Christine Aumayr-Pintar jest starszą menedżerką ds. badań w jednostce ds. życia zawodowego w Eurofound. Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z perspektywy porównawczo ogólnokrajowej – koncentruje się na płacach minimalnych, wspólnie negocjowanym płacach, dialogu społecznym oraz przejrzystości płac ze względu na płeć. Jest współautorką corocznych przeglądów Eurofound dotyczących płac minimalnych od ostatniej dekady, pasjonuje się danymi dotyczącymi stosunków przemysłowych i opracowała – między innymi – bazę danych płac minimalnych w układach zbiorowych dla nisko opłacanych pracowników oraz bazę danych EU PolicyWatch. W latach 2021–2026 koordynowała także badania Eurofound nad dialogiem społecznym oraz zarządzała Siecią Korespondentów Eurofound. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 roku była badaczką rynku pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Posiada tytuł magistra ekonomii oraz doktorat z nauk społecznych/ekonomii, studiując ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.

Pietro Malacalza jest asystentem naukowym w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound, a wcześniej zajmował się wsparciem operacyjnym. Jego praca obejmuje wsparcie dla sieci korespondentów Eurofound, w tym kontrolę jakości, podsumowywanie krajowych wkładów do raportów badawczych i baz danych, monitorowanie poszczególnych wyników i kodowanie informacji w oprogramowaniu do badań jakościowych. Przed dołączeniem do Eurofound pracował jako konsultant ds. zarządzania projektami we Wspólnym Centrum Badawczym Komisji Europejskiej (JRC), a także pracował na różnych stanowiskach w branży IT, lotniczej i spożywczej. Ukończył studia w dziedzinie nauk politycznych na Uniwersytecie w Mediolanie oraz uzyskał certyfikat Project Management Professional (PMP).