Diskriminacija na radnom mjestu

Načelo jednakog tretmana zahtijeva da svi ljudi, a u kontekstu radnog mjesta i svi radnici, imaju pravo na isti tretman i da neće biti diskriminirani na temelju kriterija kao što su spol, rasno ili etničko podrijetlo, religija ili uvjerenje, invaliditet, dob ili seksualna orijentacija. Zakon EU zabranjuje diskriminaciju na sve više osnova, što znači da je poslodavcima teško drugačije postupati prema ljudima bez suočavanja s optužbom za diskriminaciju i potrebe za objektivnim opravdanjem za to. Jednako postupanje jedno je od glavnih načela Stupa socijalnih prava.