Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
09:00 – 12:30 Europe/Brussels
Résidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brussels, BE
Show on mapopens in new tabTo mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr pageopens in new tab.
Darbotvarkė
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho yra EUROFOUND Informacijos ir komunikacijos skyriaus vyresnioji komunikacijos vadovė ir suinteresuotųjų subjektų įtraukimo ir skatinimo vadovė, pradėjusi dirbti 2012 m. Anksčiau ji beveik 20 metų praleido Briuselyje ir ėjo įvairias pareigas, daugelis jų – Europos Komisijoje, įskaitant Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinio direktorato (2010–2012 m.) ir Biudžeto generalinio direktorato (2007–2009 m.) atstovės spaudai pareigas. Prieš pradėdama dirbti Komisijos atstovo spaudai, ji buvo Užimtumo generalinio direktorato atstovė spaudai (2005–2007 m.) ir Komisijos nario ir generalinio direktoriaus kalbų rašytoja (2003–2005 m.). Prieš pradėdama dirbti Komisijoje, ji dirbo RTÉ radijuje ir televizijoje (Airijos nacionalinėje televizijoje) Briuselyje gamybos asistente ir tyrėja, o vėliau – naujienų prodiusere. Cristina yra baigusi taikomųjų kalbų studijas Ulsterio universitete Coleraine, Šiaurės Airijoje.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorEurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive Director2021 m. birželio 1 d. Ivailo Kalfin pradėjo eiti EUROFOUND vykdomojo direktoriaus pareigas. S. Kalfin patirtis apima įvairias sritis – nuo darbo rinkos ir socialinės politikos dinamikos iki pasaulinių politinių tendencijų, ES ir biudžeto, taip pat skaitmeninės transformacijos. Jis išdėstė penkis pagrindinius savo vaidmens EUROFOUND prioritetus: remti Europos žaliosios ir skaitmeninės pertvarkos integravimą; papildyti Europos socialinių teisių ramsčio veiksmų plano įgyvendinimą įrodymais grindžiamais moksliniais tyrimais; glaudesnis bendradarbiavimas su tarptautinėmis organizacijomis ir išorės partneriais ir aktyvesnis Europos kaimynystės politikos šalių informavimas; parama socialinių partnerių gebėjimų stiprinimui ir plėtrai pagal Agentūros kompetencijos sritį; didinti EUROFOUND žinomumą tarp pagrindinių suinteresuotųjų subjektų.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen yra Eurofound pavaduotoja, paskirta 2019 m. lapkričio 1 d. Ji koordinuoja agentūros programos kūrimą. Prieš tai ji buvo Europos profesinių sąjungų instituto (ETUI) tyrimų skyriaus direktorė, taip pat Briuselio laisvojo universiteto (ULB) docentė ir mokslo darbuotoja. Šiuo metu ji taip pat yra darbo ekonomikos docentė ULB ir išorinė dėstytoja Europos koledže Briugėje, Belgijoje. Pagrindiniai jos mokslinių tyrimų interesai apima lyčių studijas, gerovės valstybių poveikį darbo jėgos pasiūlai, atlyginimams ir darbo sąlygoms bei Europos socialinės dimensijos plėtrą. Ponia Jepsen buvo įvairių komitetų, tarybų ir patariamųjų tarybų narė nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu užimtumo, socialinių, lyčių ir mokslinių tyrimų klausimais. Ji taip pat buvo Europos Komisijos trijų šalių patariamosios sveikatos ir saugos darbe koordinatorė. Ji turi ekonomikos daktaro laipsnį ir ekonometrijos magistro laipsnį iš Briuselio laisvojo universiteto (ULB).
Kiti renginiai
Susipažinkite su kitais „Eurofound“ renginiais.
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
