Naar de hoofdinhoud
Deze pagina is automatisch vertaald. Raadpleeg de originele Engelse versie en het taalbeleid van Eurofound.
Onderwerp
Laatst bijgewerkt: 16 September 2026

Jeugd

Jeugd is de term die wordt gebruikt om de periode tussen kindertijd en volwassenheid te beschrijven. Hoewel dit een vage definitie kan zijn, wordt het ook in beleidstermen gebruikt om naar specifieke leeftijdsgroepen te verwijzen. Het bieden van een goede omgeving voor jongeren om op te groeien, te leren en te werken is een belangrijke doelstelling voor Europa en voor Eurofound, maar een doelstelling die voor specifieke uitdagingen staat. Jongeren zijn al lang een belangrijk aandachtspunt van het beleid op EU-niveau, en dit is met name vandaag de dag het geval.

Vind hieronder de nieuwste inhoud over dit onderwerp.

16 September 2026
Nieuw
AI wordt al gebruikt op de werkplekken in Europa, maar niet ten koste van jonge werknemers
De snelle adoptie van AI in de afgelopen jaren heeft discussie op gang gebracht over de vraag of de technologie de werkgelegenheidsuitkomsten voor jongeren verzwakt. Dit artikel onderzoekt het bewijs in de EU27 door de arbeidsmarktuitkomsten voor jonge en prime-age werknemers tussen 2011 en 2025 te vergelijken, terwijl daadwerkelijk generatief AI-gebruik wordt onderscheiden van potentiële blootstelling eraan.
Dragoș Adăscăliței
Artikel
18 February 2026
De buitengesloten generatie: De Europese woningmarkt laat zijn jongeren in de steek
In de hoofdsteden van Europa heeft er een stille maar diepgaande ontkoppeling plaatsgevonden. Decennialang suggereerde het impliciete sociale contract dat naarmate economieën groeiden en jonge arbeiders de arbeidsmarkt betreden, zij uiteindelijk de sleutels van hun eigen voordeur zouden bemachtigen.
Marie Hyland
Blogpost
4 February 2026
Verkeert de geestelijke gezondheid in Europa nog steeds in een crisis?
De geestelijke gezondheid in Europa bevindt zich op een cruciaal kruispunt. Hoewel sommige indicatoren sinds de pandemie zijn verbeterd, blijkt uit een nieuw rapport van Eurofound dat er sprake is van zorgwekkende trends, waaronder een alarmerende stopzetting van de decennialange daling van het aantal zelfmoorden. In deze aflevering van Eurofound Talks spreekt Mary McCaughey met senior onderzoeksmanager Hans Dubois over deze complexe kwestie, waarbij ze benadrukt dat een slechte geestelijke gezondheid kwetsbare groepen onevenredig zwaar treft.
Mary McCaughey+1
Podcastaflevering

  • De arbeidsparticipatie van jongeren in de EU is hoger dan ooit sinds 2007 en het percentage jongeren dat geen werk heeft en geen onderwijs of opleiding volgt (NEET's) is historisch laag (11 % in 2024). Bovendien ligt het percentage ontmoedigde werknemers onder NEET-jongeren op het laagste geregistreerde niveau. Dit is een verbetering ten opzichte van de COVID-19-pandemie, toen jongeren het zwaarst werden getroffen door het verlies van banen, aangezien zij oververtegenwoordigd waren in de sectoren die het zwaarst werden getroffen door de pandemiebeperkingen en meer geneigd waren om met tijdelijke contracten of deeltijds te werken.

  • Er zijn tekenen van verbetering van de kwaliteit van banen voor jongeren, met minder onvrijwillige tijdelijke contracten, een grotere waargenomen werkzekerheid en een beter evenwicht tussen werk en privéleven dan tijdens de pandemiejaren.

  • De COVID-19-crisis had een onevenredige impact op de tevredenheid met het leven en het mentale welzijn van jongeren in vergelijking met oudere groepen. Dit verbeterde tussen de lente en de zomer van 2020, toen de lockdowns werden versoepeld, maar daalde tot het laagste punt in het voorjaar van 2021, toen de beperkingen en schoolsluitingen terugkeerden, wat bijdroeg aan een afname van de tevredenheid met het leven en het geestelijk welzijn, waarbij bijna tweederde van de jongeren het risico liep op depressie. Sinds de pandemie is het geestelijk welzijn van jongeren verbeterd, zij het in mindere mate dan onder ouderen.

