Įmonių restruktūrizavimas ir dvejopa pertvarka: Europos restruktūrizavimo stebėsenos biuletenio duomenys
Paskelbta: 18 September 2025
Šiame EUROFOUND tyrime nagrinėjamos pagrindinės pastarųjų metų restruktūrizavimo tendencijos ir atkreipiamas dėmesys į įmones, kurios paskelbė apie didžiausią darbo vietų praradimą ir darbo vietų padidėjimą ES. Jis grindžiamas EUROFOUND Europos restruktūrizavimo stebėsenos biuletenyje (VKM) užfiksuotų įmonių pranešimų analize ir nauja restruktūrizavimo įvykių, susijusių su įmonės buvimo vietos pasikeitimu, klasifikacija.
Naujausios restruktūrizavimo tendencijos (2021–2024 m.) nagrinėjamos atsižvelgiant į skaitmeninę ir žaliąją pertvarką. Analizuojamos ilgalaikės tendencijos (2014–2024 m.) atsižvelgiant į įmonių strateginius sprendimus renkantis geografinę vietą, visų pirma perkėlimą, perkėlimą ir perkėlimą.
Išvados rodo, kad didelėse įmonėse skaitmeninė ir žalioji pertvarka dažniausiai vyksta kaip žalinimas arba su skaitmeninimu susijęs restruktūrizavimas, o ne kaip dvejopa pertvarka. Pranešimai rodo, kad šie pokyčiai lėmė pokyčius darbo rinkoje, dėl kurių buvo sukurta daugiau darbo vietų nei sunaikinta darbo vietų. Taip pat akivaizdu, kad skaitmeninė pertvarka retai veikia kaip įmonės geografinių pokyčių varomoji jėga, o žalioji pertvarka, atrodo, turi tam tikrą įtaką.
Atkreipkite dėmesį, kad dauguma „Eurofound“ publikacijų yra prieinamos tik anglų kalba ir šiuo metu nebus verčiamos automatiniu būdu.
Šioje skiltyje pateikiama informacija apie šioje publikacijoje esančius duomenis.
EUROFOUND moksliniame dokumente pateikiami šie lentelių ir paveikslėlių sąrašai.
Lentelių sąrašas
1 lentelė: Didelio masto restruktūrizavimo įvykiai didžiosiose technologijų įmonėse, 2023 m. ES 27–2025 m. I ketv.
2 lentelė: Lyčių sudėtis ir poveikis užimtumui sektoriuose, kuriuos labiausiai paveikė skaitmeninė ir žalioji pertvarka, 27 ES valstybės, 2024 m.
3 lentelė: Paskelbtas darbo vietų praradimas dalyvaujant socialiniams partneriams, 27 ES valstybės, 2021–2024 m.
4 lentelė: Naujausios didelės perkėlimo į kitas šalis bylos, kuriose žalioji pertvarka minima kaip veiksnys, 2024 m.
5 lentelė: Raktiniai žodžiai, naudojami VKM dideliems restruktūrizavimams, susijusiems su žaliąja pertvarka, nustatyti
6 lentelė: Raktiniai žodžiai, naudojami VKM dideliems restruktūrizavimams, susijusiems su skaitmenine pertvarka, nustatyti
7 lentelė: Raktiniai žodžiai, naudojami VKM dideliems restruktūrizavimams, susijusiems su dvejopa pertvarka, nustatyti
8 lentelė: Raktiniai žodžiai, naudojami socialiniam dialogui suskirstyti į kategorijas VKM didelių restruktūrizavimo įvykių atveju
9 lentelė: Latentinio Dirichlet paskirstymo rezultatai
Paveikslėlių sąrašas
1 pav. Darbo vietų padidėjimas ir praradimas pranešimuose apie didelio masto restruktūrizavimą, 27 ES valstybės, 2021–2024 m.
2 diagrama: Darbo vietų padidėjimas ir praradimas pranešimuose apie restruktūrizavimą, susijusius su žaliąja pertvarka, 27 ES valstybės, 2021–2024 m.
