Czym jest prezydencja UE? Co sześć miesięcy państwo członkowskie UE obejmuje prezydencję w Radzie UE, przyczyniając się do zapewnienia sprawnego przebiegu procesu legislacyjnego UE. Państwa członkowskie sprawujące prezydencję współpracują ze sobą w ramach trio, aby zapewnić ciągłość prac UE w Radzie i przygotować wspólny program na okres 18 miesięcy. Uzgadniają tematy, które należy poruszyć w tym okresie i ustalają cele długoterminowe. Każde państwo członkowskie sprawujące prezydencję przygotowuje bardziej szczegółowy program sześciomiesięczny.
Eurofound jest zaangażowany w poprawę warunków życia i pracy w UE. Agencja odgrywa wyjątkową rolę w dostarczaniu wiedzy fachowej w celu wspierania instytucji i organów UE, państw członkowskich i partnerów społecznych w kształtowaniu i wdrażaniu polityki społecznej, polityki zatrudnienia i polityki związanej z pracą, w oparciu o badania na szczeblu krajowym i badania porównawcze.
W ramach tych działań Agencja współpracuje z rotacyjnymi trzema prezydencjami Rady UE, zapewniając opartą na dowodach wiedzę i doświadczenie na różnych szczeblach.
Od 2012 r. Eurofound uczestniczy w odpowiedniej rotacyjnej prezydencji w Radzie, ściśle koordynując swoje działania z kolegami z ministerstw w państwach członkowskich.
Eurofound udostępnia swoją wiedzę fachową podczas szeregu wydarzeń organizowanych przez prezydencję, takich jak nieformalne spotkania ministrów zatrudnienia i spraw społecznych (EPSCO), Komitetu UE ds. Zatrudnienia (EMCO) i Komitetu Ochrony Socjalnej UE (SPC), a także konferencji prezydencji i innych spotkań.
Na wniosek prezydencjiEurofound przygotowuje dokumenty informacyjne lub przekazuje wiedzę na potrzeby posiedzeń lub wydarzeń na wysokim szczeblu, a także zindywidualizowane sprawozdania oparte na wynikach istniejących badań. Pracownicy Eurofound uczestniczą w takich wydarzeniach jako prelegenci, moderatorzy lub przewodnicy. Ponadto prace Eurofoundu mogą pomóc w opracowaniu konkluzji Rady Prezydencji. Poniżej znajdują się linki do przykładów naszych wystąpień w poszczególnych prezydencji.
Zgodnie z priorytetami każdej prezydencjiEurofound może dostarczyć cennych dowodów w ramach szeregu bieżących tematów badawczych związanych z zatrudnieniem, polityką społeczną i polityką związaną z pracą. Obejmują one dialog społeczny, wpływ transformacji ekologicznej na zatrudnienie, ubóstwo energetyczne i koszty utrzymania, europejską gwarancję dla dzieci, umiejętności, elastyczność w miejscu pracy, zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy, pracę za pośrednictwem platform internetowych, bezrobocie młodzieży i młodzież NEET, a także unijny pakiet inwestycji społecznych.
Więcej informacji o priorytetach prezydencji(opens in new tab)This link opens in a new tab można znaleźć na stronie internetowej Rady UE.
Obecne trio prezydencji składa się z Polski, Danii i Cypru. Więcej informacji o wkładzie Eurofound w poszczególne prezydencje znajduje się poniżej.
Skontaktuj się z poniższymi ekspertami, aby uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące wkładu Eurofound w prezydencje w Radzie UE.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek jest kierownikiem łącznikowym w brukselskim biurze łącznikowym Eurofound, do którego dołączyła w 2019 r. Jej obowiązki koncentrują się przede wszystkim na koordynowaniu prac biura w Brukseli, w tym relacji z Komisją Europejską, Parlamentem Europejskim, Radą i think-tankami. Wcześniej Anna była kierownikiem ds. badań w dziale polityki społecznej, gdzie odpowiadała za prace nad międzypokoleniową mobilnością społeczną i równymi szansami, nierównościami młodzieży i dostępem do świadczeń społecznych. Jej wcześniejsza praca w Eurofound obejmowała zarządzanie europejską siecią miast na rzecz lokalnej polityki integracji (CLIP), zajmując się kwestiami związanymi z różnorodnością, mieszkalnictwem, polityką międzykulturową i przedsiębiorczością etniczną. Inne obszary badań obejmowały reintegrację grup długotrwale wykluczonych na rynku pracy oraz wpływ cyfryzacji na usługi społeczne. Anna uzyskała tytuł magistra nauk politycznych na Uniwersytecie Warszawskim oraz tytuł licencjata stosunków międzynarodowych i magistra społecznych badań stosowanych na Trinity College w Dublinie.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho jest starszym menedżerem ds. komunikacji oraz kierowniczką ds. zaangażowania interesariuszy i promocji w dziale informacji i komunikacji w Eurofound, dołączyła do Agencji w 2012 r. Wcześniej spędziła prawie 20 lat w Brukseli, pracując na różnych stanowiskach, w tym w Komisji Europejskiej, w tym jako rzecznik DG ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego (2010–2012) oraz DG ds. Budżetu (2007–2009). Przed dołączeniem do służby rzecznika prasowego Komisji była rzecznikiem prasowym w DG ds. Zatrudnienia (2005–2007) oraz autorką przemówień dla ówczesnego komisarza i dyrektora generalnego (2003–2005). Przed rozpoczęciem pracy w Komisji pracowała dla radia i telewizji RTÉ (irlandzkiej telewizji państwowej) w Brukseli jako asystentka ds. produkcji i badaczka, a następnie jako producentka wiadomości. Cristina ukończyła filologię stosowaną na Uniwersytecie Ulster w Coleraine w Irlandii Północnej.