  • Nieuwe bevindingen tonen aan dat een mismatch tussen ambities en concrete plannen, vooral als het gaat om het vinden van een baan, gepaard gaat met een hoger risico op depressie bij jongeren. Mismatches tussen wensen en plannen komen het meest voor als het gaat om wonen: uit het ouderlijk huis gaan of samentrekken met een partner en een huis kopen.

  • Huisvesting is een van de belangrijkste obstakels voor jongeren om onafhankelijk te worden, waarbij de minder financieel bedeelden minder kans hebben om het ouderlijk huis te verlaten, wat extra financiële druk op het huishouden legt. Jongeren die bij hun ouders wonen, hebben de meeste kans om de eindjes aan elkaar te knopen.

  • Het vertrouwen van jongeren in instellingen blijft over het algemeen hoger dan in andere groepen, ondanks het feit dat ze het zwaarst zijn getroffen door de COVID-19-crisis op het gebied van geestelijke gezondheid en werkgelegenheid. Het zal belangrijk zijn voor beleidsmakers om voort te bouwen op dit sociale kapitaal en ervoor te zorgen dat investeringen in jongeren bovenaan de beleidsagenda van de EU blijven staan.

  • Er werd een breed scala aan maatregelen ingevoerd om jongeren tijdens de pandemie te ondersteunen. Het ging onder meer om de versterkte Europese jongerengarantie, nationale initiatieven om jongeren in het onderwijs te houden en maatregelen om de belemmeringen voor bestaande financiële steun en sociale bescherming specifiek voor jongeren weg te nemen; Veel van deze beleidsreacties waren echter tijdelijk. Om in toekomstige crises voor meer veerkracht te zorgen, zal het van cruciaal belang zijn dat beleidsmakers prioriteit geven aan langetermijnmaatregelen voor jongeren, zoals permanente verbetering van de toegang tot werk en leerlingplaatsen en maatregelen om de werkzekerheid te vergroten.

Gesprekken met Eurofound

16 December 2021
Aflevering 3The impact of COVID-19 on young people in the EU
New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.
Podcastaflevering
Background

Eurofound heeft veel werk verricht op het gebied van jeugdkwesties in verband met werkgelegenheid, levenskwaliteit en sociale cohesie. Er wordt nog steeds onderzoek gedaan naar kwesties waarmee jongeren te maken hebben op verschillende thema's, met name werkgelegenheid en arbeidsmarkten, levensomstandigheden en levenskwaliteit, alsmede toegang tot openbare diensten.

COVID-19 en de gevolgen ervan voor jongeren

De unieke e-enquête van Eurofound, Leven en werken in de EU, geeft inzicht in de impact van de pandemie op het leven van mensen, inclusief jongeren, met als doel beleidsmakers te helpen de respons op deze crisis vorm te geven. De enquête maakt het mogelijk om de uitdagingen te vergelijken waarmee jongeren worden geconfronteerd tijdens de verschillende fasen van het leven tijdens de pandemie en tijdens het herstel daarna.  

Voortbouwend op dit onderzoek heeft Eurofound de impact van COVID-19 op jongeren in de EU geanalyseerd op het gebied van werkgelegenheid, hun economische situatie, sociale uitsluiting, geestelijk welzijn en vertrouwen in instellingen. Het geeft ook een overzicht van de beleidsmaatregelen die zijn genomen om de economische en sociale gevolgen van de pandemie voor jongeren te verminderen.

Onderzoeksresultaten die in 2024 zijn gepubliceerd, richten zich op de situatie van jongeren in een post-pandemische wereld en hun plannen voor de toekomst in de context van stijgende kosten van levensonderhoud en de arbeidsmarkt- en huisvestingssituatie.

Economische crisis en banen

In de nasleep van de crisis van 2008-2013 steeg de werkloosheid in de EU tot alarmerende niveaus, met 20 % voor de 15- tot 29-jarigen en in de afzonderlijke lidstaten zelfs nog hogere niveaus. Met behulp van de jongerengarantie en andere maatregelen heeft de jeugdwerkloosheid zich de afgelopen jaren hersteld en in 2019 eindelijk het niveau van vóór de crisis bereikt. Toch blijft het werkloosheidspercentage van de jongere cohorten constant hoger dan dat van de totale bevolking. En de vraag blijft waar de banen zijn en hoe jongeren kunnen worden geholpen, met name degenen die op de lange termijn niet betrokken zijn bij de arbeidsmarkt. De versterkte jongerengarantie zal in dit verband van cruciaal belang zijn om te reageren op de COVID-19-crisis en om een nieuwe sterke stijging van de jeugdwerkloosheid te voorkomen.

Het onderzoek van Eurofound levert een breed scala aan input voor de ontwikkeling van het jeugdbeleid, waarbij wordt gekeken naar:

  • langdurig werkloze jongeren

  • Steun voor het opstarten van jongeren

  • ondernemerschap onder jongeren in Europa

  • het in kaart brengen van transities van jongeren in Europa

  • Jeugd en werk en beleidsaanwijzingen om dit aspect van het leven van jongeren te verbeteren

  • hulp aan jonge werknemers tijdens de crisis en de bijdragen van de sociale partners en de overheid

  • ervaringen met de jongerengarantie in Finland en Zweden

  • jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen.

De focus van het onderzoek is onlangs aangepast om de effecten van COVID-19 op jongeren in Europa te onderzoeken.

NEET's en uitsluiting

Naast de hoge werkloosheid hebben de lidstaten sinds 2008 te maken met de onevenredige gevolgen van de recessie voor jongeren onder de 30 jaar, zelfs voor jongeren met een hoger opleidingsniveau. Het aantal personen in de leeftijdsgroep van 15-29 jaar dat geen werk had en evenmin onderwijs of opleiding volgde (NEET's) steeg na 2008 snel, maar daalde sinds 2014 weer, keerde terug naar het niveau van vóór de crisis en daalde in 2023 tot een historisch dieptepunt van 11,2 % en naderde de EU-doelstelling van 9 % in 2030. Toch blijven de percentages hoog in sommige lidstaten, met name Roemenië, Italië en Griekenland. Eurofound probeert inzicht te krijgen in de economische en sociale gevolgen van de terugtrekking van jongeren van de arbeidsmarkt en het onderwijs.

Onderzoek naar de impact van COVID-19 op jongeren was gericht op de economische en sociale situatie van jongeren bij het begin van de pandemie, met name NEET's. Het beschrijft de arbeidsmarktparticipatie van jongeren in de periode 2007-2020 en bespreekt de kenmerken en diversiteit van NEET's.

Jongeren met een handicap of ander gezondheidsprobleem hebben 40% meer kans om NEET's te worden dan anderen. Een beleid van actieve inclusie wordt het meest geschikt geacht om deze problemen aan te pakken. Eurofound heeft het beleid voor actieve inclusie van jongeren met een handicap of gezondheidsproblemen in 11 EU-lidstaten geanalyseerd.

Jongerendimensie in de enquêtes van Eurofound

De jongerendimensie is relevant op veel gebieden van het Eurofound-onderzoek, waaronder de enquêtes.

De e-enquête Leven en werken in de EU, die sinds 2020 in verschillende rondes wordt uitgevoerd, onderzoekt de impact van de pandemie in alle leeftijdsgroepen. Onderwerpen die jongeren aangaan, zijn onder meer baanverlies en onzekerheid, geestelijk welzijn, sociale uitsluiting en optimisme over de toekomst, ervaringen met online onderwijs, vertrouwen in instellingen en toegang tot openbare diensten. 

Uit de Europese enquête naar de kwaliteit van het bestaan (EQLS) 2016 zijn belangrijke verschillen gebleken tussen leeftijdsgroepen met betrekking tot de kwaliteit van het bestaan, sociale inclusie, de kwaliteit van de samenleving en de toegang tot openbare diensten. De EQLS-gegevens zijn ook gebruikt om een beleidsnota op te stellen over de sociale situatie van jongeren in Europa.

Uit de Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS) blijkt dat de arbeidsomstandigheden van jonge werknemers (jonger dan 25 jaar) op sommige punten aanzienlijk verschillen van die van oudere werknemers. Uit onderzoek blijkt ook dat de vaardigheidskloof tussen jongere en oudere werknemers geleidelijk kleiner wordt.

Werkgelegenheid voor jongeren en kwesties waarmee jongeren te maken hebben, blijven hoog op de beleidsagenda van de EU staan. Na al de hoogste tol van de vorige recessie te hebben betaald, bleek dat jongeren het meest kwetsbaar waren voor de ernstige sociale en economische gevolgen van de COVID-19-pandemie en beperkende maatregelen.

