Element podataka
Published: 7 July 2026

Stopa promjene bruto nacionalnih minimalnih plaća u realnim i nominalnim iznosima, 22 države članice EU-a, siječanj 2016. do siječanj 2026. (%)

Data visualisation

Stopa promjene bruto nacionalnih minimalnih plaća u realnim i nominalnim iznosima, 22 države članice EU-a, siječanj 2016. do siječanj 2026. (%)

-104090140190240RomaniaLithuaniaCroatiaBulgariaPolandHungarySlovakiaSloveniaCzechiaSpainPortugalLatviaEstonia*IrelandGermanyGreeceNetherlandsCyprus*LuxembourgMaltaBelgiumFrance>50%>30%<25%Rate of change Jan.2016 - Jan.2026 (%)RealNominal

Podaci se odnose na stopu rasta između siječnja 2016. i siječnja 2026. Realne vrijednosti izračunate su deflacijom nominalnih stopa koristeći mjesečne podatke Eurostatovog Harmoniziranog indeksa potrošačkih cijena (HICP). Zemlje se rangiraju prema veličini povećanja realnih stopa.

*Podaci iz 2016. odnose se na siječanj 2023. u slučaju Cipra, kada je uvedena zakonska stopa, dok se podaci iz 2026. odnose na travanj 2026. u slučaju Estonije zbog odgođenog povećanja stope.

Source: Network of Eurofound Correspondents, Eurostat for HICP data and Eurofound calculations.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Članak
New

16 July 2026

Nacionalne minimalne plaće u EU: rast vođen politikama, kontinuirana konvergencija i sve veća blizina pregovaračkim plaćama
Tijekom protekle godine, nacionalne minimalne plaće nastavile su znatno rasti diljem EU-a, osobito u zemljama srednje i istočne Europe, nastavljajući smanjenje regionalnih nejednakosti. EU-ova Direktiva o minimalnoj plaći pojavila se kao značajan pokretač povećanja minimalne plaće u mnogim zemljama, premašivši razinu inflacije i povećavajući se brže od kolektivno dogovorenih minimalnih plaća u mnogim nisko plaćenim sektorima.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies