Sieć korespondentów Eurofound (NEC)
W ramach swojej bazy wiedzy Eurofound dysponuje siecią korespondentów krajowych zlokalizowanych we wszystkich państwach członkowskich oraz w Norwegii.
Wkład korespondentów wspiera badania Eurofoundu poprzez gromadzenie, analizowanie i składanie sprawozdań na temat konkretnych zmian (polityk, praktyk i przepisów) w państwach członkowskich UE w odniesieniu do obszarów tematycznych objętych wieloletnim programem badawczym Eurofound na lata 2025–2028 oraz wspieranie działań informacyjnych Eurofound na szczeblu krajowym.
Obecnie otwarte jest nowe zaproszenie do składania ofert na świadczenie usług sprawozdawczych zgodnie z harmonogramem i na żądanie. Więcej informacji można znaleźć na stronie Zaopatrzenie
Sieć pełni następujące role:
Monitorowanie i sprawozdawczość w zakresie zmian w życiu zawodowym
Wkład w badania porównawcze i prace tematyczne
Walidacja i/lub aktualizacja baz danych Eurofound
Wspieranie działań informacyjnych Eurofound na szczeblu krajowym
Więcej informacji na temat działań tematycznych można znaleźć na stronie www:
Korespondenci krajowi regularnie informują o rozwoju sytuacji w życiu zawodowym i restrukturyzacji. profile krajowe dotyczące życia zawodowego, które są regularnie aktualizowane na podstawie informacji pochodzących z sieci. Zapewniono krajowe wkłady w badania reprezentatywności. Oprócz tych regularnych informacji korespondenci krajowi dostarczają również krajowych informacji związanych z konkretnymi pytaniami badawczymi, które są publikowane w przeglądzie porównawczym lub uwzględniane w raportach badawczych na większą skalę.
Biorąc pod uwagę trójstronną strukturę zarządzania w Eurofound, korespondenci krajowi pomagają również Eurofoundowi w docieraniu na różne sposoby do odpowiednich zainteresowanych stron (przede wszystkim partnerów społecznych, departamentów rządowych i innych kluczowych decydentów/środowisk opiniotwórczych) w ich państwach członkowskich. Korespondenci są również w stałym kontakcie z członkami zarządu Eurofoundu z danego kraju.
Uczestnictwo w ogólnoeuropejskiej sieci daje korespondentom wyjątkową możliwość dzielenia się swoją wiedzą fachową, wnoszenia wkładu w debaty i angażowania się w tematy istotne z punktu widzenia agendy UE w zakresie zatrudnienia i polityki społecznej.
Siecią korespondentów Eurofound zarządza i administruje Eurofound. W przypadku pytań można skontaktować się z następującymi pracownikami.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar jest starszym kierownikiem ds. badań w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound. Koordynuje badania Eurofound w zakresie dialogu społecznego i stosunków pracy oraz nadzoruje sieć korespondentów Eurofound (NEC). Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z porównawczego punktu widzenia w całej UE – koncentruje się na płacach minimalnych, wynagrodzeniach negocjowanych zbiorowo i przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 r. była badaczką rynków pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Uzyskała tytuł magistra ekonomii i doktora nauk społecznych/ekonomii, studiowała ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza jest asystentem naukowym w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound, a wcześniej zajmował się wsparciem operacyjnym. Jego praca obejmuje wsparcie dla sieci korespondentów Eurofound, w tym kontrolę jakości, podsumowywanie krajowych wkładów do raportów badawczych i baz danych, monitorowanie poszczególnych wyników i kodowanie informacji w oprogramowaniu do badań jakościowych. Przed dołączeniem do Eurofound pracował jako konsultant ds. zarządzania projektami we Wspólnym Centrum Badawczym Komisji Europejskiej (JRC), a także pracował na różnych stanowiskach w branży IT, lotniczej i spożywczej. Ukończył studia w dziedzinie nauk politycznych na Uniwersytecie w Mediolanie oraz uzyskał certyfikat Project Management Professional (PMP).
Eurofound współpracuje na szczeblu krajowym z następującymi organizacjami.
