Eurofoundova strategija za suradnju s vanjskim partnerima
PDF document
Ova stranica prevedena je strojnim prijevodom. Molimo pogledajte izvornu verziju na engleskom i konzultirajte Eurofoundovu jezičnu politiku.
Misija Eurofounda je pružiti znanje koje pomaže u razvoju boljih socijalnih, zapošljavajućih i radnih politika. Iako je Eurofound prvenstveno usmjeren na razinu EU-a u svojoj ulozi i radu, povezan je s državama članicama na više načina.
Članovi Upravnog odbora Eurofounda imenovani su na prijedlog vlada i organizacija socijalnih partnera unutar država članica, pri čemu tri člana predstavljaju Europsku komisiju i jednog neovisnog stručnjaka kojeg imenuje Europski parlament. Upravni odbor pomaže Izvršni odbor od osam članova, koji se sastoji od predsjednika i tri zamjenika predsjednika Upravnog odbora, koordinatora triju skupina (vlada, poslodavaca i zaposlenika) te jednog predstavnika Europske komisije.
Institucije EU-a, vlade i socijalni partneri najviši su prioritet za proizvode i usluge Eurofounda. Važan segment komunikacijske strategije Eurofounda usmjeren je na pružanje dokaza i usluga tim dionicima koji im pomažu u ispunjavanju njihovih uloga. Takva suradnja može biti u obliku prilagođenih izvješća temeljenih na postojećim Eurofound podacima.
Eurofoundov odnos s institucijama je dinamičan, oblikovan formalnim (institucionalnim) i neformalnim vezama. Eurofound je autonomna agencija EU-a i kao takva pripada konstelaciji tijela EU-a. Također je član Mreže agencija EU-a(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agencija je potpisala sporazume o suradnji/Memorandume o razumijevanju (MoU) sa šest od ovih sestrinskih agencija:
Loading documents...
Ti se sporazumi provode kroz godišnje akcijske planove i predstavljaju osnovu za razmjenu izvora podataka i zajedničke inicijative u područjima istraživanja, događanja i operativnih sustava. Koordinacija s drugim agencijama EU-a mora osigurati ranu razmjenu o odgovarajućim programskim dokumentima kako bi se pružile povratne informacije, izbjegle preklapanja, identificirale sinergije i potencijalna područja suradnje.
Europska komisija(opens in new tab)This link opens in a new tab sudjeluje u upravljanju Eurofoundom kroz članstvo u Upravnom odboru Eurofounda, gdje ima važnu ulogu u usvajanju radnih programa. Neovisni stručnjak imenuje se u Odbor od strane Europskog parlamenta u ulozi bez prava glasa.
Eurofound redovito surađuje s Zajedničkim istraživačkim centrom Europske komisije.
Eurofound surađuje s Vijećem EU-a uglavnom kroz programe njegovih predsjedništava, pružajući stručnost, govornike ili drugu podršku za predsjedničke događaje. Također se organiziraju zajednička događanja s Europskim parlamentom(opens in new tab)This link opens in a new tab i Europskim gospodarskim i socijalnim odborom(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound ima ured u Bruxellesu kako bi mogao održavati blizak kontakt s institucijama EU-a. Za dodatne informacije, molimo kontaktirajte Ured za vezu u Bruxellesu.
Svaka država članica ima predstavnika vlade u Upravnom odboru, obično službenika iz ministarstva s portfeljem zapošljavanja ili socijalnih pitanja.
Kako Upravni odbor usvaja radne programe Eurofounda i predlaže svoj proračun, vlade država članica imaju značajan utjecaj na funkcioniranje Eurofounda. Vlade država članica zajedno (u svojoj ulozi Vijeća EU) stvorile su Eurofound i nastavljaju ga financirati kroz opći proračun EU-a.
Eurofound ima mandat pružiti Komisiji, drugim institucijama, tijelima i agencijama Unije, državama članicama i socijalnim partnerima podršku u oblikovanju i provedbi politika koje se odnose na poboljšanje životnih i radnih uvjeta, izradu politika zapošljavanja te promicanje dijaloga između uprave i radnika. U tu svrhu, Eurofound će unaprijediti i širiti znanje, pružati dokaze i usluge u svrhu donošenja politika, uključujući zaključke temeljene na istraživanjima, te olakšavati razmjenu znanja među i između saveznih i nacionalnih aktera.
Svaka strana socijalnog partnerstva unutar svake države članice ima predstavnika u Upravnom odboru, čime se osigurava odraz raznolikosti sustava i kulture industrijskih odnosa unutar EU. Predstavnici europskih organizacija za socijalne partnere koordiniraju rad Grupa i sudjeluju na sastancima Upravnog odbora.
Eurofound surađuje s međunarodnim organizacijama poput Međunarodne organizacije rada (ILO)(opens in new tab)This link opens in a new tab i Organizacije za gospodarsku suradnju i razvoj (OECD).(opens in new tab)This link opens in a new tab Ta suradnja može biti u obliku doprinosa izvještajima ili organizaciji zajedničkih događanja.
Eurofound i ILO potpisali su Okvirni sporazum o suradnji u rujnu 2022. Okvir za suradnju nastoji obnoviti i ojačati suradnju između ILO-a i Eurofounda u područjima od zajedničkog interesa. Ažurira, zamjenjuje i zamjenjuje sporazum potpisan u srpnju 2018.
Okvirni sporazum ILO / Eurofound
PDF document
Eurofound također surađuje s civilnim društvom u njegovim različitim oblicima (poput tripartitnih tijela, civilnog društva zastupljenog u nevladinim organizacijama i akademske zajednice). Akademska i istraživačka zajednica važan je korisnik znanja Eurofounda. Nadalje, istraživači i drugi akademici često se biraju (putem otvorenog natječaja) za provođenje terenskih istraživanja za Eurofound.
