Sieć korespondentów Eurofound (NEC)
W ramach swojej bazy wiedzy Eurofound dysponuje siecią korespondentów krajowych zlokalizowanych we wszystkich państwach członkowskich oraz w Norwegii.
Wkład korespondentów wspiera badania Eurofoundu poprzez gromadzenie, analizowanie i składanie sprawozdań na temat konkretnych zmian (polityk, praktyk i przepisów) w państwach członkowskich UE w odniesieniu do obszarów tematycznych objętych wieloletnim programem badawczym Eurofound na lata 2025–2028 oraz wspieranie działań informacyjnych Eurofound na szczeblu krajowym.
&w=3840&q=75){kind=logo}
Obecnie otwarte jest nowe zaproszenie do składania ofert na świadczenie usług sprawozdawczych zgodnie z harmonogramem i na żądanie. Więcej informacji można znaleźć na stronie Zaopatrzenie
Sieć pełni następujące role:
Monitorowanie i sprawozdawczość w zakresie zmian w życiu zawodowym
Wkład w badania porównawcze i prace tematyczne
Walidacja i/lub aktualizacja baz danych Eurofound
Wspieranie działań informacyjnych Eurofound na szczeblu krajowym
Więcej informacji na temat działań tematycznych można znaleźć na stronie www:
Korespondenci krajowi regularnie informują o rozwoju sytuacji w życiu zawodowym i restrukturyzacji. profile krajowe dotyczące życia zawodowego, które są regularnie aktualizowane na podstawie informacji pochodzących z sieci. Zapewniono krajowe wkłady w badania reprezentatywności. Oprócz tych regularnych informacji korespondenci krajowi dostarczają również krajowych informacji związanych z konkretnymi pytaniami badawczymi, które są publikowane w przeglądzie porównawczym lub uwzględniane w raportach badawczych na większą skalę.
Biorąc pod uwagę trójstronną strukturę zarządzania w Eurofound, korespondenci krajowi pomagają również Eurofoundowi w docieraniu na różne sposoby do odpowiednich zainteresowanych stron (przede wszystkim partnerów społecznych, departamentów rządowych i innych kluczowych decydentów/środowisk opiniotwórczych) w ich państwach członkowskich. Korespondenci są również w stałym kontakcie z członkami zarządu Eurofoundu z danego kraju.
Uczestnictwo w ogólnoeuropejskiej sieci daje korespondentom wyjątkową możliwość dzielenia się swoją wiedzą fachową, wnoszenia wkładu w debaty i angażowania się w tematy istotne z punktu widzenia agendy UE w zakresie zatrudnienia i polityki społecznej.
Siecią korespondentów Eurofound zarządza i administruje Eurofound. W przypadku pytań można skontaktować się z następującymi pracownikami.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar jest starszym kierownikiem ds. badań w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound. Koordynuje badania Eurofound w zakresie dialogu społecznego i stosunków pracy oraz nadzoruje sieć korespondentów Eurofound (NEC). Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z porównawczego punktu widzenia w całej UE – koncentruje się na płacach minimalnych, wynagrodzeniach negocjowanych zbiorowo i przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 r. była badaczką rynków pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Uzyskała tytuł magistra ekonomii i doktora nauk społecznych/ekonomii, studiowała ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza jest asystentem naukowym w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound, a wcześniej zajmował się wsparciem operacyjnym. Jego praca obejmuje wsparcie dla sieci korespondentów Eurofound, w tym kontrolę jakości, podsumowywanie krajowych wkładów do raportów badawczych i baz danych, monitorowanie poszczególnych wyników i kodowanie informacji w oprogramowaniu do badań jakościowych. Przed dołączeniem do Eurofound pracował jako konsultant ds. zarządzania projektami we Wspólnym Centrum Badawczym Komisji Europejskiej (JRC), a także pracował na różnych stanowiskach w branży IT, lotniczej i spożywczej. Ukończył studia w dziedzinie nauk politycznych na Uniwersytecie w Mediolanie oraz uzyskał certyfikat Project Management Professional (PMP).
Eurofound współpracuje na szczeblu krajowym z następującymi organizacjami.