Om te voorkomen dat de geschiedenis zich herhaalt, lanceerde de Commissie in juli 2020 een steunpakket voor de werkgelegenheid voor jongeren, dat is opgebouwd rond vier onderdelen om de volgende generatie een "brug naar banen" te bieden. De Commissie heeft een voorstel ingediend voor een aanbeveling van de Raad "Een brug naar banen – Versterking van de jongerengarantie", ter vervanging van de aanbeveling van 2013, als concreet beleidsinstrument om de sociale en werkgelegenheidsgevolgen van COVID-19 aan te pakken. Dit heeft tot doel ervoor te zorgen dat alle jongeren onder de 30 jaar binnen vier maanden nadat ze werkloos zijn geworden of het formele onderwijs hebben verlaten, een deugdelijk aanbod krijgen voor een baan, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of een stage. Dit initiatief sluit aan bij de behoeften van bedrijven om de nodige vaardigheden te bieden, met name voor de groene en digitale transitie. Het breidt de leeftijdscategorie van de jongerengarantie uit van 15-24 jaar tot 15-29 jaar.

Het pakket ter ondersteuning van de werkgelegenheid voor jongeren omvat ook een voorstel over beroepsonderwijs en -opleiding, een hernieuwde impuls voor leerlingplaatsen en aanvullende maatregelen ter ondersteuning van de werkgelegenheid voor jongeren.

Dit initiatief bouwt voort op eerdere acties op Europees niveau. De mededeling van de Commissie van 2016 "Investeren in de jongeren van Europa" had tot doel jongeren te ondersteunen in de vorm van een jongerenpakket. Het pakket ondersteunt betere kansen om toegang te krijgen tot werk, via de jongerengarantie en het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief die in 2013 zijn gelanceerd, betere kansen via onderwijs en opleiding, en betere kansen voor solidariteit, leermobiliteit en participatie.

In het kader van deze inspanning wordt in de meest recente EU-strategie voor jongeren (2019-2027), die op 26 november 2018 is aangenomen, het kader vastgesteld voor samenwerking met de lidstaten op het gebied van hun jeugdbeleid. De activiteiten zijn gegroepeerd in drie hoofdactiegebieden, rond de woorden 'Engage', 'Connect' en 'Empower'.

In januari 2020 presenteerde de Commissie haar mededeling "Een sterk sociaal Europa voor rechtvaardige transities". Dit maakte de weg vrij voor een actieplan voor de uitvoering van de Europese pijler van sociale rechten, waarin het engagement van de EU voor de jongerengarantie wordt herhaald. In het actieplan voor de Europese pijler van sociale rechten, dat in maart 2021 door de Europese Commissie werd voorgesteld en in mei 2021 werd gevolgd door een verklaring op de sociale top van Porto, werden nieuwe, ambitieuze doelstellingen voor jongeren ingevoerd, zoals het terugdringen van het percentage jongeren tussen 15 en 29 jaar dat geen werk heeft en evenmin onderwijs of opleiding volgt (NEET's) van 11% (2024) tot 9% in 2030.

Dit is een selectie van de meest relevante resultaten voor dit onderwerp.

De onderzoekers van Eurofound bieden deskundige inzichten en kunnen worden gecontacteerd voor vragen of mediaverzoeken.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor is senior onderzoeksmanager bij de eenheid Sociaal Beleid van Eurofound. Ze heeft expertise op het gebied van enquêtemethodologie en statistische analyse, heeft gewerkt aan de voorbereiding en het beheer van de European Quality of Life Survey en meest recentelijk de Living, working and COVID-19 e-survey, en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dataset. Haar onderzoeksgebieden zijn het welzijn van jongeren en de kwaliteit van leven in huishoudens en gezinnen, waaronder subjectief welzijn, werk-privébalans en levensomstandigheden. Eerder werkte ze als economisch consultant in Schotland, waar ze zich richtte op economische impactbeoordelingen, evaluaties en input-outputanalyses. Ze heeft een masterdiploma in Economie en Internationale Betrekkingen van de Corvinus Universiteit van Boedapest.

Dit gedeelte biedt toegang tot alle inhoud die over het onderwerp is gepubliceerd.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies