I Panthéon Sorbonne agus tá Dioplóma Iarchéime sa Staitisticí aici ó Choláiste na Tríonóide, Baile Átha Cliath. Chríochnaigh sí cúrsaí ar líne ar intleacht shaorga le déanaí: ceannaireacht fiosrúcháin-tiomáinte le MIT Sloan Executive Education agus 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir' leis an Campus de la Transition. Sula ndeachaigh sí isteach i Eurofound, d'oibrigh sí ar feadh roinnt blianta sa Choimisiún Eorpach.
Sophia MacGoris
Surveys officerWorking life research
Is oifigeach suirbhé í Sophia MacGoris atá lonnaithe san aonad Saoil Oibre ag Eurofound. Oibríonn sí ar gach ceann de na trí shuirbhé de chuid Eurofound. Tar éis di a bheith páirteach i suirbhéanna trasnáisiúnta le blianta fada, úsáideann sí a taithí agus a ról trasnaitheach chun leanúnachas foghlama agus dearbhú cáilíochta a chinntiú go dtí an leibhéal is airde le linn phróiseas iomlán an tsuirbhé. Sula ndeachaigh sí isteach i Eurofound i 1996, d'oibrigh sí ar feadh roinnt blianta sa Choimisiún Eorpach sa Bhruiséil i réimse na heolaíochta, an taighde agus na forbartha. Tá BSc (Onóracha) aici san Eolaíocht Shóisialta a dhéanann speisialtóireacht ar Bheartas Sóisialta.
