Koristite Multidimenzionalni indeks napretka za praćenje napretka kroz šest ključnih dimenzija i prilagodite njihove težine kako biste istražili kako različiti prioriteti utječu na ukupne i državne rezultate indeksa.
Eurofoundov Multidimenzionalni indeks napretka (MPI) prikazuje složeni pokazatelj koji sažima šest dimenzija društvenih, ekonomskih, digitalnih i ekoloških pokazatelja. Svaka dimenzija sastoji se od poddimenzije, a svaka poddimenzija uključuje nekoliko pokazatelja. Pokazatelji su preuzeti iz Eurofoundovih istraživanja, Eurostata(opens in new tab)This link opens in a new tab i Europske agencije za okoliš (EEA).(opens in new tab)This link opens in a new tab
Eurofound je izračunao ovaj složeni indeks prema postupku opisanom u metodološkom izvješću. Alat također omogućuje korisnicima da mijenjaju važnost svake dimenzije i poddimenzije kako bi procijenili kako bi promjena važnosti (težine) utjecala na ukupnu vrijednost indeksa.
Graditelj Multidimensional Progress Indexa dodjeljuje težine šest glavnih dimenzija i svakoj poddimenziji. Nakon što su težine dodijeljene, alat će prikazati vizualizaciju koja korisnicima omogućuje istraživanje složenih pokazatelja i podindeksa po zemljama i godinama prema odabranom sustavu.
Multidimenzionalni indeks napretka koji je razvio Eurofound je složeni indeks namijenjen praćenju socioekonomskih, okolišnih i digitalnih aspekata dvostruke tranzicije. Strukturirana je oko 6 dimenzija.
14 poddimenzija obuhvaća različite aspekte svake dimenzije na sljedeći način:
Ekonomska dimenzija: Uključuje makroekonomske aspekte, sudjelovanje na tržištu rada, ulaganja u ljudski kapital i stvaranje ljudskog kapitala
Društvena dimenzija: Uključuje životne i radne uvjete
Digitalni dimesion: Uključuje digitalne vještine i usvajanje digitalnog
Ekološka dimenzija: Uključuje klimatske promjene i zelenu tranziciju
Institucionalna dimenzija: obuhvaća industrijske odnose i političko sudjelovanje
Dimenzija povjerenja: Uključuje povjerenje i kvalitetu institucija
Detaljnije informacije dostupne su u:
15 December 2025
Europsko gospodarstvo prolazi kroz povijesnu dvostruku tranziciju – postaje istovremeno digitalno i zeleno. Ekonomska dimenzija ispituje kako te transformacije utječu na prosperitet i dobrobit diljem Unije. Obuhvaća tri važna područja: ljudski kapital, ekonomske čimbenike i tržište rada. Ljudski kapital odnosi se na vještine i znanja stečena kroz obrazovanje, obuku i radno iskustvo. Kada zemlje ulažu u svoje ljude, kroz obrazovanje, ali i kroz zaštitu zdravlja, njihova gospodarstva obično rastu brže. Ekonomski čimbenici ispituju proizvedeno bogatstvo te ulaganja i inovacije koje potiču održivi rast, uključujući kako se tvrtke i vlade prilagođavaju uz održavanje konkurentnosti. Aspekt tržišta rada prati kako se zapošljavanje i poslovi razvijaju, osiguravajući da ljudi mogu pronaći prikladne prilike, usklađujući se s osobnim potrebama, težnjama i potrebama transformirajućeg gospodarstva. Zajedno, ovi elementi nam pokazuju dijele li se koristi europske dvostruke tranzicije pravedno među regijama i zajednicama, ističući izazove i prilike.
Poddimenzije
Ova dimenzija fokusira se na dva ključna područja: životne i radne uvjete. Aspekt životnih uvjeta prati neke od najvažnijih aspekata koji utječu na živote svih, uključujući pristupačnost stanovanja, pristup zdravstvenoj skrbi, kvalitetu okoliša i razinu prihoda. Radni uvjeti obuhvaćaju sve aspekte vezane uz uvjete zaposlenja i radno okruženje, od sigurnosti posla i radnog vremena do zdravlja i sigurnosti, obuke i vještina, ravnoteže između posla i privatnog života te plaće.
Poddimenzije
Trajni napredak u digitalnoj transformaciji ključan je za jačanje globalne konkurentnosti i otpornosti EU-a. Visokokvalitetna digitalna infrastruktura ključna je za omogućavanje sudjelovanja u digitalnom gospodarstvu. Istovremeno, digitalne vještine ključne su za podršku inkluziji na tržištu rada i osiguravanje pravednog pristupa sve digitaliziranijim javnim uslugama. Poboljšanje kvalitete i dosega digitalnih javnih usluga može poboljšati administrativnu učinkovitost i smanjiti transakcijske troškove.
Poddimenzije
Ova dimenzija odnosi se na 'klimatske promjene i degradaciju okoliša' te 'zelenu tranziciju'. Klimatske promjene i degradacija okoliša utječu na mnoge aspekte života svakoga, uključujući naše zdravlje, sigurnost, sposobnost uzgoja hrane, stanovanja i rada. Određene regije i skupine stanovništva su ranjivije na nju. Potreba za održivijim gospodarstvima (uključujući vađenje, transformaciju, distribuciju i potrošnju dobara i usluga) raste zajedno s sve izraženijim posljedicama klimatskih promjena i degradacije okoliša. Zelena tranzicija je proces prelaska na održivija gospodarstva, koja su također otpornija na buduće šokove. To se može postići mjerama ublažavanja, koje imaju za cilj smanjenje antropogenih emisija stakleničkih plinova (na primjer, politike usmjerene na povećanje korištenja obnovljive energije, poput energije vjetra ili sunca, ili smanjenje emisija CO2 iz prometa ili industrije).
Poddimenzije
Povjerenje i kohezija ključni su ljepilo za europska društva. Ova dimenzija odražava snagu društvenog tkiva i legitimnosti upravljanja. Izlaznost na izborima i udio žena u nacionalnom parlamentu pokazuju građanski angažman u demokratskim procesima i ravnopravnu zastupljenost. Povjerenje u EU i nacionalne vlade mjeri povjerenje javnosti u vođenje transformacija. Visoko povjerenje i kohezija potiču jaču Europu i sugeriraju veću sposobnost za snalaženje u gospodarskim i društvenim promjenama. Visoke razine u ovim pokazateljima ukazuju na veću sposobnost za zajedničko djelovanje, prihvaćanje promjena i otpornost potrebnu za snalaženje u gospodarskim i društvenim promjenama koje su svojstvene zelenim i digitalnim tranzicijama, što na kraju potiče ujedinjeniju i pravedniju Europu.
Poddimenzije
Snažne institucije čine temelj dvostruke tranzicije Europe. Ova dimenzija proučava kako zakoni i upravljanje oblikuju prilagodbu kroz dva područja. Institucionalna kvaliteta mjeri učinkovitost vlade u stvaranju okruženja u kojima građani napreduju. Institucije visoke kvalitete grade povjerenje i osiguravaju da koristi dođu do svih. Industrijski odnosi opisuju interakcije između poslodavaca, radnika i vlada koje upravljaju zapošljavanjem. Ta područja određuju kako se Europa transformira uz očuvanje kohezije.