3 diagrama: veiksmai, kurių ėmėsi restruktūrizuojančios įmonės, siekdamos remti žaliąją ir energetikos pertvarką, 27 ES valstybės, 2021–2024 m. (%)
4 diagrama: Darbo vietų padidėjimas ir praradimas pranešimuose apie restruktūrizavimą, susijusius su energetikos pertvarka, 27 ES valstybės, 2021–2024 m.
5 diagrama: Darbo vietų padidėjimas ir praradimas pranešimuose apie restruktūrizavimą, susijusius su skaitmeninimu, 27 ES valstybėse narėse, 2021–2024 m.
6 pav. Dėl skaitmeninimo restruktūrizuotų įmonių dalis pagal sektorius (NACE), ES27, 2021–2024 m. (%)
7 diagrama: Restruktūrizuojamų įmonių dalis pagal sektorius, nurodant žaliąją ir (arba) skaitmeninę pertvarką kaip varomąją jėgą, 2021–2024 m. ES 27 (%)
8 diagrama: Restruktūrizavimo atvejų, susijusių su žaliąja ir (arba) skaitmenine pertvarka, dalis pagal valstybes nares, 27 ES valstybes nares, 2021–2024 m. (%)
9 diagrama: Dvejopa pertvarka įmonių lygmeniu, 27 ES valstybės, 2021–2024 m. (%)
10 diagrama: Didelių pranešimų apie restruktūrizavimą, kuriuose minimas socialinių partnerių dalyvavimas, dalis, 2021–2024 m. ES 27 (%)
11 pav. Normalizuota pranešimų apie restruktūrizavimą, kuriame dalyvauja socialiniai partneriai, dalis pagal sektorius ir restruktūrizavimo priežastis, 2021–2024 m. ES 27
12 diagrama: Restruktūrizavimo atvejų, kuriuose minimas socialinių partnerių dalyvavimas, dalis, 2021–2024 m. ES 27 (%)
13 diagrama: Veiksmai, įgyvendinti dalyvaujant arba nedalyvaujant socialiniams partneriams dalyvaujant dideliuose pranešimuose apie restruktūrizavimą, susijusius su darbo vietų praradimu, 27 ES valstybėse narėse, 2021–2024 m. (%)
14 diagrama: Pranešimų apie perkėlimą į kitas šalis ir dalinį perkėlimą į kitas šalis skaičius, 2003–2024 m. ES 27
15 diagrama: Bendras paskelbtų darbo vietų praradimo didelių perkėlimo į kitas šalis skaičius pagal šalis, 27 ES valstybėse narėse, 2003–2013 m. ir 2014–2024 m.
16 diagrama: ES 27 įsisteigusių įmonių paskirties šalies perkėlimas į kitas šalis pagal pranešimų skaičių 2014–2024 m.
17 pav. Įmonių nuosavybė pagal pranešimų apie perkėlimą skaičių 2014–2024 m.
18 pav. Paskelbti užimtumo pokyčiai didelio masto baterijų ir akumuliatorių gamybos restruktūrizavimo metu (NACE 27.2) pagal nuosavybės pilietybę, 2014–2025 m. ES 27
19 diagrama: Pranešimų apie perkėlimą į kitas šalis skaičius gamybos subsektoriuose, 2003–2013 m. ir 2014–2024 m.
20 diagrama: Grąžinimas į kitas šalis pagal šalis, pranešimų apie įmones skaičius (visų dydžių įmonės), 2014–2024 m. ES 27
21 diagrama: Dideli restruktūrizavimo perkėlimai pagal įmonių pranešimų skaičių, 2014–2024 m. ES 27
„Eurofound“ siūlo šią publikaciją cituoti taip.
Eurofound (2025 m.), Įmonių restruktūrizavimas ir dvejopa pertvarka: Europos restruktūrizavimo stebėsenos biuletenio duomenys, EUROFOUND mokslinis dokumentas, Europos Sąjungos leidinių biuras, Liuksemburgas
